Si quieres cambiar tu carrera para ser niñera de confinamiento, ¿qué necesitas aprender?
Niñera de confinamiento es el nombre común para las enfermeras maternas e infantiles. Brindan principalmente atención profesional a madres y recién nacidos. El contenido del servicio es principalmente atención posparto, donde la atención del recién nacido representa el 80% y la atención materna el 20%. %. Una niñera de confinamiento es una trabajadora doméstica de alto nivel y es diferente de un cuidador doméstico común. Normalmente, el trabajo de una niñera de confinamiento combina las cualidades laborales de una niñera, enfermera, chef, niñera y limpiadora. Normalmente el horario de servicio de la niñera de confinamiento es de 24 horas (el tiempo de trabajo efectivo real es de 18 horas). Normalmente la niñera de confinamiento presta servicios en el domicilio del cliente.
Responsabilidades laborales
La niñera de confinamiento no solo debe dominar los conocimientos comunes del cuidado diario, como alimentar, cuidar, bañar y cambiar pañales para recién nacidos, sino también dominar el masaje del bebé y la medición de la temperatura. , observación de orina y heces, y cordón umbilical Enfermería, glúteos rojos, tratamiento de dermatitis del pañal. Al mismo tiempo, también necesitan saber cómo ayudar a las madres con el cuidado y masaje de los senos, guiarlas en la lactancia materna científica, ayudarlas a realizar ejercicios de salud para restaurar la forma de su cuerpo, preparar dietas nutritivas para las madres y otras habilidades. Después de la formación, tras superar la evaluación, la niñera de confinamiento sólo podrá empezar a trabajar después de obtener el correspondiente certificado de finalización. Por lo tanto, una niñera de confinamiento es completamente diferente de una niñera en el sentido tradicional. La diferencia entre las dos es si tienen habilidades profesionales para el cuidado posparto. Antes de contratar una niñera de confinamiento, la madre y sus familiares deben consultar claramente sobre el alcance de los servicios para evitar conflictos o incluso disputas tras el empleo.
Cuidado de la madre
Cuidado y dieta nutritiva de la madre, ajustar razonablemente el patrón de alimentación, prestar atención a la dieta y nutrición de la madre
Lavar la madre; ropa de la madre (no lavar ropa interior, ropa interior, etc.) calcetines para prevenir infecciones bacterianas);
Hacer un buen trabajo en el cuidado de la salud materna y la prevención de enfermedades comunes durante el parto; orientar la lactancia materna y el cuidado de los senos; y observar y brindar orientación sobre las contracciones uterinas y loquios posparto, y ayudar al control materno. Métodos de lactancia materna y conocimientos comunes sobre alimentación infantil;
Orientación ambiental interior para mujeres en posparto y asistencia para cepillarse los dientes, peinarse, bañarse, etc. .;
Enseñar a las mujeres en posparto a realizar ejercicios de maternidad y orientar sobre la recuperación corporal posparto, para facilitar el reposicionamiento cervical de la madre;
Brindar orientación psicológica a la madre.
A nivel profesional, se recomienda realizar el examen de niñera:
1 Nivel ocupacional: Esta profesión tiene tres niveles, a saber: Niñera (Talificación Vocacional Nacional V Nivel) Niñera (Nacional). Cualificación Profesional Nivel 4) Niñera Senior (Cualificación Profesional Nacional Nivel 3).
2. Aquellos que aprueben el examen recibirán certificados de habilidades de los niveles correspondientes del Centro de Orientación para la Certificación de Calificación de Educación Vocacional de China (Certificado de Certificación de Calificación de Educación Vocacional Nacional CVEQC primario, intermedio y avanzado; es para el personal relevante). para postular a empleos, ocupar cargos, Ascensos, etc., el certificado tiene validez a nivel nacional
3. Ambiente ocupacional: interior, exterior, temperatura normal
4. cariñoso, paciente y responsable; puede hablar mandarín; tiene fuertes habilidades de expresión y comunicación; tiene cierta capacidad de aprendizaje.
