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¿Cómo elegir una niñera de confinamiento?

¿Cómo elegir una niñera de confinamiento? Que una niñera de confinamiento esté bien elegida está directamente relacionado con la salud física y mental del bebé y de la nueva madre. Por tanto, las condiciones que debe tener una niñera de confinamiento son muy. importante. En términos generales, una niñera de confinamiento debe gozar de buena salud, ser cariñosa, paciente, tener habilidades de cuidado posparto y experiencia en la crianza de niños, y también debe tener un cierto nivel de conocimientos y capacidad para aceptar nuevos conocimientos. Cómo elegir una niñera de confinamiento

A la hora de elegir una niñera de confinamiento, debes considerar principalmente los siguientes puntos:

1. Elige una empresa de limpieza habitual y verifica los certificados

<. p>A la hora de elegir un centro de housekeeping se debe comprobar su cualificación empresarial y garantizar la cualificación profesional de su personal. Al firmar un contrato, se debe indicar claramente el contenido específico del servicio, las normas de cobro, la responsabilidad por incumplimiento de contrato o accidente, etc., solicitar una factura formal al realizar el pago; Las empresas de limpieza habituales tienen un conjunto de estrictos procedimientos de revisión. Cada niñera de internamiento tiene su propio expediente, que incluye documento de identidad, certificado sanitario, experiencia profesional, fotografías y otros documentos.

2. Intenta elegir una niñera de confinamiento que sea paciente, positiva y optimista ante la vida. Una niñera de confinamiento que sea paciente y ame al bebé puede cuidarlo de forma más activa. Al mismo tiempo, su actitud optimista también es beneficiosa para la salud mental del bebé. Puedes hablar de la situación de los niños en casa de tu cuñada de encierro. Una madre que está orgullosa de sus propios hijos también será cariñosa al cuidar a los hijos de otras personas. Lo mejor es pedirle a la niñera de confinamiento que tenga un período de prueba determinado, que no solo puede dejarle espacio a usted, sino que también le da a la niñera de confinamiento la oportunidad de adaptarse e integrarse gradualmente en su vida familiar, y darle derecho a elegir.

3. Una niñera de confinamiento debe gozar de buena salud.

Solo con buena salud puede ser una niñera de confinamiento competente. Si la niñera de confinamiento porta ciertos gérmenes, puede infectar los gérmenes que porta cuando cuida al bebé o incluso alimenta al bebé a bebés con constituciones débiles y nuevas madres que acaban de dar a luz y cuyos cuerpos no se han recuperado por completo. La niñera de confinamiento regular generalmente debe someterse a un examen físico completo antes de asumir el trabajo, que incluye pruebas de hepatitis B, función hepática, examen de rayos X de tórax, examen ginecológico y otros elementos del examen físico. Solo aquellos que aprueban el examen están calificados para ser niñera de confinamiento. .

4. Comunicarse con la niñera de confinamiento de manera oportuna

Antes de contratar a una niñera de confinamiento, la familia materna debe dejar sus requisitos lo más claros posible y tener una comprensión preliminar del confinamiento. Carácter de niñera para evitar contratar una niñera de confinamiento. Niñera de confinamiento desagradable. Si la niñera de confinamiento no es local, vea si puede comunicarse en mandarín para evitar barreras de comunicación con la niñera de confinamiento. Durante el período de encierro, la madre suele estar de mal humor, por lo que la madre y la niñera de encierro deben fortalecer la comunicación de manera oportuna, decirle directamente a la niñera de encierro sus preferencias o hacerle sugerencias a la niñera de encierro, y no obstaculizar la cara. para que cualquier problema pueda resolverse fácilmente. Responsabilidades laborales de la niñera de confinamiento

1. Cuidado materno

1. Cuidado diario: mantener fresco el aire interior, observar la condición física materna (principalmente senos, loquios, defecación), limpiar, Desinfectar la ropa materna, ayudar a la madre a lavarse el cuerpo cuando no pueda cuidarse sola y cuidar la dieta materna.

2. Cuidado de los senos: Ayude a las madres a limpiar, aplicar compresas calientes y masajear los senos para reducir la hinchazón y el dolor, y guiar a las madres en posturas correctas para amamantar.

? 3. Recuperación posparto: para restaurar la forma del cuerpo materno, oriente a la madre a realizar ejercicios de recuperación posparto.

4. Comidas nutritivas: Organizar razonablemente la dieta materna y preparar comidas nutritivas para la materna.

5. Orientación psicológica: comunicarse más verbalmente con las madres e intercambiar experiencias sobre la crianza de los bebés.

2. Cuidado del bebé

1. Cuidado de la vida: mantenga fresco el aire interior, cuide la dieta y la vida diaria de los niños, alimente agua, amamante, bañe a los bebés, cambie pañales y otros. ropa.

2. Cuidado profesional: mida la temperatura del bebé, desinfecte el cordón umbilical del bebé y limpie y desinfecte las necesidades diarias del bebé, como pañales, toallas y biberones.

3. Atención de enfermería de enfermedades comunes: Observación de enfermedades patológicas neonatales si la afección es grave, se recomienda buscar tratamiento médico a tiempo para garantizar la seguridad del bebé, prevenir lesiones accidentales y con prontitud. recordar y ayudar en el tratamiento si se encuentran anomalías.

4. Desarrollo potencial: Para mejorar la capacidad de resistencia y coordinación del bebé y desarrollar su potencial, se tocará, se nadará y se ejercitará según corresponda, y se guiará a la madre para que domine estas habilidades.

3. Otros

Mientras cuida bien a la madre y al bebé, ayude a la familia del empleador con algunas tareas domésticas diarias sencillas, como lavar la ropa, cocinar y limpiar.

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