¿Cómo ser reutilizado por los líderes?
El primer paso es ser las manos y los pies del líder. Haz lo que el líder te pida. Si no es particularmente irrazonable, entonces es correcto y las disposiciones de los dirigentes deben implementarse plenamente.
A veces los líderes ven más allá y piensan más que tú. Puede que no entiendas algunas de sus prácticas, pero el líder realmente no tiene tiempo para explicarte demasiado. Sólo tienes que hacerlo.
Al igual que la Iniciativa de la Franja y la Ruta lanzada por el gobierno chino hace unos años, mi opinión es que lo único que se está haciendo es ampliar el empleo para estimular el crecimiento económico. En el discurso de Año Nuevo de Luo Zhenyu, me di cuenta de que en realidad se trata de China construyendo su propia cadena logística y promoviendo la transferencia de valor a China.
Debe haber una razón para el éxito. Si puedes convertirte en un líder, debe haber una razón para convertirte en líder.
El segundo paso es ser los ojos y oídos del líder. En el proceso de llevar a cabo plenamente el trabajo proporcionado por el líder, si descubre que el líder realmente ha considerado algo bien, puede darle algunos recordatorios amables, pero asegúrese de agregar una serie de incertidumbres como "tal vez, tal vez". , tal vez" a tu pequeño recordatorio. palabras.
No se puede decir que los líderes nunca cometerán errores. Después de todo, los líderes también son seres humanos, pero deben darse cuenta de que la posibilidad de que los líderes cometan errores es muy baja.
Así que tu pequeño recordatorio debe ser bien intencionado y no obligatorio.
El tercer paso es asegurarle al líder que definitivamente llevará a cabo su trabajo. Cuando le da al líder un recordatorio de corrección de errores bien intencionado, debe agregar inmediatamente que puede ser mi propio malentendido. No te preocupes, haré el trabajo.
Porque en este caso, el líder puede estar equivocado. Cuando el líder se dé cuenta, te lo recordará. También es posible que el líder lo haya notado, pero no lo haya hecho porque pensó en otras cosas. Entonces lo que puedes hacer en este momento es nunca dejar que el líder se preocupe porque no estás realizando su trabajo.
Sé los ojos, oídos, manos y ojos del líder, y conviértete en un buen ayudante para el líder. Eventualmente serás reutilizado por el líder.
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