Mi consulta sobre el registro de pagos de la seguridad social de Nanjing
Seguro de maternidad y seguro médico: aplicación "My Nanjing" - "Smart People Society"
Seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro contra accidentes laborales: aplicación "Jiangsu Smart Society"
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1. Ingrese a la aplicación "Jiangsu Smart Society", regístrese e inicie sesión y realice la autenticación de nombre real.
2. Haga clic en "Formulario de derechos personales" en la página de inicio.
3. Seleccione "Registro de derechos de seguridad social (seguro) de la provincia de Jiangsu".
4. Seleccione la fecha de inicio y la fecha de finalización y haga clic en "Vista previa" para obtener los registros de pago del seguro de pensión, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales.
El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de empleados prescritos por el estado Inscrito en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.