¿Cuáles son los contenidos de los exámenes para las instituciones públicas del condado de Xifeng?

2. Los sujetos del examen escrito para la contratación por parte de la Oficina Municipal de Educación, la Oficina de Agricultura, la Oficina de Conservación del Agua, la Oficina de Cultura, la Oficina de Granos, la Oficina de Protección Ambiental, la Oficina de Salud, la Oficina de Seguridad en el Trabajo, la Oficina del Trabajo y la Federación de Mujeres. y otros departamentos son: Conceptos básicos de asuntos públicos, conocimientos y pruebas de capacidad profesional. Es una prueba escrita cerrada con una puntuación máxima de 100 y la duración general de la prueba es de 120 minutos. La proporción entre entrevista y prueba escrita es del 60% para la prueba escrita y del 40% para la entrevista (la proporción de prueba escrita para las instituciones provinciales y municipales es del 50 al 50%). Contenido de la prueba escrita: conocimientos básicos y habilidades profesionales como política, actualidad, derecho y ética profesional. Hay preguntas objetivas y preguntas subjetivas, y muchas unidades solo plantean preguntas objetivas.

El "Conocimiento básico de asuntos públicos" evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para comprender y aplicar conocimientos básicos de los asuntos públicos, incluida la política (incluidos los asuntos de actualidad), el derecho, la economía, la gestión de asuntos públicos, la redacción de documentos oficiales y la profesión. ética, humanidades, condiciones nacionales, etc. Las preguntas del examen se dividen en preguntas objetivas y preguntas subjetivas. Las preguntas de la prueba objetiva incluyen preguntas de opción múltiple, preguntas de verdadero y falso, etc. Las preguntas subjetivas incluyen principalmente evaluación de textos de enfermedades, análisis de casos, análisis integral, redacción, etc. , principalmente probando habilidades integrales de análisis y escritura.

"Prueba de Capacidad Profesional", la prueba de capacidad profesional examina principalmente las cualidades y elementos de capacidad básicos que cumplen con los requisitos laborales de las instituciones públicas, y se lleva a cabo mediante una prueba objetiva de papel y lápiz. Las preguntas del examen incluyen cuatro partes: relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento y análisis de datos. En general son preguntas de opción múltiple.

3. Contratación en hospitales y departamentos de salud universitarios

El contenido del “Conocimientos Profesionales Esenciales para el Puesto” varía según el puesto. Generalmente, las unidades de reclutamiento harán sus propias propuestas y no establecerán un programa de estudios ni materiales de examen específicos.

Las evaluaciones de "conocimientos médicos básicos" y conocimientos médicos básicos son básicamente las mismas, pero existen diferencias. Dependiendo del carácter profesional de la unidad de contratación, los puntos de conocimiento requeridos también son diferentes.

“Conocimientos profesionales médicos”, diferentes carreras, diferentes conocimientos profesionales, como enfermería básica, enfermería médico-quirúrgica, farmacología, etc.

“Conocimientos básicos integrales”, conocimiento integral y extenso de la rutina médica y sanitaria.

Los temas de examen para diferentes puestos de contratación también son diferentes; consulte la descripción en el anuncio de contratación.