¿Qué académicos de mi país han realizado investigaciones sobre gestión financiera?

Sobre el control de costes y los objetivos de la gestión financiera

La gestión financiera es una parte importante de la gestión empresarial y penetra en todos los campos y eslabones de la empresa. La gestión financiera está directamente relacionada con la supervivencia y el desarrollo de una empresa. En cierto sentido, la gestión financiera es clave para el desarrollo sostenible de una empresa. Sin embargo, la gestión financiera de algunas empresas no es nada satisfactoria. Hay dos malentendidos en la gestión financiera de estas empresas: primero, la gestión financiera se simplifica, como si la gestión financiera fuera sólo una cuestión del departamento financiero, y se ignoran sus funciones generales de gestión; segundo, el departamento financiero obedece completamente al "jefe"; " e ignora las leyes de la propia gestión financiera. Sexo y relativa independencia.

En la actual feroz competencia del mercado, muchas empresas estatales han sufrido pérdidas año tras año y están al borde de la quiebra. Sin embargo, Handan Iron and Steel Co., Ltd., que también es un estado. -empresa de propiedad privada, ha entrado en un círculo virtuoso y está prosperando. ¿Por qué? Porque la gente de Handang Iron and Steel Co., Ltd. se atrevió a innovar en la profundización de las reformas y creó un conjunto de modelos de gestión de "control de costos". Hay dos puntos clave en la experiencia de Handan Iron and Steel: primero, la descomposición de los indicadores, verticalmente hacia abajo y horizontalmente hacia los lados, segundo, participación total, cada indicador de costos y gastos tiene una cuenta que se puede verificar y alguien; lo controla. Incluso podemos decir que el "control de costos" experimentado por Handan Iron and Steel Co., Ltd. se deriva y se profundiza de la gestión financiera moderna. Introduce la contabilidad y el control de costos en la gestión financiera en la gestión empresarial de manera integral, incluso. costos del producto, también incluye costos de talento, etc. Aprendiendo de la experiencia de Handan Iron and Steel Co., Ltd., debemos comenzar con el control de costos y llevar la gestión financiera a una nueva etapa. Esta es una tarea importante en la gestión financiera actual de las empresas.

Este artículo se centra en la gestión de inversiones, la gestión de fondos, la supervisión y gestión financiera, la gestión de la distribución de beneficios y otras cuestiones de la gestión financiera corporativa.

1. Sistema empresarial moderno y gestión financiera

La gestión financiera es el resultado del desarrollo de las fuerzas productivas sociales. Alrededor de los siglos XV y XVI, el comercio urbano a lo largo de la costa mediterránea se desarrolló rápidamente. El surgimiento de las sociedades anónimas requiere el nacimiento de la gestión financiera como forma organizativa de las empresas. Sin embargo, la gestión financiera durante este período era sólo una parte subsidiaria de la gestión empresarial, no tenía sus propias funciones independientes y carecía de teoría y experiencia práctica en gestión financiera, por lo que este era sólo el período incipiente de la gestión financiera. Después de la década de 1850, cuando la Revolución Industrial Occidental entró en su período de finalización y las sociedades anónimas continuaron expandiéndose y mejorando gradualmente, para satisfacer las necesidades de cómo obtener capital, emitir acciones y distribuir ganancias, surgió la gestión financiera profesional. .

Hay que decir que el desarrollo de la gestión empresarial y la gestión financiera en nuestro país ha pasado por desvíos y ha pagado un precio considerable. En la era de la economía planificada, la gestión corporativa y financiera de mi país no tiene como objetivo la búsqueda de beneficios corporativos. La distribución del ingreso se basa en el igualitarismo bajo el lema de la distribución según el trabajo. Después de la reforma y apertura, especialmente en 1993, la Tercera Sesión Plenaria del XIV Comité Central del Partido Comunista de China declaró claramente que la dirección de la reforma de las empresas estatales es "establecer un sistema empresarial moderno e implementar una gestión empresarial científica". (gestión financiera)", y la gestión financiera se tomó en serio.

