Responsabilidades laborales de contabilidad del libro mayor general
En una sociedad en rápido desarrollo, todos estamos relacionados directa o indirectamente con las responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales son descripciones de trabajo específicas que se pueden dividir en diferentes tipos de trabajo. Entonces, ¿cómo se determinan las responsabilidades laborales relevantes? Las siguientes son las responsabilidades laborales de contabilidad del libro mayor que he recopilado para usted. Son solo como referencia. Puede leerlas.
Líder de Responsabilidad Contable 1 del Libro Mayor General:
¡Hola a todos!
En un abrir y cerrar de ojos, llevo medio año en la empresa. Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos seis meses, bajo el liderazgo de los líderes del departamento y con el fuerte apoyo y la cooperación activa de mis colegas, completé con éxito el trabajo desde asistente de contabilidad hasta contabilidad de cuentas corrientes y diversas tareas asignadas por el liderazgo. y logró ciertos resultados, fue reconocido por la dirigencia. Gracias a todos los líderes y colegas por su firme apoyo y ayuda. En mi informe de trabajo de hace tres meses, mencioné mis objetivos y planes de trabajo. Durante estos tres meses, trabajé duro, tomé la iniciativa y dominé todas las funciones del libro mayor. A juzgar por las tareas laborales actuales, estoy totalmente calificado para este trabajo. Espero que el líder pueda comentar sobre mí y darme la oportunidad de ser competente. Me desafiaré a mí mismo con pleno entusiasmo y una actitud laboral positiva, resistiré la presión laboral y lograré objetivos.
La siguiente es una breve descripción general de las responsabilidades de contabilidad del libro mayor general:
Como contador del libro mayor general del Departamento de Finanzas, es el principal responsable de la revisión de los comprobantes de fin de mes. cierre, preparación y análisis de estados financieros y otros trabajos contables relacionados:
En primer lugar, completar la contabilidad del libro mayor de acuerdo con los requisitos del sistema contable, las normas básicas de trabajo contable y la gestión financiera interna.
En segundo lugar, revisar los comprobantes contables preparados en función de la situación empresarial y los requisitos del sistema contable. Lograr la exactitud de los sujetos contables, departamentos contables y montos, para luego compararlos con los presupuestos de cada departamento.
Porque la revisión de los comprobantes contables es una garantía importante para mejorar la calidad de la información contable.
En tercer lugar, al final de cada mes, prepare un informe basado en el monto posterior a la liquidación y los elementos de ajuste, y analice y compare la formación de varios datos en el informe. Una vez que sea exacto, exporte el informe contable, introdúzcalo en el software del sistema de declaración de impuestos y envíelo a la autoridad fiscal. Finalmente, archive informes y análisis preparados para proporcionar datos oportunos y precisos.
Y si hacemos un buen trabajo, podemos proporcionarles diversos datos financieros de manera oportuna y precisa.
Además, además del trabajo básico resumido anteriormente, existen algunas otras tareas: el tercer día de cada mes, copias fiscales de las tres empresas, declaraciones de impuestos, pagos de impuestos, auditorías y supervisión. de la exactitud de las facturas.
En el mantenimiento y gestión de la contabilidad computarizada:
De acuerdo con las diferentes divisiones de trabajo del personal contable, asignar responsabilidades a los usuarios y asignar los permisos de datos correspondientes según las responsabilidades, de modo que todos pueden Puede completar la tarea con éxito. Y resuelva los problemas encontrados por los usuarios durante la operación en cualquier momento.
En el trabajo de los administradores de banca en línea:
Group Finance requiere que todos los bancos implementen sistemas de banca en línea, por lo que el trabajo de los administradores de banca en línea es muy importante. Es necesario revisar el trabajo preliminar de los operadores de banca en línea, verificar cuidadosamente los datos de cada transacción y realizar pagos en línea solo después de que sean precisos para evitar omisiones y pérdidas. Además, debido a la inestabilidad del sistema bancario en línea, a veces requiere trabajo repetido varias veces para tener éxito, lo que aumenta la carga de trabajo de revisión. Además, debe ingresar al sistema bancario en línea todos los días para verificar los recibos de las cuentas, controlar los saldos diarios y realizar ajustes oportunos en los acuerdos de pago para garantizar el funcionamiento normal de los fondos de la empresa.
