¿Qué problemas existen en la gestión contable corporativa actual?
Primero, la teoría y el sistema de derechos de propiedad originales han intensificado los conflictos de intereses entre accionistas, operadores y empleados.
En la actualidad, en algunas empresas grandes y medianas, debido a la influencia de muchos factores, el comportamiento de algunos operadores se desvía de los intereses de los propietarios y acreedores. Por ejemplo, algunos empresarios cometen graves extravagancias y despilfarros, lo que perjudica gravemente los intereses de los propietarios; algunas empresas no cumplen con sus deudas a tiempo, lo que perjudica gravemente los intereses de los acreedores; Esto requiere que el Estado aclare los derechos, responsabilidades e intereses de los responsables de la gestión financiera y proteja eficazmente los derechos e intereses legítimos de los propietarios y acreedores.
La nueva economía del conocimiento es una economía basada en la producción, distribución y uso del conocimiento y la información. Cambia la estructura tradicional de asignación de recursos con fábricas, máquinas y capital como contenido principal al capital de conocimiento como principal. Contenido. Estructura de configuración de recursos de contenido. Sin embargo, nuestras teorías y sistemas de derechos de propiedad existentes todavía mantienen la "teoría de los derechos de propiedad del propietario" e ignoran el importante papel del capital humano en el desarrollo de las empresas. Por lo tanto, en el período de transformación de la economía industrial tradicional a la economía del conocimiento, las empresas modernas ya no son sólo una cuestión de "separación de propiedad y derechos de gestión", sino un "contrato complejo" entre el capital financiero y el capital intelectual y su propiedad. y una "cooperación en materia de derechos de propiedad relacionada con intereses".
En la era de la economía industrial tradicional, las teorías y sistemas de derechos de propiedad sólo se centraban en la asignación de activos tangibles y capital invertido, ignorando la asignación efectiva de capital intelectual. Sólo se centraban en los derechos de reclamación de los inversores sobre las empresas. excedentes y exclusión del trabajo intelectual y otros intereses. Los derechos de distribución de las partes interesadas sobre los residuos de la empresa intensificarán los conflictos y contradicciones entre las partes interesadas, como propietarios (accionistas), operadores y empleados. En este caso, es necesario que el personal financiero aclare aún más la autoridad y las responsabilidades de gestión financiera entre el Estado, los inversores y los operadores, y promueva la mejora de la estructura de gobierno interno de la empresa.
En segundo lugar, la gestión de riesgos se ha convertido en un tema importante en la gestión financiera.
Con el continuo desarrollo de la integración económica global, la economía del conocimiento y el comercio electrónico, el entorno financiero de las empresas ha experimentado enormes cambios y las empresas enfrentan cada vez más riesgos, que se reflejan principalmente en:
(1)?Debido a la creación de redes y la virtualización de las actividades económicas, la velocidad de difusión, procesamiento y retroalimentación de la información se acelerará enormemente. Si la divulgación de información interna y externa de la empresa es insuficiente y extemporánea, o los departamentos competentes de la empresa no pueden seleccionar y utilizar la información interna y externa de manera oportuna y efectiva, los riesgos de la toma de decisiones de la empresa aumentarán;
(2)? Debido a la acumulación de conocimientos y la aceleración de la innovación aumentará aún más el riesgo de la empresa si la empresa y sus empleados no pueden responder a tiempo y adaptarse al desarrollo y los cambios del entorno;
(3)? Con el desarrollo de la alta tecnología, los ciclos de vida de los productos continúan acortándose, lo que no solo aumenta los riesgos de inventario, sino que también aumenta los riesgos en el diseño y desarrollo de productos.
(4)? Debido a la expansión ilimitada del "espacio mediático" y al uso de la "banca en línea" y el "dinero electrónico", los flujos internacionales de capital se han acelerado, exacerbando aún más los riesgos del mercado de divisas; p>
(5) Impulsadas por la búsqueda de altos rendimientos, las empresas invierten grandes cantidades de dinero en industrias de alta tecnología y activos intangibles, lo que aumenta aún más los riesgos de inversión. Por lo tanto, cómo prevenir y resistir eficazmente diversos riesgos y crisis para que las empresas puedan buscar mejor la innovación y el desarrollo se ha convertido en una cuestión importante que debe estudiarse y resolverse en la gestión financiera.
En tercer lugar, la calidad de las instituciones financieras y del personal financiero existentes obstaculiza la gestión financiera basada en el conocimiento.
Con el advenimiento de la economía del conocimiento, el establecimiento de instituciones financieras corporativas debe ser sensible, eficiente y rápido, con menos niveles gerenciales y mandos intermedios. La mayoría de las instituciones financieras corporativas existentes en mi país tienen forma piramidal, con muchos niveles intermedios, baja eficiencia y falta de innovación y flexibilidad. En las empresas chinas, las instituciones financieras y las instituciones contables generalmente se combinan en una sola, lo que genera "responsabilidades, derechos e intereses" poco claros entre las finanzas corporativas y la contabilidad. La estructura organizativa de la contabilidad hace imposible que muchas empresas implementen una verdadera gestión financiera. El trabajo financiero se limita a proporcionar datos de informes, y las funciones de seguimiento y previsión del departamento financiero no se pueden realizar de forma eficaz, lo que restringe gravemente el desarrollo de las empresas. El establecimiento de una institución financiera está directamente relacionado con su funcionamiento efectivo.
Con la mejora gradual de la economía de mercado y el fortalecimiento de la gestión empresarial orientada al mercado, la forma organizativa de contabilidad es cada vez más incapaz de adaptarse a los requisitos de desarrollo de las empresas. Para poder participar verdaderamente en la gestión del trabajo financiero corporativo, será inevitable establecer un departamento de contabilidad financiera separado.
Al mismo tiempo, después de unirse a la OMC, cómo retener excelentes talentos en gestión financiera corporativa e incluso atraer talentos gerenciales extranjeros se convertirá en una cuestión importante en la gestión financiera corporativa de mi país. La experiencia práctica en el país y en el extranjero demuestra que, independientemente del camino de desarrollo que una empresa siga o del modelo de gestión financiera que adopte, debe contar con un grupo de talentos destacados en gestión financiera que puedan adaptarse a los cambios en el entorno externo y tener una rica experiencia en gestión financiera. Ya sea la introducción de gerentes financieros externos o la capacitación de gerentes financieros internos, es necesario integrar los intereses personales de los gerentes financieros con los intereses de la empresa, las creencias personales y la cultura financiera corporativa, para que puedan convertirse en la nueva fuerza. de la empresa y mejorar las capacidades de gestión financiera de la empresa. Mejora constante en la era de la OMC.
En cuarto lugar, la gestión financiera carece de gestión de redes y de información.
Debido a la influencia de los conceptos de gestión tradicionales y la falta de nuevos conocimientos, la gestión financiera actual carece de gestión de redes y de información. Con el rápido desarrollo de la tecnología de redes, la continua aceleración de la informatización social y la creciente promoción del comercio electrónico, las operaciones de las empresas ya no se limitan a una región o un país. Los tentáculos de Internet han penetrado en varias regiones y campos. . Además, la aparición de "entidades en línea" y su efecto de difusión han hecho más impredecible el espacio para las entidades de gestión financiera corporativa. Es necesario actualizar los métodos de gestión financiera basados en la economía industrial tradicional y también es necesario interconectar la gestión financiera. Internet proporcionará un nuevo modelo de gestión financiera.
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