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6. Requisitos de formación. ：
⑴Período de formación: formación escolar de formación profesional a tiempo completo, determinado según sus objetivos de formación y plan docente. Período de formación de promoción: no inferior a 100 horas estándar para los trabajadores de puericultura. ; no menos de 120 horas estándar para los maestros de cuidado infantil; la niñera superior debe tener al menos 160 horas estándar
⑵ Profesores en formación: los profesores que forman niñeras y niñeras deben tener un certificado de cualificación profesional de niñera superior. calificaciones profesionales y técnicas de nivel intermedio o superior (incluidas las intermedias) relacionadas; los maestros que forman a maestros de guardería superiores deben tener un certificado de calificación profesional superior en esta profesión por más de 2 años o una calificación de puesto profesional y técnico superior relevante;
⑶ Equipo del lugar de capacitación: teoría El lugar de capacitación debe tener un aula estándar con capacidad para más de 20 estudiantes y estar equipado con proyectores, televisores y equipos de reproducción. El lugar de capacitación práctica debe tener 40 metros cuadrados y cuidado de bebés relacionado. equipamiento (cunas, utensilios de lavado, utensilios de preparación y desinfección de alimentos para bebés, juguetes, libros, gráficos murales, materiales y herramientas didácticos hechos a mano, etc.)
8.Requisitos de valoración
⑴ Aplicables objetos: personas que ejercen o se preparan para ejercer esta profesión
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⑵ Condiciones de solicitud
※Cuidadores de enfermería (quienes cumplan una de las siguientes condiciones)
①Haber obtenido el número estándar requerido de horas de capacitación formal como cuidador en esta profesión y Obtener un certificado de finalización
② Trabajar como aprendiz en esta profesión durante más de 2 años.
※Nanny (aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones)
① Después de obtener el certificado de cualificación profesional para esta profesión y trabajar en esta profesión durante más de 3 años, el registro formal de Nanny La formación debe cumplir con las horas estándar prescritas y obtener un certificado de finalización.
②Después de obtener el certificado de cualificación profesional para esta profesión como niñera, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 5 años.
③Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 6 años.
④ Obtener un certificado de graduación vocacional (profesional) de una escuela vocacional intermedia o superior que esté aprobada por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social y tenga como objetivo cultivar habilidades intermedias.
※Niñera Senior (aquellas que cumplan una de las siguientes condiciones)
① Después de obtener el certificado de cualificación profesional para esta profesión, y trabajar en esta profesión durante más de 4 años, Profesional La niñera senior debe cumplir con las horas estándar prescritas de capacitación formal y obtener un certificado de finalización.
②Después de obtener el certificado de cualificación profesional para esta profesión como niñera, trabajar en esta profesión de forma continuada durante más de 7 años.
③ Obtener el certificado de graduación de este vocacional (profesional) de una escuela técnica superior o una escuela vocacional superior que esté aprobada por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social y tenga como objetivo cultivar habilidades avanzadas.
④Graduados universitarios o superiores en esta especialidad o especialidades relacionadas que hayan obtenido el certificado de calificación profesional para niñera en esta profesión y hayan trabajado en esta profesión durante más de 2 años seguidos.
⑶Método de evaluación: esta profesión adopta un examen de conocimientos teóricos y una evaluación de operación de habilidades. El examen de conocimientos teóricos adopta un examen escrito a libro cerrado y la evaluación de operación de habilidades adopta una operación práctica en el sitio. El examen de conocimientos teóricos y la evaluación de habilidades operativas se basan en un sistema de 100 puntos, y aquellos con puntuaciones de 60 o más se consideran calificados.
⑷La proporción de evaluadores y candidatos: la proporción de evaluadores y candidatos para la prueba de conocimientos teóricos es de 1:20, y hay no menos de 2 evaluadores para cada aula estándar; la evaluación de la operación de habilidades La proporción es 1:5 y hay no menos de 3 evaluadores.
⑸Tiempo de evaluación: La prueba de conocimientos teóricos es de 90 minutos y la evaluación de operación de habilidades se realiza por sorteo, donde cada persona opera cuatro contenidos de trabajo.
⑹ Identificación del equipamiento del lugar: La prueba de conocimientos teóricos se realiza en un aula estándar. La evaluación de habilidades operativas se lleva a cabo en el lugar de entrenamiento de operaciones real.
Nanny es una licencia unificada emitida por el departamento de trabajo y seguridad social, está reconocida a nivel nacional y puede cursarse en instituciones especializadas.
Cuidado de bebés
Alimentación, cuidado y observación de recién nacidos;
Bañar a bebés, lavar pañales, lavar ropa de bebé, desempacar y lavar ropa de cama de bebé y recién nacido care ;
Conocimientos sobre cuidado infantil y desinfección de productos para bebés, etc.;
Vacunación infantil;
Masajes para recién nacidos, cuidados de la salud, diálogo con bebés y actividades educativas. aeróbicos, natación, tomar sol y entrenamiento de la capacidad cognitiva y otros trabajos científicos para padres;
Conocer el crecimiento y desarrollo del bebé, incluida la medición de la temperatura corporal del bebé todos los días y la medición regular de la altura y el peso del bebé.
Además de completar los servicios anteriores, también podemos ayudar a las madres con otras tareas del hogar.