Cómo transferir un préstamo de fondo de previsión
Análisis jurídico: Los pasos para la transferencia de préstamos de fondos de previsión son: 1. El prestatario acude al centro local de gestión del fondo de previsión para la vivienda con su documento de identidad, certificado de ingresos y otros documentos, explica al personal que desea solicitar un préstamo del fondo de previsión y luego presenta los materiales de solicitud una vez aprobado. , el prestatario puede pasar al siguiente paso. 2. Vaya al banco prestamista con el contrato de préstamo para vivienda comercial y su tarjeta de identificación y explíquele que debe seguir los procedimientos para convertir un préstamo comercial en un préstamo de fondo de previsión. Complete el "Formulario de solicitud y aprobación para convertir un préstamo para vivienda comercial en un préstamo del Fondo de Previsión" según sea necesario, luego envíelo al departamento de crédito del banco para que lo sellen y transfiera otras copias de las garantías del banco. 3. El prestatario acude nuevamente al centro local de gestión del fondo de previsión para la vivienda con el formulario de aprobación de la solicitud, copias de otros certificados y otros materiales y los entrega al personal. Después de un nuevo examen y aprobación por parte del personal, la compañía de garantía emite un cheque y el prestatario lo lleva al banco prestamista original para liquidar el saldo del préstamo. 4. Finalmente, el prestatario firma un contrato de préstamo y un contrato de garantía en el Centro del Fondo de Previsión y paga la tasa de garantía. Base legal: Artículo 15 del "Reglamento para la Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda", cuando una unidad contrata empleados, debe acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para registrarse para los depósitos dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo y abrir una cuenta de fondo de previsión de vivienda para empleados. Procedimientos de establecimiento o transferencia. Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, deberá acudir al Centro Gestor del Fondo de Previsión de Vivienda para tramitar el registro de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y realizar los trámites de traslado o sellado del empleado. cuenta del fondo de previsión de vivienda.