Trabajo en Kunshan y dimitiré pronto. ¿Es necesario agotar el dinero de la tarjeta del seguro médico?
Después de dejar tu trabajo, si tu seguro médico no ha sido congelado o ha sido transferido, podrás utilizarlo normalmente, pero si está congelado, no podrás utilizarlo.
Después de dejar la empresa, los cinco seguros, un fondo y los expedientes de los trabajadores se suelen gestionar de la siguiente manera. La situación real varía en todo el país y deberían prevalecer las condiciones locales. Las partes pertinentes deben consultar a las autoridades locales:
1. Los procedimientos de transferencia del seguro de pensión son los siguientes: 1. Traiga los materiales de respaldo pertinentes, incluido el documento de identidad de residente de la persona asegurada, el certificado de terminación de la relación laboral, el folleto de registro del hogar, etc. . , e imprimir el "Bono de Pago del Seguro de Pensión Básica" en la agencia de seguridad social vigente;
El segundo es realizar todos estos trámites, llenar el formulario de solicitud de traslado y continuación, y solicitar el traslado al seguro social. agencia de seguridad en el lugar de traslado. Después de eso, no hay necesidad de preocuparse por otros asuntos. Los departamentos de seguridad social de los lugares asegurados nuevos y antiguos se encargarán del traslado. Una vez aprobada la revisión, el asegurado recibirá una notificación del departamento de seguridad social y la transferencia se completará dentro de los 45 días hábiles.
2. Las cuentas de seguro médico se pueden transferir con otros. Según las "Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación de las Relaciones de Seguro Médico Básico para Trabajadores Migrantes" emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, a partir del 1 de julio de 201, los trabajadores migrantes pueden transferir sus relaciones de seguro médico cuando estén empleados. entre provincias y sus cuentas personales se pueden transferir en consecuencia.
Siempre que proporciones suficiente información verdadera al solicitar un seguro médico en tu nuevo lugar de trabajo, no tendrás que preocuparte por transferir toda la relación de seguro médico.
3. Seguro de accidentes de trabajo y maternidad. Ambos tipos de seguro se "pagan en el período actual, se disfrutan en el período actual" y no hay problema de transferencia.
4. Transferencia del seguro de desempleo. El "Reglamento sobre el seguro de desempleo" estipula que si el establecimiento de empresas e instituciones urbanas se transfiere entre áreas de coordinación y las personas desempleadas se trasladan a través de áreas de coordinación, la relación del seguro de desempleo se transferirá en consecuencia. Si es realmente necesario, los empleados actuales deben acudir a la agencia que maneja el negocio del seguro de desempleo en la unidad original para realizar los procedimientos de transferencia de la relación del seguro de desempleo.
La agencia tramitadora emitirá un certificado de pago de la prima del seguro del empleado, y el empleado deberá utilizar este certificado para continuar la relación del seguro de desempleo con la agencia tramitadora del seguro de desempleo del lugar de migración, sin transferir fondos.
El dinero de la tarjeta del seguro médico aún se puede utilizar después de dejar el trabajo, pero la premisa es que si renuncia, puede pedirle al empleador que transfiera el seguro social a su nombre personal. Se puede reciclar, pero si no hay ayuda del empleador, si paga la seguridad social, no se le puede reembolsar el tratamiento hospitalario, pero el dinero aún se puede utilizar.
¿Se puede seguir utilizando la tarjeta de seguridad social de la web de Lawyer 365?