La nueva política de pago de la seguridad social de Chengdu

En la actualidad, el sistema de seguridad social de China se está volviendo cada vez más completo y maduro, y la seguridad social desempeña un papel importante en todos los aspectos de la vida personal. Sin embargo, en la realidad, también hay situaciones en las que se interrumpen los pagos de la seguridad social, como interrupciones intencionales por parte de los empleadores e interrupciones por desempleo por parte de los trabajadores. Hoy conoceremos la nueva política de pago de la seguridad social de Chengdu.

1. Pólizas relacionadas con el pago de la seguridad social

Según la normativa vigente de seguridad social de Chengdu, los atrasos en el seguro de maternidad de más de 2 meses y los atrasos en el seguro médico de más de 4 meses se consideran interrupciones. , lo que afectará a las prestaciones del seguro de maternidad y al reembolso de gastos médicos de hospitalización. Si está dentro del plazo de pago, se recomienda pagar lo antes posible. Durante el período de anuncio al comienzo de cada año, podrá solicitar el reembolso de las primas del seguro de pensiones que fueron interrumpidas en el año anterior, después del período de anuncio de cada año, podrá solicitar el reembolso de las primas del seguro de pensiones que hayan sido interrumpidas en el año anterior; fueron interrumpidos este año. Si se excede el límite de tiempo vencido, la asegurada debe pagar el seguro médico de maternidad durante 12 meses consecutivos a partir de la fecha de reinscripción, y sólo los gastos calificados incurridos dentro de los 13 meses pueden disfrutar de reembolso.

II. Disposiciones específicas sobre el pago de la seguridad social

Según las "Medidas de prueba del seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales de Chengdu", los asegurados del seguro de pensiones para residentes de Chengdu no han alcanzado el pago mínimo. período. Sí, puede solicitar el pago. La forma de pago se determina en función de la edad del asegurado, siendo las normas específicas de pago las siguientes:

1 Mayores de 16 años y menores de 60 años: el pago de reposición se podrá realizar en el plazo de dos. años después de la interrupción o suspensión del seguro, no pudiendo aplicarse el pago único por más de dos años.

2. Si tiene más de 60 años pero ha cotizado menos de 15 años:

a. /p>

b. Pago único hasta 15. Estándar de pago único: el grado de pago seleccionado en el año actual es la base de pago y la tasa es del 12%.

3. Menos de 15 años antes de cumplir 60 años: Pago anual/mensual o pago complementario, y el pago no supera los 15 años.

4. Después de cumplir 60 años: El pago se realizará anualmente o mensualmente. El período de pago no será inferior a 15 años, pero el pago no se realizará en mora.

3. Regulaciones sobre las contribuciones de los empleados a la seguridad social

De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes del Seguro de Pensiones de Chengdu, los participantes del seguro de pensiones deben pagar la edad mínima si desean disfrutar del seguro de pensión. Si no cumplen la edad mínima, pueden solicitar un pago complementario. Los requisitos de pago específicos son los siguientes:

Quienes participaron por primera vez en el seguro social básico para empleados urbanos antes del 1 de julio de 2011, han alcanzado la edad legal de jubilación. Si el pago no llega a 15, pueden pagar la tarifa restante en un solo pago después de cinco años de pagos mensuales.

2. El 1 de julio, quienes participen en el seguro social básico para empleados urbanos por primera vez después de 201 años alcanzarán la edad legal de jubilación. Si el pago no llega a los 15, deberás seguir pagando mensualmente hasta cumplir los 15, podrás realizar los trámites de jubilación y recibir una pensión.

3. Las primas del seguro de pensión básico adeudadas por la empresa deben pagarse en una sola suma. Si realmente es difícil realizar un pago único, se debe formular un plan de pago, presentarlo a la agencia de seguro social para su revisión y presentación, y el plan debe implementarse estrictamente.

4. Si una empresa suspende la producción para su rectificación con la aprobación del gobierno y no puede pagar temporalmente las primas del seguro de pensión básica, con la aprobación del departamento administrativo de trabajo y seguridad social, la empresa puede aplazar el pago. el pago de las primas del seguro de pensión básico hasta que expire el período de aplazamiento debe realizarse con prontitud.

Necesitamos prestar especial atención a las condiciones y plazos de pago para proteger nuestros propios intereses.