Auditar la exactitud de los salarios de los empleados y los impuestos personales;
Al final de cada mes, el departamento de personal presentará la hoja de salario del gerente y la hoja de salario del conductor al departamento de finanzas, y el contador del libro mayor debe presentarlos de inmediato. Los datos se ingresan en el sistema de declaración de impuestos, se verifican los salarios sujetos a impuestos, se pagan las retenciones del impuesto sobre la renta y se pagan los salarios reales para evitar errores.
¡En el futuro, agradeceré las oportunidades de desarrollo que la empresa me ha brindado con un corazón agradecido!
Gracias
Tian Yu
3 de junio de XX
Responsabilidades laborales de contabilidad del libro mayor general 2. Ser competente en las políticas, leyes y sistemas de contabilidad financiera pertinentes, implementar concienzudamente las leyes contables y cumplir con las disciplinas financieras y los sistemas de contabilidad financiera nacionales.
2. Identificar canales de financiación, utilizar los fondos de forma racional y controlar estrictamente el alcance y los estándares de los gastos.
3. Establecer diversos libros contables de acuerdo con los requisitos del sistema contable nacional y las normas contables y mantener la contabilidad, la contabilidad y el reembolso de acuerdo con la normativa. De acuerdo con los requisitos de la informatización contable, ingrese los datos contables (comprobantes contables y comprobantes originales, etc.) para una revisión oportuna e imprima informes para una verificación cuidadosa.
4. Inspeccione periódicamente los activos fijos, la enseñanza y otros equipos importantes, y maneje los asuntos de compra como la transferencia de entrada, salida y desguace de manera oportuna. Asegúrese de que las cuentas sean consistentes y las cuentas sean consistentes.
5. Liquidar las cuentas por cobrar y las cuentas por pagar en el momento oportuno.
6. Elaborar diversos informes de forma periódica según las normas del supervisor y departamentos pertinentes. Al preparar informes, las cifras deben ser verdaderas, los cálculos deben ser precisos, el contenido debe ser completo, los informes deben presentarse de manera oportuna y no se permite ningún fraude.
7. Los ingresos y gastos financieros, la custodia de la propiedad, etc. de cada departamento de la escuela deben ser supervisados e inspeccionados periódicamente.
8. Cuando las autoridades superiores, auditoría, finanzas, banca, tributación y otros departamentos comprendan la situación o inspeccionen el trabajo, deberán ser responsables de proporcionar información relevante y reportar verazmente la situación.
9. Comprobantes contables, libros contables, estados contables, relaciones salariales, comprobantes financieros, etc. Los archivos deben crearse, encuadernarse periódicamente, conservarse adecuadamente y no deben destruirse sin aprobación.
10. Al entregar el trabajo contable del libro mayor o renunciar por cualquier motivo, se deben explicar claramente al destinatario los comprobantes contables administrados, libros de cuentas, documentos y asuntos pendientes, y se deben atender los procedimientos de entrega. por la escuela. Supervisión por la persona o autoridad superior.
11. Dominar los datos y la situación de ingresos y gastos del colegio. De acuerdo con las características del trabajo de la escuela, se realizan análisis e investigaciones integrales, y se plantean sugerencias de mejoras y soluciones desde una perspectiva que sea beneficiosa para el desarrollo de la educación a largo plazo y sea un buen "consultor" para el liderazgo. . O designar una persona dedicada a gestionarlo).
Responsabilidades laborales de contabilidad del libro mayor general 3 1. Bajo el liderazgo de autoridades superiores y líderes de unidad, implementar diversas leyes y regulaciones financieras nacionales y reglas y regulaciones nacionales unificadas. Responsable del trabajo financiero de la unidad, y participar en la gestión económica de la unidad y en la demostración y toma de decisiones de los principales proyectos económicos.
El segundo es preparar razonablemente los presupuestos departamentales basados en la situación real de la unidad, organizar los ingresos de acuerdo con la ley, verificar periódicamente la implementación del presupuesto unitario de acuerdo con el presupuesto departamental aprobado, solicitar fondos utilizar planes, asignar, liberar, gestionar y utilizar fondos. Consultar personal y base salarial mensualmente y ajustar presupuesto según procedimientos.
3. Fortalecer la gestión de facturas escolares, establecer y mejorar el sistema de emisión e invalidación de facturas y utilizar las facturas en estricta conformidad con el contenido contable.
4. Hacer un buen trabajo en el trabajo contable diario de la unidad y completar el trabajo de registro como libro mayor, cuenta corriente, cuenta detallada de ingresos y gastos, cuenta de activos fijos, etc. Dirigir, supervisar e inspeccionar al cajero en el manejo de los asuntos contables diarios.
