¿Puedo solicitar una tarjeta de seguro social en otro lugar?
El seguro social es un seguro obligatorio exigido por el Estado. El Estado desarrolla empresas de seguro social, establece un sistema de seguro social y establece fondos de seguro social para que los trabajadores puedan recibir ayuda y disfrutar de beneficios de seguro en casos de vejez, enfermedad, lesiones relacionadas con el trabajo, desempleo, parto, etc. Es la obligación legal de los empleadores pagar el seguro social de los trabajadores, lo que obviamente es un mandato del Estado. Los empleadores no podrán negarse a cumplir esta obligación legal por ningún pretexto o motivo. Los empleadores deberán cumplir con sus obligaciones de pagar el seguro social de los trabajadores de manera oportuna de conformidad con la ley. Para establecer una relación laboral con un empleado, el empleador debe solicitar el registro del seguro social ante la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Después de la autodeclaración, el empleador deberá pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Excepto por razones legales como fuerza mayor, el empleador no pospondrá ni reducirá el pago. Si un empleador no paga el seguro social a tiempo, la agencia de recaudación de la seguridad social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social atrasadas, la agencia de seguridad social puede consultar con el banco donde el empleador tiene una cuenta o con el banco donde el empleador tiene una cuenta, y puede presentar una solicitud al departamento administrativo en o por encima del nivel de condado para la asignación de primas de seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de la seguridad social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.
Proceso de transferencia de seguridad social:
(1) Después de que la persona asegurada establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas según sea necesario, el empleador o la persona asegurada debe informar al nuevo empleador. La agencia local de seguridad social presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica.
(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro de pensión básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.
(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.
(4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, debe completar el proceso dentro de los 15 días hábiles. procedimientos pertinentes y notificar oportunamente al empleador o asegurado la situación de confirmación.
5. Los jubilados pueden recibir pensiones en áreas donde hayan estado asegurados durante 10 años. Quienes hayan estado asegurados en el último lugar asegurado durante 10 años recibirán prestaciones en el último lugar asegurado; aquellos que hayan estado asegurados en el último lugar asegurado durante menos de 10 años pasarán a recibir prestaciones en el último lugar asegurado durante 10 años; 10 años Trámites de recepción: Si ha estado asegurado por menos de 10 años en cualquier lugar, deberá realizar los trámites para recibir prestaciones en el lugar de residencia.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.