¿Es legal que una filial pague seguridad social después de que la casa matriz firma un contrato?

Análisis jurídico: ilegal. Debido a que la oficina central y las sucursales tienen licencias comerciales independientes y sellos oficiales, básicamente no tienen nada más que afiliación. El pago de la seguridad social requiere que la empresa que firmó el contrato laboral pague la seguridad social a sus empleados, y ha cambiado de sede a sucursal y ya no pertenece a la empresa original.

Base legal: La sucursal establecida por el empleador en la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" (en adelante, la "Ley de Contrato de Trabajo") y ha obtenido una licencia comercial o certificado de registro. de acuerdo con la ley puede actuar como empleador y El empleado firma un contrato de trabajo si el empleador no obtiene una licencia comercial o un certificado de registro de acuerdo con la ley, el empleador puede firmar un contrato de trabajo con el empleado;

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