5. Implementar estrictamente el alcance del gasto y los estándares de gasto estipulados en el sistema financiero, realizar funciones de supervisión contable, rechazar comprobantes originales falsos e ilegales y negarse a manejar actividades de ingresos y gastos que violen las conciliaciones del sistema financiero; son inconsistentes, las razones deben identificarse e informarse de inmediato a la persona a cargo de la unidad, y los ajustes deben realizarse de manera oportuna después de la aprobación.
6. Ayudar al departamento de asuntos generales a administrar los activos escolares, realizar la limpieza anual (cuentas finales), verificar los activos de la unidad y garantizar que las cuentas sean consistentes.
7. Elaborar estados financieros mensuales y cuentas finales anuales para garantizar que las cifras sean veraces, exactas, completas, completas y oportunas.
8. Llevar un seguimiento oportuno de los ingresos y gastos financieros de las unidades subordinadas, e inspeccionarlas, supervisarlas y orientarlas periódicamente.
9. Llevar adecuadamente los comprobantes contables, libros de cuentas, extractos, sellos, sellos financieros oficiales, facturas y demás información, y archivarlos en el momento oportuno.
10. Completar otras tareas asignadas por las autoridades superiores y líderes de unidad.
Responsabilidades del contador del libro mayor. Revise los comprobantes contables llenados por el contador de costos y el contador de ingresos, firme y asuma la responsabilidad después de que el comprobante original adjunto cumpla con los requisitos y el monto sea correcto: es un comprobante de gastos y se transfiere a la oficina de caja para que el cajero pueda pagar. efectivo o depósito bancario;
II, Responsable de la gestión contable computarizada y registro del libro mayor;
En tercer lugar, con base en los datos del libro mayor, revisar la consistencia de los sujetos, cuentas y tablas contables en el sistema para garantizar la alineación de los datos del libro mayor general con los datos del libro mayor subsidiario relevantes. La relación es completamente consistente. Los depósitos bancarios deben conciliarse a través de la tabla de conciliación de cuentas abiertas; el libro mayor de caja y el libro auxiliar deben ser completamente consistentes.
Cuando el cajero presenta el comprobante contable al contador del libro mayor, debe adjuntar un informe diario de efectivo y depósitos bancarios, además del efectivo, depósitos bancarios, cobros, retiros, saldos y otra información relevante. También deberá incluir los depósitos en efectivo y bancarios, el número y período del informe diario de depósitos, los números inicial y final de los comprobantes contables adjuntos y el número de los comprobantes originales adjuntos. Los extractos diarios de efectivo y depósitos bancarios deben vincularse junto con la hoja de resumen de cuentas del libro mayor y los comprobantes contables después de que la conciliación contable del libro mayor sea consistente.
Cuando el contador de costos transfiere el comprobante al contador del libro mayor, deberá adjuntar el informe diario de costos de materias primas y materiales auxiliares, tabla de asignación de costos salariales, otros gastos de producción y su tabla de asignación, informe diario de cuentas por pagar. y reporte diario de ejecución del presupuesto de costos. Todos los formularios deben indicar el número, período, números de inicio y fin de los comprobantes contables adjuntos y el número de los comprobantes originales adjuntos.
Cuando el contador de ingresos transmite el comprobante al contador del libro mayor, debe ir acompañado de un informe diario de ingresos operativos, un informe diario de cuentas por cobrar y una declaración de ejecución del presupuesto de ingresos. Todos los formularios deben indicar el número, período, números de inicio y fin de los comprobantes contables adjuntos y el número de los comprobantes originales adjuntos.
Una vez que el contador del libro mayor firma cada informe diario, significa que los comprobantes y el trabajo se entregan con normalidad.
4. Elaborar los estados contables conforme al plazo establecido y a los datos contables cualificados.
Verbo (abreviatura de verbo) preparación de estados contables. Antes del día 6 de cada mes se deberán preparar los estados contables del mes anterior, el sexto, los estados contables elaborados deberán presentarse al director financiero y al gerente general para su aprobación; El informe deberá entregarse al Director de Alimentos y Bebidas, Chef Ejecutivo y Director de Ventas el día de la firma y aprobación.
