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Los países europeos como Alemania tienen muy buenos niveles de bienestar y de vida.

Alemania sólo puede ocupar el segundo lugar. Los Países Bajos tienen la jornada laboral más corta pero los ingresos más altos del mundo. Los holandeses sólo trabajan 4 días a la semana, y la jornada laboral promedio es la siguiente. un año son más de 1.300 horas. Haz tú mismo los cálculos. ¿Cuántas horas trabajas en un día?

Muchas cosas en los Países Bajos dependen de la maquinaria y están altamente automatizadas. De hecho, lo mismo ocurre en muchos lugares de Europa. Parece que en algunos vídeos tres personas y la máquina. pavimentar todo el camino. También hay construcción de una casa que es modular y se puede transportar al destino e instalar. Las flores son el principal producto de exportación de los Países Bajos. La agricultura holandesa también está muy automatizada y una persona puede gestionar un gran campo de flores a gran escala con alguna maquinaria agrícola. La logística también está automatizada y cada día se exportan 17 millones de flores al mundo. .

Además, la recolección de basura en los Países Bajos también está altamente automatizada. En la superficie, los contenedores de basura son pequeños, pero hay un gran espacio de almacenamiento de basura debajo de los contenedores de basura. Los trabajadores sólo necesitan controlar los camiones de basura. El camión de basura tiene un dispositivo mecánico, similar a la varilla hidráulica de una excavadora, para cargar toda la basura del almacenamiento subterráneo en el camión de basura y transportarla. Baje del camión y no pueden tocar el bote de basura con las manos. Todo el proceso es igual. Dos minutos, una persona puede hacerlo. . . .

Y esos países de Europa tienen una gestión de inmigración muy estricta. Si no obtienes un permiso de trabajo local, no puedes trabajar, por lo que nadie busca trabajo y la eficiencia laboral es extremadamente alta. y altamente mecanizado, por lo que algunos profesores dijeron que algunos países europeos ya tienen el prototipo del socialismo. Para decirlo sin rodeos, la productividad está muy desarrollada. La gente solo necesita trabajar cuatro días a la semana. crear cosas fácilmente. . .

Para decirlo más claramente, trabajar duro no es tan bueno como trabajar inteligentemente....

Y para agregar, algunos países de Europa tienen salarios mínimos u horarios de trabajo estándar, como así como las leyes para proteger el trabajo, por ejemplo, el jefe no puede llamar a los empleados después del trabajo para preguntarles sobre asuntos laborales; de lo contrario, incluso si trabajan horas extras, es ilegal no pagar las horas extras, o incluso después de ciertas horas de trabajo, ni siquiera pueden llamar. para preguntar. Además, el tiempo dedicado a los desplazamientos hacia y desde el trabajo también se incluye en las horas de trabajo y se remunera. Esta serie de medidas protegen los ingresos de la gente común. Parece ser similar en Hong Kong cuando se anunció que el salario mínimo sería. Implementado hace unos años, muchos patrones dijeron que no podían soportarlo, habrá una ola de cierres que acabará con muchas empresas. Como resultado, se implementará el salario mínimo y los ingresos de la gente común. aumenta, estimulando el consumo, lo que a su vez aumenta las ganancias corporativas y los ingresos del gobierno.

Así que las políticas también son muy importantes. No sólo las políticas de bienestar son buenas, sino que también deben brindar apoyo las políticas laborales para algunos trabajadores y trabajadores administrativos. Después de mantenerse al día con tantas políticas de apoyo, las empresas tienen que encontrar formas de aumentar los ingresos y reducir los gastos, por lo que, como se mencionó anteriormente, han introducido muchas máquinas, lo que indirectamente aumenta la capacidad de producción de una persona y mejora la productividad.

Como contraejemplo, en la India los trabajadores están mal pagados y no existe un salario mínimo garantizado. Encubierto, los recursos humanos son baratos, tan baratos que los ricos prefieren lavar su ropa manualmente que instalar una lavadora. A muchos hoteles y personas adineradas les gusta llevar su ropa a las lavanderías para lavarlas, y las fábricas de lavandería en la India se lavan básicamente a mano. Esto se debe a que el precio del lavado de manos es más barato que la factura de electricidad del lavado de su propia casa. El lavado eléctrico es más caro que el lavado manual.

Como resultado, los ingresos de los trabajadores de lavandería indios son muy, muy bajos. Básicamente, no tienen días de descanso a la semana y sólo pueden luchar para sobrevivir con comida y ropa.

De modo que el bienestar y los niveles de vida están estrechamente relacionados con la productividad, las leyes y regulaciones, la educación y otros factores. Principalmente porque Europa ha avanzado en productividad, buenas leyes laborales y restringe la inmigración, la educación ha seguido el ritmo y una serie de servicios de apoyo la han parecido a los Países Bajos, que tienen jornadas laborales cortas pero el ingreso per cápita más alto del mundo. . . Pero la productividad y las leyes y regulaciones son clave. . .

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