Muchas personas quieren ser promotores de programadores, entonces, ¿cuáles son las perspectivas de empleo en esta industria?
Creo que las perspectivas de empleo en esta industria son buenas, pero es inevitablemente controvertida porque sus requisitos de empleo son principalmente para mujeres. Lo más importante es que el umbral de la industria es la apariencia y la personalidad de una persona. no poseer un cierto grado de profesionalismo. Por lo tanto, puede convertirse en una moda temporal. Por un lado, el estado psicológico de las personas y el entorno laboral tienen un gran impacto en la eficiencia laboral. En este sentido, la existencia de profesores que alienten a los programadores es de gran importancia. Un excelente animador de programadores puede aportar mayor eficiencia al trabajo de los programadores y crear un buen ambiente de trabajo para el equipo.
Algunas personas dicen que el estímulo de sus programadores es invitarlos a desayunar, charlar, comprar café, ocasionalmente animarlos, ayudarlos a superar los miedos sociales e incluso hablar con los programadores. Los programadores jugaron tenis de mesa. juntos, pero algunas personas dijeron que tener una mujer hermosa como la programadora Encourage Shi cerca afectaría su capacidad para concentrarse en su trabajo.
En información de los medios expuesta anteriormente, los animadores de programadores de algunas compañías incluso usaban disfraces de cosplay, servían té y agua a los programadores y les masajeaban los hombros. Pero no podemos evitar preguntar: ¿a todos los programadores realmente les gusta este enfoque? ¿Y si tienen una familia? ¿No es este enfoque inapropiado?
El ideal es muy pleno, pero la realidad es muy flaca. La realidad es que aunque muchos animadores de programadores pueden aportar un ambiente de trabajo más armonioso al equipo, muchas empresas no pueden permitirse el lujo de contratarlos porque algunos animadores tienen requisitos salariales más altos, incluso superiores a los de los programadores, y muchas personas no están interesadas en los programas. La profesión de profesor de estímulo a los empleados todavía tiene gafas de colores, por lo que somos aún más reacios a contratarlo.