¿Qué derechos ejercen respectivamente el presidente, el presidente y el director general? ¿Quién es el verdadero jefe?
1. Generalmente es miembro del directorio, asumiendo las funciones de presidente, anfitrión y convocante. Sin embargo, bajo el marco de la ley de sociedades de China, los poderes legales del presidente son casi los mismos que los de otros directores, y sólo tiene un voto en la votación de la junta directiva.
2. Porque el presidente tiene el poder procesal para convocar a la junta directiva; este poder procesal es cuando su poder excede al de los directores ordinarios.
3. Cuando la empresa no tiene consejo de administración y sólo tiene un director ejecutivo, el director ejecutivo normalmente figurará en la tarjeta de presentación como presidente. El presidente aquí es en realidad una persona que ejerce el poder de la junta directiva.
4. De hecho, el poder del presidente a menudo no reside en el título en sí, sino en que suele ser el principal accionista y el verdadero controlador de la empresa.
Es por esta razón que el presidente de una empresa estatal puede no tener mucho poder.
Dos. Presidente y Gerente General
En el sentido legal general, el presidente y el gerente general son ambos "gerentes" según la ley corporativa. La diferencia se basa simplemente en las preferencias de las diferentes empresas.
El director general es elegido/designado por el consejo de administración y es responsable ante el consejo de administración. Su alcance de responsabilidades está todo en el derecho de sociedades, principalmente en tres aspectos:
>Empresa: plenamente responsable de los asuntos comerciales de la empresa;
Establecer normas y reglamentos: formular reglamentos específicos de funcionamiento de la empresa;
Poder de nombramiento y remoción de personal: el poder de nombramiento y remoción de todos los siguientes a los altos ejecutivos de la empresa (excluidos los altos ejecutivos, los altos ejecutivos generalmente se refieren a los subdirectores) Gerentes por encima del nivel de presidente).
1. El presidente desempeña un papel a nivel de la junta directiva y tiene una autoridad relativamente moderada. Generalmente participa en la formulación de la estrategia de la empresa y actúa como representante de la empresa. Sin embargo, un presidente fuerte a menudo "se excede en su autoridad" e insiste en seguir su propio camino.
Las competencias específicas se determinan de conformidad con la "Ley de Sociedades", los "Estatutos Sociales" y el "Reglamento".
2. Las facultades del presidente y del director general no son necesariamente las mismas. Todo el mundo tiene la impresión de que el presidente tiene más poder. De hecho, como se mencionó anteriormente, su poder no proviene necesariamente del título de presidente.