¿Cómo comprobar si una empresa de servicios laborales en el extranjero tiene calificaciones legales?

Ir al extranjero en busca de servicios laborales: también conocido como exportación de mano de obra, se refiere al país exportador de mano de obra (país exportador) que proporciona servicios laborales o servicios al país importador de mano de obra (país importador) con el fin de buscar beneficios económicos y obtener ingresos en divisas. Se puede decir que los servicios laborales en el extranjero son un comercio laboral invisible.

Demanda laboral:

Los servicios que necesita el mercado laboral extranjero incluyen principalmente:

(1) Trabajo intensivo: es decir, trabajo general basado en el trabajo físico. mano de obra, como trabajadores de la construcción, trabajadores petroleros, trabajadores mineros, trabajadores agrícolas, trabajadores de jardinería, limpiadores y otros servicios laborales que consumen principalmente fuerza física;

(2) Intensivo en tecnología: es decir, una fuerza laboral basado en habilidades técnicas, como diseñadores de planificación, instaladores de equipos, chefs senior, técnicos en ingeniería, técnicos de jardinería y otros servicios basados ​​en sus propias habilidades;

(3) Intensivo en conocimiento: es decir, mano de obra basada en conocimiento profesional, como servicios de consumo de cerebro para profesores expertos, altos directivos, investigadores senior, etc.