Red de conocimiento de divisas - Apertura de cuenta en divisas - Nuestro país modificará la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de las Mujeres este año. ¿Cuál es la ley actual sobre la protección de los derechos e intereses de las mujeres?

Nuestro país modificará la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de las Mujeres este año. ¿Cuál es la ley actual sobre la protección de los derechos e intereses de las mujeres?

En primer lugar, la Federación Panchina de Mujeres y las federaciones locales de mujeres en todos los niveles representan y salvaguardan los intereses de las mujeres de todos los grupos étnicos y de todos los ámbitos de la vida de conformidad con la ley y los estatutos de la Federación Panchina de Mujeres y hacer un buen trabajo para salvaguardar los derechos e intereses de las mujeres. Los sindicatos y la Liga de la Juventud Comunista deben hacer un buen trabajo para salvaguardar los derechos e intereses de las mujeres dentro de sus respectivos ámbitos de trabajo, y elogiar y recompensar a las organizaciones e individuos, a los gobiernos populares de todos los niveles y a los departamentos pertinentes que hayan logrado logros sobresalientes en la salvaguardia de los derechos de las mujeres y intereses. Derechos legales de las mujeres. Las mujeres tienen derecho a gestionar los asuntos estatales, las empresas económicas y culturales y los asuntos sociales a través de diversos canales y formas.

Entonces la "Ley de Protección de los Derechos e Intereses de las Mujeres" es una parte importante del sistema legal de mi país para la protección de los derechos humanos. Sistematizar e institucionalizar las disposiciones pertinentes de la Constitución y las leyes mediante la formulación de disposiciones de garantías, coordinación, complementación y sanciones. Cumplir de manera integral y exhaustiva con los seis derechos de política, educación, trabajo, propiedad, persona, matrimonio y familia estipulados en la Constitución, y establecer un mecanismo legal sólido para proteger los derechos e intereses de las mujeres, de modo que todos los derechos que disfrutan las mujeres puedan ser protegido. Las mujeres pueden implementarlo.

En segundo lugar, en materia laboral y de seguridad social, estipula protección laboral especial durante la menstruación, el embarazo, el parto y la lactancia, así como sistemas especiales de seguridad como atención de salud maternoinfantil, seguro de maternidad y asistencia de maternidad dentro de un año después de la interrupción del embarazo o dentro de los seis meses, el hombre no solicitará el divorcio y se adoptará el principio de cuidar de los hijos y de la mujer durante el divorcio. Al formular leyes, reglamentos, normas y políticas públicas, se deben escuchar las opiniones de la Federación de Mujeres sobre cuestiones importantes relacionadas con los derechos e intereses de las mujeres. Las mujeres y las organizaciones de mujeres tienen derecho a presentar opiniones y sugerencias a los organismos estatales de todos los niveles sobre la protección de los derechos e intereses de las mujeres.

Además, si se infringen los derechos e intereses legítimos de las mujeres, estas pueden presentar quejas ante las organizaciones de mujeres. Las organizaciones de mujeres deben salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las mujeres que han sido violadas y tienen derecho a solicitar y ayudar a los departamentos y unidades pertinentes en la investigación y el manejo de violaciones. Los departamentos y unidades pertinentes deben investigar y tratar el asunto de conformidad con la ley y proporcionar respuestas. Las organizaciones de mujeres deberían brindar apoyo a las víctimas que necesiten asistencia durante los procedimientos. La Federación de Mujeres o las organizaciones de mujeres pertinentes pueden exponer y criticar actos que infrinjan los intereses de grupos específicos de mujeres a través de los medios de comunicación y tienen derecho a solicitar a los departamentos pertinentes que los investiguen y los traten de conformidad con la ley.

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