Soy un recién graduado con especialización en gestión financiera (contabilidad). La escuela tiene que presentar un informe de pasantía. Aún no he realizado una pasantía. No sé cómo escribir un resumen del contenido de la pasantía.

Escribir principalmente el contenido principal del trabajo, los logros y las deficiencias, y finalmente presentar sugerencias razonables o nuevas direcciones para los esfuerzos. . . . . . . El resumen del trabajo es para permitir que su líder lo comprenda y refleje el valor de su trabajo. Así que escribe algunos puntos:

1. ¿Qué cosas has hecho?

2. ¿Cuáles de estas cosas requieren tus habilidades personales para resolverlas o tu cerebro personal para resolverlas? y deje que su jefe vea que está trabajando con el corazón y la mente. Incluso si no hay problemas, debe anotar los problemas difíciles que encontró y luego resolverlos con su esfuerzo sin sobrecargar a la empresa ni generar ningún beneficio.

3. ¿Qué conocimientos tienes sobre el puesto y trabajo que has realizado?

4. ¿Qué habilidades quieres mejorar o qué conocimientos necesitas añadir a tu futuro laboral?

5. A los jefes les gustan las personas proactivas en lugar de insistentes. Por lo tanto, para tareas que no te están asignadas pero que forman parte de tus funciones, debes estar preparado primero. Lo siguiente es para su referencia:

Resumen es realizar una inspección general, evaluación general, análisis general, investigación general y análisis de logros, deficiencias, experiencia, etc., integral y sistemática durante un período de tiempo. . El resumen es un tipo de escritura aplicada, que es una reflexión racional sobre el trabajo realizado. Resumen y plan son complementarios entre sí y deben basarse en el plan. La planificación siempre se basa en un resumen personal de la experiencia.

Requisitos básicos para el resumen

1. El resumen debe tener una visión general y una descripción de la situación, algunos son relativamente simples, otros son más detallados. Esta parte del contenido analiza principalmente las condiciones subjetivas y objetivas, condiciones favorables y desfavorables del trabajo, así como el entorno y fundamento del trabajo.

2. Logros y deficiencias. Este es el centro del resumen. El propósito del resumen es afirmar los logros y descubrir las deficiencias. Se debe dejar claro cuáles son los logros, qué tan grandes son, en qué aspectos se manifiestan y cómo se obtuvieron, cuántas deficiencias hay, en qué aspectos se manifiestan, cuál es su naturaleza y cómo se produjeron; .

3． Experiencia y lecciones aprendidas. Una vez que haces algo, siempre habrá experiencias y lecciones aprendidas. Para facilitar el trabajo futuro, la experiencia y las lecciones del trabajo pasado deben analizarse, investigarse, resumirse, concentrarse y comprenderse a nivel teórico. Planes futuros. En función de las tareas y requisitos laborales futuros, aprender de la experiencia y lecciones del período anterior, aclarar la dirección de los esfuerzos, proponer medidas de mejora, etc.

Precauciones resumidas

1. Debemos buscar la verdad en los hechos, no exagerar los logros, minimizar las deficiencias y no cometer fraude. Esta es la base para el análisis y la extracción de lecciones.

2. Sea claro y organizado. El resumen está escrito para que la gente lo lea. Si no está organizado claramente, la gente no podrá leerlo. Incluso si lo leen, no sabrán por qué no se logrará el propósito del resumen. .

3. Debe ser personalizado y detallado. Los materiales son esenciales o fenomenales; algunos son importantes y otros secundarios. Al escribir, debes descartar lo esencial y guardar lo esencial. Las preguntas del resumen deben dividirse en prioridades y detalles. Lo que debe detallarse debe ser detallado y lo que debe resumirse debe ser breve.

Formato básico del resumen

1. Título

2. Texto

Inicio: descripción general, descripción general y resumen completo; texto .

Cuerpo principal: Analizar las deficiencias de desempeño y resumir experiencias y lecciones.

Fin: analizar el problema y aclarar la dirección.

3. Firma

Firma,

Fecha