Los cambios en asuntos contables importantes (incluidos cambios en los métodos contables, períodos contables, niveles contables y personal contable) deben informarse al director financiero para su aprobación antes de su implementación, y deben informarse en las "Notas". a los Estados Contables” e “Informe Anual” del mes. Notas”. )
6. Los estados contables deberán adjuntarse después del informe mensual.
1. Revisar una lista de cuentas de deuda precisa y completamente firmada: la fecha, el elemento, el monto, etc. de la deuda deben estar claramente marcados y deben ser completamente iguales al monto informado en el estado de cuenta;
2. Depósitos bancarios y estados de cuenta mensuales en efectivo y sus estados de conciliación de cuentas pendientes de liquidación: el monto del ajuste debe ser consistente con el monto informado en las columnas correspondientes del estado de cuenta o tener una relación de cheque correspondiente. El cajero y el contador deben firmar los extractos de efectivo y depósitos bancarios diarios, los extractos de efectivo y depósitos bancarios mensuales y los estados de conciliación de depósitos bancarios pendientes (lo que indica que ambas partes están de acuerdo con el contenido de los estados de cuenta y que la conciliación es consistente).
3. El saldo del "inventario" en el informe debe ser completamente consistente con el saldo total de la hoja de recuento de inventario adjunta.
4. en el informe debe ser consistente con el "Valor original de los activos fijos" adjunto es completamente consistente.
5. Lista detallada de todas las cuentas de deuda, revisadas con precisión y firmadas en su totalidad: la fecha, el elemento y el monto de la deuda deben ser claros; el monto total es exactamente igual al monto informado en el estado de cuenta; /p>
6. El estado de pérdidas y ganancias debe ir acompañado de un estado de distribución de beneficios. El estado de distribución de ganancias asigna específica y apropiadamente las ganancias operativas de la empresa a varios departamentos internos en función de los principios de contabilidad de costos y principios de distribución de ganancias que se han decidido. Es necesario mantener la tabla consistente.
7. Requisitos: la tasa de precisión de los comprobantes de revisión contable del libro mayor alcanza 100; la tasa de coherencia entre el registro del libro contable y los comprobantes contables alcanza 100; la tasa de precisión de la coincidencia de tablas de cuentas, la coincidencia de tablas de cuentas y la cuenta; la coincidencia de tablas alcanza 100; la precisión de los informes La tasa llega a 100.
7. El contador del libro mayor debe administrar todos los comprobantes contables y vinculantes de la empresa o designar una persona especial para administrarlos al final de cada año, debe estar el libro mayor y las cuentas detalladas de todo el año; imprimirse, encuadernarse en un volumen y administrarse (o se debe designar a una persona especial para que lo administre).
Responsabilidades laborales de contabilidad del libro mayor general 5 1. Fortalecer el aprendizaje empresarial, dominar las regulaciones y políticas financieras relevantes y cumplir con las disciplinas financieras nacionales. Implementar estrictamente las reglas y regulaciones de gestión financiera de la escuela y servir como un buen "asesor" para el liderazgo.
2. De acuerdo con los requisitos del sistema de contabilidad nacional, configure varios libros contables, revise rápidamente los datos contables de entrada (comprobantes contables y comprobantes originales, etc.) y verifique cuidadosamente los informes de salida.
3. Controlar estrictamente el alcance y los estándares de los gastos, distinguir los canales de financiación y utilizar los fondos de forma racional. Liquidar las cuentas por cobrar y por pagar en tiempo y forma.
Realice periódicamente un inventario de activos fijos, enseñanza y otros equipos importantes para garantizar que las cuentas sean consistentes, las cuentas sean consistentes y las cuentas sean consistentes.
4. Responsable de los sueldos y subvenciones del profesorado y personal del centro, y de retener y pagar el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de conformidad con lo dispuesto en la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
5. Elaborar presupuestos y cuentas finales, y realizar trabajos estadísticos anuales. Los informes deben prepararse con datos veraces, cálculos precisos, contenido completo y presentación oportuna, y no se permite ningún fraude.
6. Comprobantes contables, libros contables, estados contables, relaciones salariales, comprobantes financieros, etc. Los archivos deben establecerse, encuadernarse periódicamente, conservarse adecuadamente y no destruirse a voluntad de conformidad con los requisitos de la Ley de Contabilidad. Mantenga el sello financiero especial.
7. Coadyuvar en la gestión financiera democrática y aceptar la supervisión democrática.
8. Cuando el contador del libro mayor entrega el trabajo o abandona la empresa por cualquier motivo, es necesario explicar claramente a quien maneja los comprobantes contables, libros y documentos de contabilidad y los asuntos pendientes, pasar por los procedimientos de entrega, y la Oficina de Finanzas municipal y La escuela es responsable de la supervisión.
