¿Quiere saber si las personas que compran seguridad social son elegibles para el seguro de desempleo?
1. Según las disposiciones legales vigentes, después de que el empleado firma un contrato laboral con el empleador, el empleador deberá contratar cinco seguros para el empleado, incluido el seguro de desempleo. El costo del seguro se comparte entre el empleado y el empleador, y el empleador asume la mayor parte del costo.
2. Las personas con empleo flexible pueden adquirir un seguro de empleo flexible según sus propias necesidades, pero el seguro de empleo flexible solo incluye seguro médico y seguro de pensión, y no incluye seguro de desempleo.
3. Los empleados actuales no pueden pagar la seguridad social por sí mismos. Según las leyes y reglamentos pertinentes, la seguridad social es una obligación legal de las empresas.
Si usted es un empleado en el trabajo, el empleador debe pagar la seguridad social de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, y no se requiere ningún pago individual. Si el empleador no paga la seguridad social, puede quejarse ante la comunidad local y los departamentos de trabajo, y los departamentos pertinentes ordenarán al empleador que compre seguridad social para sus empleados. Si el empleador incumple, será sancionado conforme a la ley.
Si eres una persona con empleo flexible, puedes contratar un seguro de empleo flexible según tus necesidades. El seguro de empleo flexible no incluye el seguro de desempleo, pero la compra de un seguro de empleo flexible puede proteger las pensiones básicas y los problemas médicos. El monto de las contribuciones puede elegirse con flexibilidad entre los niveles mínimo y máximo, y los beneficios disfrutados también están sujetos a restricciones legales.
De acuerdo con el artículo 44 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales. Artículo 45 Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones recibirán beneficios del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo: (1) El empleador y el individuo pagaron primas del seguro de desempleo durante un año en total antes de quedar desempleados (2) El empleo fue interrumpido indebidamente; a la voluntad del individuo; (3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.