¿Cómo transferir la seguridad social en otro lugar?
(1) Después de que la persona asegurada establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas requeridas, el empleador o la persona asegurada debe presentar una relación básica Solicitud de seguro de pensiones a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de trabajo. Solicitud por escrito de transferencia y continuación de la relación de seguro.
(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro de pensión básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.
(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.
(4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, debe completar el proceso dentro de los 15 días hábiles. procedimientos pertinentes y notificar oportunamente al empleador o asegurado la situación de confirmación.
(5) El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.
Datos ampliados:
Materiales de solicitud de reubicación de fondos de seguridad social
1 Solicitud de emisión de “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básico”
Pagar a los empleados y después de que la unidad de pago termine la relación laboral, puede llevar los siguientes materiales a la agencia de seguro social local para solicitar la emisión de un "Vale de pago del seguro de pensión básica":
(1 ) Formulario de solicitud (Anexo 2), (2) Empleados que pagan Libro de registro del hogar y original y copia del documento de identidad, (3) si el empleado que paga encomienda a otros que lo manejen en su nombre, proporcione un poder y el original y copia de la cédula de identidad del agente, (4) manual del seguro de pensión del empleado, (5) información relevante del empleado que paga. Si se requiere confirmación, deberá presentar su "certificado".
2. " y solicitar la continuación de la relación de seguro de pensiones.
Los empleados que pagan deben presentar su "certificado" a la agencia de seguro social en su nuevo lugar de empleo. El original y copia del Certificado de seguro" y completar el "Formulario de solicitud de transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica" (Anexo 1) Si se cumplen las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo emitirá una "Carta de contacto de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica" al agencia de seguridad social original.
3. Manejar los procedimientos de transferencia de fondos
Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar una transferencia de relación de seguro de pensión básica. y formulario de información de continuación, y gestionar los procedimientos de transferencia de fondos. Enviarlo a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.
Cuarto, realizar los trámites del seguro
Dentro de 15. días hábiles después de que la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo reciba el formulario de información y el fondo de transferencia. Según las regulaciones, el monto del fondo transferido se acreditará al fondo general y a la cuenta personal del asegurado, respectivamente. Se notificará al empleador o asegurado que traiga los siguientes materiales para confirmar la transferencia:
1. Manual del Seguro de Pensión del Empleado,
2. las horas de trabajo de los empleados remunerados y el período de pago estimado, se deben emitir los archivos de personal de los empleados remunerados
3. Otros materiales relevantes especificados en la política
Materiales de referencia:<. /p>
Transferencia de seguridad social-Enciclopedia Baidu