¿Qué tal el Departamento de Ingeniería Automotriz del Chengdu Technician College?
1. Introducción al Departamento: El Departamento de Ingeniería Automotriz se originó a partir de la especialidad de mantenimiento de automóviles fundada en 1978. Después de 37 años de acumulación de enseñanza, bajo la guía de la filosofía de la escuela de "los trabajadores están capacitados en "La tecnología y la moralidad son maestros", siempre se ha adherido al principio de "basarse en el transporte, enfrentar a la sociedad, servir al empleo, profundizar la reforma y desarrollarse de manera integral" y es uno de los departamentos vertebrales de la universidad. El Departamento de Ingeniería Automotriz se adhiere a la ideología rectora de "centrarse en los cimientos, promover el cultivo, aumentar la fuerza y fortalecer la calidad", centrarse en el cultivo de las habilidades y hábitos de comportamiento de los estudiantes, fortalecer la educación de cultivo y promover el cumplimiento de las normas de comportamiento de los estudiantes. con los estándares y requisitos de trabajo corporativo, y mejorar la fortaleza integral y las cualidades personales de los estudiantes crean las características del departamento, promueven el desarrollo personalizado de los estudiantes y cultivan profesionales capacitados de alta calidad en la primera línea de producción, ventas, servicio y administración en la industria del automóvil de trabajadores intermedios, trabajadores senior y técnicos preliminares. El Departamento de Ingeniería Automotriz ahora ofrece cuatro especialidades, lideradas por mantenimiento de automóviles, incluido mantenimiento de automóviles, chapa y pintura de automóviles, fabricación y ensamblaje de automóviles, y servicios técnicos y marketing de automóviles. Al mismo tiempo, está expandiendo activamente su especialización en automóviles. tecnologías de la información. Y hacer todo lo posible para formar un equipo de profesores de educación vocacional con una estructura razonable, una combinación de estudiantes de tiempo completo y parcial y excelente calidad, cultivando líderes profesionales y maestros clave, estableciendo estudios de maestros famosos y bibliotecas de recursos expertos. mejoraremos efectivamente las habilidades y capacidades docentes de los docentes. Actualmente hay 60 docentes y la proporción de docentes con doble calificación es de 100, incluidos 10 profesores titulares y 30 profesores técnicos superiores en mantenimiento de automóviles y 8 técnicos. El Departamento de Ingeniería Automotriz profundiza la cooperación entre escuelas y empresas y explora y practica el "sistema moderno de aprendizaje". Ha firmado acuerdos de cooperación entre escuelas y empresas con 58 empresas nacionales reconocidas y ha firmado acuerdos de cooperación entre escuelas y empresas con FAW-Volkswagen Chengdu. Sucursal, Changchun FAW Casting Co., Ltd., Sichuan FAW Toyota Motor Co., Ltd., Doosan Engineering Machinery Co., Ltd. (China) ha establecido una relación de cooperación profunda y ha establecido campeones corporativos como "FAW- Volkswagen 333 Love Student Aid Class", "FAW Casting Class", "Sichuan FAW Toyota Scholarship Class" y "Doosan Engineering Machinery Order Class". Al mismo tiempo, mantiene buenas relaciones de cooperación a largo plazo con talleres 4S de reparación de automóviles de marcas provinciales, empresas de mantenimiento de automóviles y empresas de transporte como Changzheng Automobile Industry, Jixiang Buick y Jianguo Automobile Trade. Centrándose en la conciencia innovadora y las habilidades profesionales de los estudiantes, el Departamento de Ingeniería Automotriz ha promovido profundamente las prácticas de innovación y emprendimiento de los estudiantes. Ahora ha establecido el "Equipo 'Automotriz'", el "Club de Creadores", el "Estudio de Embellecimiento del Campus" y el "Internet Automotriz". " y otros proyectos duales. Crear proyectos. El departamento concede gran importancia a los intercambios y la cooperación entre escuelas y empresas e imparte clases de orientación laboral a las empresas para sentar una base sólida para el empleo de los estudiantes. El número de estudiantes en el Departamento de Ingeniería Automotriz aumenta año tras año y actualmente hay más de 3.000 estudiantes de tiempo completo. Al mismo tiempo, ante la grave situación laboral, el departamento invita a ejecutivos corporativos, instructores laborales clave y universidades. profesores de gestión a la escuela para llevar a cabo una serie de actividades de orientación laboral mejorar integralmente la empleabilidad de los estudiantes y tomar múltiples medidas para promover eficazmente el empleo de los estudiantes. En los últimos años, la tasa de empleo promedio de los graduados de nuestro departamento ha llegado a 98. %. El Departamento de Ingeniería Automotriz combina las necesidades de desarrollo de la industria automotriz y optimiza integralmente las condiciones de enseñanza y capacitación. Con el mantenimiento de automóviles como líder, ha construido una base de capacitación integral con diversas funciones que integra la enseñanza, la formación práctica y la evaluación de habilidades vocacionales. y está equipado con capacitación técnica y evaluación de habilidades, ahora cuenta con un edificio de capacitación con equipos avanzados y estándares empresariales. Entre ellos, se encuentran 21 talleres de capacitación en chasis de automóviles, motores, montaje eléctrico, chapa de automóviles y pintura que están conectados al proceso productivo de la empresa; se han construido una sala de vida de automóviles y un taller de simulación de automóviles 4S, automático; equipos de transmisión y mantenimiento Más de 500 juegos; más de 200 juegos de equipos de diagnóstico de fallas automotrices, con un valor total de equipo de casi 10 millones de yuanes, equipados con vehículos de enseñanza avanzados como Audi y Toyota Prado y creados proyectos de capacitación práctica que prestan servicios a 14; Grupos laborales típicos de la cadena de la industria automotriz. Al mismo tiempo, crearemos un centro de capacitación único centrado en las habilidades profesionales de los estudiantes y construiremos gradualmente un centro de capacitación en habilidades básicas profesionales automotrices, un centro de capacitación en servicios técnicos automotrices, un centro productivo de capacitación en belleza y reparación rápida de automóviles y un centro de capacitación automotriz. centro de servicios empresariales.
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