Actualmente, las empresas estatales están acelerando sus trabajos de reestructuración. Las empresas de propiedad estatal se están desarrollando hacia una forma económica mixta por acciones con entidades de inversión diversificadas. La participación de operadores y empleados hace que las empresas y los empleados de propiedad estatal se conviertan verdaderamente en una entidad única con un futuro compartido. Una vez que las empresas estatales transformen sus mecanismos operativos, se convertirán en entidades de competencia real en el mercado y entidades de gobernanza con personas jurídicas. El establecimiento de sistemas empresariales modernos y la reestructuración de las empresas estatales han planteado requisitos más urgentes y mayores para la gestión financiera.

2. Ser un buen consultor y controlar las decisiones de inversión corporativa

La toma de decisiones es una de las tareas más importantes en la gestión empresarial. La toma de decisiones tiene costos que fácilmente se pasan por alto. Por ejemplo, si una decisión correcta genera una ganancia de 1 millón de yuanes para la empresa, si se pierde la oportunidad y no se toma una decisión oportuna, el costo de la decisión será de 1 millón de yuanes, si se toma una decisión incorrecta, no; Solo que la empresa no ganará 1 millón de yuanes, pero sufrirá una pérdida de 1 millón de yuanes, entonces el costo de esta decisión equivocada será de 2 millones de yuanes. Por tanto, la toma de decisiones también debe centrarse en el control de costes.

La toma de decisiones de inversión es la decisión más crítica e importante entre todas las decisiones de una empresa. Por lo tanto, a menudo decimos: los errores en la toma de decisiones de inversión son los errores más grandes de las empresas. a menudo pondrán a una empresa en problemas o incluso en quiebra. Por tanto, una función sumamente importante de la gestión financiera es servir como un buen consultor para la empresa y garantizar buenas decisiones de inversión.

La inversión se refiere al comportamiento económico de invertir recursos financieros en un determinado objeto con la esperanza de obtener beneficios en el futuro. Hay muchos tipos de inversión desde el momento de la recuperación de la inversión, desde la dirección de la inversión hasta la inversión a largo plazo y la inversión externa desde el punto de vista del impacto de la inversión; la empresa, se puede dividir en inversión estratégica e inversión táctica, así como inversión inicial e inversión de seguimiento, inversión determinista e inversión de correlación e inversión no correlacionada, etc. Estas clasificaciones se dividen a partir de la dicotomía de la división lógica. Cada inversión en sí tiene múltiples tipos de propiedades y características, como una inversión a largo plazo en sí, que puede ser una inversión estratégica o una inversión arriesgada, etc. Por lo tanto, debemos prestar atención a las siguientes "cuatro comprobaciones" al considerar la inversión.

En primer lugar, controlar el comportamiento económico. Debe quedar claro que la inversión es un comportamiento económico, y hay que encontrar la base en las leyes económicas para tomar decisiones de inversión correctas. El autor ha investigado muchas decisiones de inversión erróneas tomadas por varias empresas estatales. Una de las principales razones de los errores es que las decisiones de inversión se tomaron precipitadamente basándose en factores como la "política" y las "relaciones interpersonales" en lugar de considerar las leyes económicas. ellos mismos. Por ejemplo, la junta directiva de una empresa estatal escuchó la "insinuación" de un líder superior e invirtió 3 millones de yuanes en una empresa propiedad del hijo del líder superior. El resultado fue "un bollo de carne golpeando a un perro". " y no hubo retorno; otro ejemplo es que un muy El director general de una exitosa empresa estatal, para poder pagar a su ciudad natal, insistió en invertir 5 millones de yuanes para establecer una fábrica en su ciudad natal. Sin embargo, su ciudad natal No tenía las condiciones para montar una fábrica de este tipo. Como resultado, la fábrica tuvo éxito, pero las pérdidas anuales se han convertido en una "carga pesada" para esta empresa. Incluso hay jefes de empresas estatales que invierten casualmente activos estatales en sus familiares, amigos y personas que los rodean. En sentido estricto, esto ya es una forma de corrupción y un delito. Este tipo de método de inversión representa aproximadamente el 40% de los errores en la toma de decisiones de inversión investigados por el autor. Es un fenómeno que merece gran atención. Otro tipo de error en la toma de decisiones de inversión es que quien toma las decisiones de inversión es de mala calidad, burocrático, arbitrario, no comprende las leyes de la economía y toma decisiones basándose en su cabeza. Este método de inversión representa aproximadamente el 50% de los errores en la toma de decisiones de inversión investigados por el autor.

