Urgente, soy contador de una sociedad de responsabilidad limitada. El jefe me pidió que solicitara la seguridad social para mis empleados. ¿Quién conoce el proceso específico?

1. Una unidad recién establecida deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de obtención de una licencia comercial o aprobación de establecimiento, acudir a la agencia de seguridad social en la jurisdicción donde se encuentra. Las relaciones fiscales locales se encuentran para pasar por los procedimientos de apertura de cuentas de seguros y traer el industrial y comercial. El original y copia de la licencia comercial o el original y copia del documento de aprobación para el establecimiento de agencias gubernamentales e instituciones públicas, la persona jurídica. certificado de la institución pública; el original y copia del certificado de código unificado de la organización; el original y copia del certificado de registro fiscal local (los no contribuyentes no necesitan presentarlo agregar "Formulario de registro de seguro social"); Formulario de Determinación de Nivel de Riesgo Industrial y Tarifa para Unidades Participantes en el Seguro de Accidentes de Trabajo” con sello oficial; original y copia de cédula de identidad de persona jurídica.

2. El departamento de seguridad social revisará la información, manejará los nuevos procedimientos de registro de seguro de la unidad e imprimirá el certificado de registro de seguro social.

3. Después de que la unidad se registre para un nuevo seguro, deberá registrar al nuevo empleado para el seguro y pagar las primas del seguro social al departamento de impuestos local mensualmente a partir del mes siguiente.

Habrá obtenido los documentos pertinentes de la unidad, tomará los originales y copias, y luego recogerá los materiales de los empleados de la unidad: copia del contrato, copia del registro del hogar agrícola (beneficios del seguro de desempleo, personas con el registro de hogares agrícolas no necesita pagar una base de pago de 1), 2 La tarjeta de identificación original (o foto de registro electrónico o foto de registro de fondo rojo de una pulgada), una copia de la tarjeta de identificación de segunda generación y una copia del salario horario (utilizado para comprobar si el salario del empleado es inferior al del año anterior en Shanghai, pero no inferior al del año anterior)

Puede consultar el sitio web local relacionado con la seguridad social. Hay guías y formularios de servicios. disponibles para descargar, que varían de un lugar a otro.

Información de registro del seguro de la unidad:

1. Formulario de registro de seguro social, formulario de registro de cambio de empleado y formulario de registro de información básica del empleado

2 Licencia comercial (o aprobación). documento);

3. Copia del certificado de registro fiscal local;

4. Copia del certificado del código de la organización;

5. Seguro La nómina salarial reciente de la unidad;

6. Copia del DNI del asegurado (los trabajadores migrantes deberán aportar copia del registro de domicilio)

7. Quienes participen en un seguro médico por primera vez deberán aportarlo. una fotografía de fondo rojo de una pulgada (El lector de tarjetas de identificación de segunda generación para el seguro social no requiere una fotografía de la tarjeta de identificación original).

El nuevo seguro de la empresa, el primer nuevo seguro del empleado y la tarjeta de seguridad social tardarán dos meses en prepararse.