Después de rescindir mi contrato a finales del año pasado, estudié acciones en casa durante los primeros nueve meses de este año y ahora quiero encontrar un trabajo. ¿Cuál es la mejor manera de reflejar esta brecha profesional en su currículum?
Si quieres reflejar fielmente tu situación actual, puedes rellenar el último ítem de tu experiencia laboral, desde junio 5438 hasta febrero de 2007 hasta quedar en paro. No creo que sea necesario anotar el contenido de tu prueba de lectura (y menos aún para el comercio de acciones). En primer lugar, estudiar desde casa significa que te quedas sin trabajo. Por otro lado, esto le dará al empleador la impresión de que usted dejó su trabajo para continuar sus estudios. Aunque es bueno que te guste leer (no sé qué tipo de examen tomaste, si fue un examen de autoaprendizaje o un examen de nivel de grado, como un examen de certificación de calificación profesional, si lo aprobaste o no). ), el empleador piensa que usted seguirá insatisfecho con el status quo, ¿verdad?
Además, no escribes nada, sólo tu tiempo y experiencia en tu último trabajo.
Una vez trabajé en el departamento de recursos humanos de una empresa, uno de los cuales era responsable de la contratación de la empresa y las entrevistas de talento. Para el currículum de un solicitante de empleo, nos fijamos principalmente en sus calificaciones académicas y su especialización. Por supuesto, también nos importa su experiencia laboral, pero no nos importa demasiado lo que complete. Por un lado, si es cierto o no, no se puede verificar inmediatamente como si se mirara un certificado. En segundo lugar, no tenemos la experiencia ni la capacidad para realizar investigaciones. Solo podemos pedirle que proporcione certificados de desempeño relevantes basados en la experiencia laboral, como certificados de premios, certificados de calificación profesional, etc., que reflejen indirectamente su capacidad en la experiencia laboral y vean si puede cumplir con los requisitos de la empresa. En cuanto a las lagunas en los currículums, no nos importan demasiado. Me imagino que otros empleadores hacen lo mismo. A quién le importa lo que hizo antes de postularse para la empresa, siempre que su experiencia laboral previa y la experiencia laboral que nuestra empresa necesita puedan estar relacionadas con las necesidades de nuestra empresa.
Así que no trabajes demasiado en esto. Deseo que encuentres un trabajo satisfactorio.
PD: Sólo algo que añadir. Lo que dijiste arriba es demasiado alarmista. Si alguien fabrica experiencia laboral falsa y proporciona certificados académicos falsificados durante el proceso de búsqueda de empleo, una vez verificado, el empleador puede sancionarlo según el sistema de gestión de la empresa, como rescindir el contrato laboral (tenga en cuenta que no es despido. El individuo puede apelar a la agencia de arbitraje laboral por rescisión unilateral) Contrato de trabajo, este es otro tema que no discutiré demasiado). Cualquiera que falsifique certificados puede denunciarlo a los departamentos pertinentes y ser considerado penalmente responsable (por lo general, los empleadores no harán esto a menos que exista un conflicto profundo entre la unidad y el individuo, que puede usarse como evidencia de una declaración adversa sobre el carácter del individuo). en litigios civiles causados por disputas económicas). Además, independientemente de si el contrato laboral se rescinde o se despide, incluso si el empleado comete un delito y es encarcelado durante el trabajo, los seguros laborales anteriores, como el seguro de pensión y el seguro médico, siguen siendo válidos (siempre que la unidad haya manejado previamente estos procedimientos pertinentes para el individuo). Si el Estado lo estipula obligatoriamente, ningún individuo o unidad tiene derecho a privarlo o poseerlo, y seguirá perteneciendo al individuo. En pocas palabras, significa que puede transferirse (puede vincularse al futuro lugar de trabajo) y puede ser heredado por la familia incluso si usted muere (sin mencionar otras cuestiones de seguridad social que no tienen nada que ver con la cuestión original). ). No se trata de animar a la gente a fingir cosas, sino simplemente de ilustrar el posible comportamiento. Entonces la gente de arriba no entiende. ¡No caigas aquí por error!