Soy un maestro de vida. Era un consejero de escuela primaria que fue suspendido de la escuela por golpear a un estudiante en la escuela (el estudiante sufrió una fractura de hueso). Los padres vienen a la escuela a causar problemas y exigir.

1. En primer lugar, debe determinar si su conducta de herir a los estudiantes fue durante el desempeño de sus funciones. Los comportamientos que resulten en lesiones a los estudiantes de la escuela primaria durante el desempeño de las funciones docentes son actos realizados en el desempeño de las funciones y la escuela será responsable de las consecuencias. Si ya ha asumido la responsabilidad en nombre de la escuela, puede solicitar un recurso a la escuela.

2. Si no tiene nada que ver con responsabilidades, la escuela tratará con el maestro de acuerdo con las regulaciones pertinentes y cumplirá con las obligaciones pertinentes dentro del alcance de las responsabilidades, y la escuela no es el infractor directo y no tiene causa y efecto directo con el daño que usted causó a la relación de los estudiantes, la escuela no debe ser considerada responsable.

3. Si daña a los estudiantes no relacionados con sus deberes, ha violado gravemente las disposiciones de la "Ley de Contrato Laboral" y ha causado graves consecuencias a la escuela. El despido de usted por parte de la escuela cumple con el artículo 39. de la “Ley de Contrato de Trabajo”, no se exige compensación económica.