En segundo lugar, debemos realizar investigaciones e investigaciones, seguir estrictamente las prácticas internacionales y actuar de acuerdo con el estado de derecho. La toma de decisiones de inversión es un proceso. Antes de tomar una decisión de inversión, debe realizar una investigación en profundidad y un análisis de viabilidad; de lo contrario, no podrá invertir fácilmente. Especialmente la inversión extranjera, es decir, las empresas que invierten en otras unidades en forma de efectivo, objetos físicos, activos intangibles, etc., o en forma de acciones, valores y otros valores, debe realizarse de conformidad con las prácticas internacionales y tener muchos aspectos, como la solvencia y los recursos financieros de los inversores. Pruebas fiables. Los contratos deben estar estrictamente controlados, cumplir con los procedimientos legales pertinentes y no deben dejar ningún peligro oculto.

En tercer lugar, controlar los procedimientos de gestión de inversiones para garantizar una toma de decisiones de inversión científica y democrática. Los diferentes tipos de inversiones tienen sus propias características y, por lo tanto, tienen diferentes procedimientos de gestión y requieren la aprobación de diferentes departamentos. Por ejemplo: para algunas inversiones, el director general puede tomar decisiones personalmente, para otras, deben ser aprobadas por la junta directiva. directores, y para algunas inversiones debe informarse al departamento superior para su aprobación.

En cuarto lugar, hay que vigilar de cerca el control de costes, los riesgos y las rentabilidades. El objetivo de la inversión es ser eficaz y ganar dinero, por lo que se debe implementar un control de los costos de la inversión; hay que ser consciente de los riesgos y tratar de evitarlos; la inversión debe ser eficaz y se debe realizar una recuperación oportuna para garantizar el éxito de la inversión.

3. Gestionar bien los fondos para garantizar la circulación y seguridad de los fondos corporativos

En la actualidad, muchas empresas tienen tres problemas en la gestión de fondos: en primer lugar, los fondos no llegan a fin de mes y hay un déficit de financiación; el primero es que los fondos han sido malversados ​​y exprimidos; el tercero es la problemática "deuda triangular". Cómo resolver estos tres problemas es una prioridad absoluta en la gestión financiera corporativa.

Por supuesto, en primer lugar, debemos aumentar los ingresos y reducir los gastos; en segundo lugar, debemos ajustar el equilibrio de fondos mediante la recaudación de fondos y la inversión a corto plazo, en tercer lugar, debemos realizar un seguimiento y gestionar los fondos para garantizar que; Los fondos se destinan a evitar que se malversan y se forma una nueva "deuda triangular".

Según la investigación del autor sobre una empresa de ingeniería de decoración, esta empresa se apropió indebidamente de fondos de proyectos y de materiales al realizar proyectos de decoración. El fenómeno de la deuda triangular es bastante grave y también existen operaciones ilegales de evasión fiscal.

Posteriormente, la empresa reforzó su gestión de seguimiento de fondos y formuló los "cuatro principios establecidos" para el uso de los fondos:

En primer lugar, las tarifas de materiales deben asignarse según sea necesario y no deben malversarse; en segundo lugar, los salarios de los empleados; debe basarse en cuotas de construcción. El tercero son los ingresos tributarios nacionales, que deben reservarse y utilizarse de acuerdo con las leyes tributarias, y no se permiten violaciones, el cuarto son los honorarios de gestión, que deben desglosarse y utilizarse de acuerdo con las regulaciones; y no debe estar en mora. Gracias a estas "cuatro cosas", la circulación de capital y la seguridad de esta empresa están básicamente garantizadas. Se puede ver que una buena gestión del capital es completamente posible.

