Psicólogo Herzberg, ¿de dónde es?

Frederick Herzberg (1923-2000), de nacionalidad estadounidense.

Frederick Herzberg, psicólogo estadounidense, teórico de la gestión, científico del comportamiento, fundador de la teoría de los dos factores. Herzberg recibió una licenciatura del City College de Nueva York y un doctorado de la Universidad de Pittsburgh. Posteriormente se dedicó a la educación y consultoría de gestión en los Estados Unidos y en más de 30 países. Es un distinguido profesor de gestión en la Universidad. de Utah y ex profesor de la Universidad Case de Estados Unidos. Herzberg: Herzberg recibió una licenciatura del City College de Nueva York y un doctorado de la Universidad de Pittsburgh. Posteriormente se dedicó a la educación gerencial y a la consultoría gerencial en los Estados Unidos y en más de 30 países. Es un distinguido profesor de administración. en la Universidad de Utah. Se desempeña como presidente del Departamento de Psicología de la Universidad Case en Estados Unidos. La gran reputación de Herzberg en los círculos directivos se debe a que propuso la famosa "teoría de los factores de motivación e higiene" o "teoría de los dos factores". La teoría de los dos factores es su logro más importante. También llevó a cabo investigaciones innovadoras sobre el enriquecimiento laboral.

Obras principales: "Factores motivadores en el trabajo", "Trabajo y naturaleza humana", "Gestión" Elección: es. ¿Es más eficaz o más humano?", etc.

Nombre chino: Frederick Herzberg

Nombre extranjero: Frederick Herzberg

Nacionalidad: Estados Unidos

Fecha de nacimiento: 1923

Fecha de fallecimiento: 2000

Ocupación: Psicólogo, científico del comportamiento

Institución de graduación: Universidad de Pittsburgh

Principales logros: Fundador de las dos- teoría de los factores

Obras representativas:

"Trabajo y humanidad" (1966)

"Elección de gestión: ¿es más eficaz o más humana" "(1976)

"Factores de motivación en el trabajo" (1959, en coautoría con Bernard Mosner y Barbara Snyderman)