9. Cuando las autoridades superiores, auditoría, finanzas y otros departamentos comprendan la situación o inspeccionen el trabajo, deben ser responsables de proporcionar información relevante y reportar verazmente la situación. Cumplir oportunamente las diversas tareas asignadas por el Negociado Municipal.
Responsabilidad contable del libro mayor. Responsable de contabilizar varios informes presentados por el departamento de costos y departamentos relacionados;
2 Revisar todos los comprobantes originales adjuntos al comprobante de transferencia y preparar el comprobante de transferencia;
3. con el departamento de costos al final del mes Verificar el saldo de varios inventarios y el saldo detallado de las cuentas por cobrar con el departamento de crédito;
4.
5. Se debe revisar cuidadosamente el bono original, incluido el nombre, la fecha, las especificaciones, la cantidad, el precio unitario y el monto del bono original, para determinar si el contenido del "recibo" cumple con los requisitos. del comprobante original, y si se revisa la legalidad de la factura y firma del responsable. De acuerdo con la base devengada de los principios contables, diversos servicios contables, como los gastos impagos, los gastos acumulados y los gastos de recepción durante el período de beneficios, se reflejan fielmente y el procesamiento contable se lleva a cabo de manera oportuna.
6. Utilice correctamente los asuntos contables y los números de cuenta, sea conciso y directo, el contenido sea verdadero y claro, y el importe exacto.
7. Responsable de la gestión de todos los documentos contables, libros contables, estados contables y otros archivos contables.
8. Antes del día 7 de cada mes, complete el formulario de declaración de impuestos y envíelo al gerente financiero para su revisión.
Responsabilidades laborales de contabilidad del libro mayor 7 1. Implementar concienzudamente las pautas y políticas nacionales de trabajo financiero, formular diversos sistemas de contabilidad financiera de acuerdo con las condiciones específicas de la unidad y supervisar su implementación. Los comportamientos que violen las disciplinas financieras deben detenerse y corregirse de inmediato, y tratarse de conformidad con las leyes y regulaciones pertinentes.
2. Elaborar el presupuesto escolar y utilizar los fondos de forma racional y planificada. El plan debe ser cuidadoso y cuidadoso, aumentar los ingresos y reducir los gastos, vivir dentro de sus posibilidades, hacer planes generales, asegurar los puntos clave, hacer planes generales, dejar margen de mejora y aprovechar al máximo la eficacia del uso de los fondos.
3. De acuerdo con el sistema de contabilidad nacional y los requisitos de los departamentos superiores, establecer y mejorar diversos libros contables y fijar temas contables de acuerdo con las especificaciones. Mantener cuentas, liquidar cuentas y presentar cuentas a tiempo requiere procedimientos completos, contenido completo y verdadero y cifras precisas. Asegúrese de que las cuentas sean coherentes, las cuentas sean coherentes, las cuentas sean coherentes.
4. Fortalecer la gestión de fondos dentro y fuera del presupuesto, analizar periódicamente la implementación del presupuesto de la unidad, informar los ingresos y gastos financieros a la oficina del director cada mes y servir como un buen asesor del liderazgo.
5. De acuerdo con las regulaciones financieras, limpie varias cuentas corrientes de manera oportuna y organice los archivos con regularidad.
6. Cobrar diversas tarifas en un monto oportuno, estandarizado y completo de acuerdo con las políticas superiores.
7. A partir de información relevante, organizar cuidadosamente la elaboración de planes financieros anuales, trimestrales y mensuales y supervisar su implementación.
8. Cooperar con el departamento de asuntos generales en la adquisición de materiales en base a la información reportada por cada grupo de oficinas.
9. Revisar o participar en la formulación de contratos, convenios y demás documentos económicos.
10. Conocer las actividades económicas de la unidad y realizar análisis de situación periódicos. Utilizar medios modernos para fortalecer la contabilidad y mejorar los niveles de gestión.
11. Organizar al personal financiero para que haga un buen trabajo en contabilidad y dé pleno juego a la función contable y de supervisión de la contabilidad.
12. Responsable de la evaluación del personal financiero, tener un sistema de aprendizaje normal, organizar al personal financiero para aprender técnicas comerciales, aprender métodos de gestión modernos y mejorar continuamente el nivel de gestión financiera del personal contable.
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