Fui internado en una institución pública este año y soy contador en un hospital. ¿Cómo debo prepararme para una entrevista? ¡Pide ayuda a amigos experimentados!

Comienza la entrevista (antes de que comience la entrevista, todos los candidatos se reúnen en un lugar, enfatizan la disciplina y firman en orden) - lotería de admisión (sorteo de preguntas) - declaración personal (generalmente no hay tal cosa, porque algunos jueces pueden identificar si necesita cuidarse a partir de esta respuesta, lo que puede llevar a hacer trampa) - Responda las preguntas (el examinador las lee de inmediato) En circunstancias normales, también hay un documento de preguntas de prueba en el escritorio del candidato, y se anuncia que el tiempo de respuesta generalmente no excederá los 15 minutos, y no habrá más de 5 minutos, y el examinado lo pensará antes de responder) - Preguntas repentinas ( el examinado todavía tiene tiempo para responder las preguntas prescritas, el examinador puede pedir a los jueces que hagan preguntas temporales) - Calificación (después de formular la pregunta, el examinador pedirá a todos que cuenten el tiempo) Examinador, por favor revisión del supervisor) - Anunciar las puntuaciones (el examinador le pide al evaluador que resalte las puntuaciones, primero anuncia "Eliminar la puntuación más alta, eliminar la puntuación más baja, puntuación * *", luego resalta el marcador, el examinador reitera la puntuación del candidato) - Los candidatos se van (todos los candidatos se reúnen en uno lugar, hasta

2. Contenido de la entrevista

Las preguntas de la entrevista generalmente constan de 3 a 5 preguntas, 2 preguntas también son aceptables y el contenido es muy extenso incluso en la misma entrevista. Se responderá a cada pregunta de la entrevista. Las preguntas pueden ser diferentes para cada candidato (generalmente son las mismas, en primer lugar, ahorra problemas y no es necesario hacer tantas preguntas y, en segundo lugar, diferentes candidatos responden las mismas preguntas para comparar). ), pero el contenido principal está estrechamente relacionado con el trabajo real de las instituciones públicas. El examen es diferente del examen de servicio civil. En general, el primero no es tan alto como el segundo. ¿Cómo realizas tu trabajo si te contratan?" "Si tu jefe te hace uno en el trabajo." ¿Cómo te comunicas con él para tomar la decisión correcta? "¿Cómo manejas que tu antiguo subordinado se convierta en tu líder?" "¿Qué haces? ¿Qué haces si eres el jefe de un departamento?" "Otra parte de la pregunta puede ser darte un texto antiguo, por favor dime el significado correcto que entiendes, etc.

Precauciones

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1. Vístase apropiadamente, sea sencillo y generoso;

2 Sea razonable y comedido, llame a la puerta y salude al entrar a la sala de examen;

3. Al responder preguntas, en primer lugar, no se ponga demasiado nervioso; en segundo lugar, piense primero antes de responder (puede registrar cada elemento en Por favor, colóquelo en el papel borrador en la mesa de la entrevista (no responda una vez que el examinador haya terminado de preguntar). Puede responder una pregunta después de pensar en ella, o puede responder todas las preguntas después de pensar en todo. 3. El lenguaje al responder debe ser conciso, preferiblemente en forma de 1, 2, 3. Cuarto, preste atención al tiempo. Si a cada candidato se le dan 15 minutos, generalmente menos de 15 minutos, 3 minutos para dominar una pregunta, 1 o 2 minutos para pensar y 1 minuto para responder más (hay menos entrevistas de cinco preguntas, pero según el número de preguntas. disminuye, los candidatos tendrán tiempo.

4. Al responder las preguntas, debe ser realista y no ser ciegamente arrogante ni ignorar tonterías.

5. Tranquilo y la voz no debe ser ni muy baja ni muy alta.

En definitiva, lo más importante es no estar demasiado nervioso y pensar bien antes de contestar.