Describe el estado de ánimo al pagar los salarios.

Los modismos de cuatro caracteres incluyen: sin dinero, algo por nada, algo por nada, algo por nada, raro, no visto en cien años, quiero llorar pero sin lágrimas, incapaz de llegar a fin de mes, agotado.

Descripción: 1. Nuestro jefe es un hombre tacaño que me deja "sin dinero" y "sin aliento".

Al final de cada mes, soy "pobre e indigente".

3. “¡Si no tienes suficiente para comer, no tendrás suficiente ropa para vestir”!

4. Apenas lo suficiente para comer.

Salario se refiere a la remuneración laboral pagada a los trabajadores en forma de moneda por el empleador o empleador legal de acuerdo con las leyes, regulaciones de la industria o acuerdos con los trabajadores. Los salarios se pueden calcular de diferentes formas, como salarios por hora, salarios mensuales y salarios anuales. En nuestro país, los siguientes gastos a cargo del empleador o pagados a los empleados no son salarios: (1) tarifas de seguro social; (2) tarifas de protección laboral (3) tarifas de asistencia social (4) compensaciones únicas pagadas en el momento del trabajo; se termina la relación (5) Gastos de planificación familiar (6) Otros gastos que no sean salarios; En economía política, los salarios son esencialmente el valor o precio de la fuerza de trabajo. Los salarios son un componente importante de los costos de producción. El salario mínimo legal se denomina salario mínimo y también existen varias divisiones salariales, como salarios antes de impuestos, salarios después de impuestos, salarios de incentivo, etc.

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