4. Aprovechar plenamente el papel de la supervisión financiera para garantizar el mantenimiento y la valorización de los activos estatales

La mejora de la estructura de gobierno corporativo es un tema importante en la actual reestructuración de empresas de propiedad estatal. Para que una empresa se convierta verdaderamente en un sujeto competitivo y una entidad legal con responsabilidades y derechos claros en la economía de mercado, debe tener un conjunto de mecanismos de incentivos correspondientes. Formar un equipo de liderazgo unido, pionero y honesto es la clave para gestionar bien una empresa estatal. Para prevenir la corrupción, las empresas deben fortalecer su papel de supervisión. Al igual que las normas de tráfico, sin las limitaciones de las luces rojas, no hay libertad para las luces verdes. Dentro del mecanismo de restricción corporativa, es de particular importancia dar pleno juego al papel de la supervisión financiera. Los trabajadores financieros deben tener un alto sentido de responsabilidad y resistir a quienes no siguen el sistema financiero hasta que informen de la situación a sus superiores. Fundamentalmente, el personal financiero de las empresas estatales es responsable de los activos estatales en lugar de un director general específico. Desde una perspectiva legal, las responsabilidades y los derechos e intereses personales del personal financiero deben protegerse. pleno juego del papel de supervisión financiera.

En la actualidad, el sistema de delegar los supervisores financieros a un nivel en las empresas estatales es eficaz. El responsable financiero de una empresa directamente afiliada es designado directamente por el departamento superior y la empresa, y su relación organizativa, salarios y beneficios son con la unidad anterior, de modo que pueda ejercer la supervisión financiera sin preocupaciones. Mecanismos de supervisión financiera como este aún deben estudiarse en profundidad y mejorarse gradualmente.

5. Gestión de la distribución de beneficios en la nueva situación

La distribución de beneficios es la distribución de los beneficios netos corporativos por parte de las empresas de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y las resoluciones de los inversores. La distribución de beneficios desempeña un papel de palanca en una empresa. Es de suma importancia manejar correctamente la relación económica entre la empresa y todas las partes, movilizar el entusiasmo de todas las partes y promover el desarrollo de la empresa.

A lo largo de los años, la distribución de beneficios de las empresas de nuestro país se ha visto afectada por la economía planificada. Bajo el lema "distribución según el trabajo", en realidad ha habido un grave igualitarismo, que ha apagado en gran medida el entusiasmo de las empresas. Esto tampoco es razonable. Ésta es una razón importante por la que tan pocas empresas estatales han tenido problemas durante mucho tiempo. El ingreso salarial de un director de fábrica o gerente general es casi el mismo que el de un empleado común, lo cual no es razonable en todos los aspectos. Algunos directores de fábrica y gerentes generales han trabajado duro durante décadas y, cuando se jubilan, descubren que no tienen “nada” y están mentalmente desequilibrados. Algunas personas se atreven a correr riesgos, conocen la ley y la infringen, cometen corrupción y aceptan sobornos, formando el llamado "fenómeno de los 59 años". Los ingresos de un intelectual de alto nivel o de un trabajador científico y tecnológico son casi los mismos que los de un trabajador manual. Este también es un fenómeno muy irrazonable en la distribución de ganancias. Comer "de la olla grande" en términos de distribución de ganancias es una conciencia atrasada y es muy dañino.

Después de la reforma y apertura, el camarada Xiaoping propuso "dejar que algunas personas se enriquezcan primero", lo que en esencia era romper el "igualitarismo" de la distribución de ganancias. El camarada Xiaoping también propuso que "la ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas" y pidió "respetar el conocimiento y los talentos". Esto sentó las bases teóricas para una mayor reforma de la distribución de ganancias. En la actualidad, los trabajadores científicos y tecnológicos pueden utilizar la ciencia y la tecnología para invertir en acciones y recibir dividendos, y los empresarios implementan un sistema salarial anual. Se puede decir que este es el resultado inevitable de la distribución de ganancias en la nueva situación. La distribución según el trabajo y la participación en la distribución de los factores de producción se convertirán en la principal forma de distribución de beneficios para las empresas. La participación de los trabajadores y de los operadores hará de la empresa y de los empleados una comunidad de intereses, sin riesgos, y los beneficios se basarán en ellos. ratios de participación accionaria diferentes y diferentes. En esta nueva situación, cómo puede la distribución de beneficios de la empresa ser más razonable y aprovechar mejor el apalancamiento económico para movilizar el entusiasmo de todos los niveles y del personal es un nuevo desafío al que se enfrentan los trabajadores financieros.