Red de conocimiento de divisas - Apertura de cuenta en divisas - Acabo de empezar a trabajar en Recursos Humanos y quiero saber cómo ayudar a los nuevos empleados a transferir fondos de previsión y seguridad social.

Acabo de empezar a trabajar en Recursos Humanos y quiero saber cómo ayudar a los nuevos empleados a transferir fondos de previsión y seguridad social.

Soy nuevo en Recursos Humanos y quiero saber cómo ayudar a los nuevos empleados a transferir fondos de previsión y seguridad social. Este proceso será un poco confuso si no lo maneja al principio, pero se volverá competente después de algunas operaciones reales.

Tenga en cuenta que al transferir el fondo de previsión, su unidad debe emitir una carta de aceptación, indicando la cuenta del fondo de previsión, el nombre de la empresa, etc. , y las transferencias se pueden procesar el mismo día, el servicio de atención al cliente 12329 seguridad social se puede procesar directamente en el mostrador. El número de atención al cliente es 12333.

El proceso detallado para solicitar un fondo de previsión para nuevos empleados en el distrito de Chengyang, Qingdao (empleados que nunca han tenido un fondo de previsión) es la agencia del fondo de previsión para vivienda:

La agencia para la vivienda El fondo de previsión es el centro de gestión del fondo de previsión de vivienda de la ciudad. En las ciudades más grandes, el centro de gestión también puede establecer departamentos de gestión en cada distrito, que pueden encargarse directamente del registro, la apertura de cuentas, el depósito y otros procedimientos y servicios del fondo de previsión de vivienda.

Dos. Procedimientos necesarios para solicitar el fondo de previsión de vivienda:

1. Original y copia del certificado del código de organización de la República Popular China;

2. "Licencia comercial de persona jurídica empresarial" o Certificado de "Registro de Persona Jurídica de Institución Pública", certificado de registro de sociedad, aprobación del consejo editorial o original y copia de los documentos de constitución de la unidad;

3. Manual de salario total;

4. Apertura de cuenta licencia (Licencia básica de apertura de cuenta bancaria);

5. Copia de la cédula de identidad del representante legal, poder con la firma o sello oficial del representante legal y del responsable de la unidad;

6. El sello oficial de la unidad, Sello de Reserva y tarjeta de sello;

7. Original y copia de cédula de identidad del responsable;

8. Carta de presentación de la unidad;

9. Formulario de registro de depósito del fondo de previsión de vivienda;

10. Si la empresa tiene un número reducido de cuentas, es posible que deba proporcionar una formulario de declaración integral de impuestos y tasas locales;

11. Si un empleado civil militar abre una cuenta en una unidad de trabajo, debe proporcionar el "Acuerdo de pago del Fondo de Previsión de Vivienda para Civiles Militares, la carta de presentación de la unidad y registro fiscal temporal.

Recién comencé a trabajar como asistente de recursos humanos. Me gustaría preguntar cómo solicitar fondos de previsión para empleados y cómo solicitar fondos de previsión para empleados que se incorporan o abandonan la empresa: vaya directamente a la oficina local de gestión de fondos de previsión. Traer copia de su licencia comercial, certificado de código y cédula de identidad del responsable. Todas las copias deben llevar el sello oficial. Envíe la lista de personas que desean pagar el fondo de previsión a la oficina de administración del fondo de previsión. Luego paga todos los meses. La empresa paga parte de la contribución personal y la parte personal la paga la empresa y se deduce del salario del individuo.

Entrada y salida de empleados: Según los procedimientos de la empresa, cada empresa es diferente. Le sugiero preguntarle al director de recursos humanos de su empresa o al asistente de recursos humanos que le entregaron.

¿Cómo maneja la empresa la seguridad social y los fondos de previsión para los empleados del Instituto Qingdao Fushan? Primero siga el proceso de registro de empleo y luego siga los procedimientos para abrir una cuenta de seguridad social y agregar empleados.

Se recomienda acudir al centro de empleo y al centro de seguridad social del distrito o ciudad donde está registrada su unidad para informarse.

Es mejor enseñar a pescar a la gente que enseñarles a pescar.

¿Quién sabe cómo pagar el fondo de previsión personal y la seguridad social? Dado que el fondo de previsión no respalda la compra de viviendas con préstamos de otros lugares, es especialmente importante que todos los compradores de viviendas paguen al fondo de previsión. La pregunta en cuestión sugiere que si planea comprar una casa en Beijing en el futuro, lo mejor es pagar en Beijing para facilitar la solicitud de préstamos del fondo de previsión y el retiro de los fondos de previsión. Cuando compras una casa en Hubei, pagas el fondo de previsión localmente.

La seguridad social ahora puede apoyar la reubicación, pero el procedimiento es un poco engorroso. Lo siguiente es como referencia:

1. Después de que la persona asegurada establezca una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y pague la prima según sea necesario, el empleador o la persona asegurada deberá presentar un plan de pensión básica. a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo Solicitud por escrito de transferencia y continuación de la relación de seguro.

2. La agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles, enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social del lugar donde el asegurado tenía la relación original de seguro de pensión básica. se encuentre, y Proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado;

3. La entidad de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar los trámites de transferencia y continuación dentro de los 05+65438 días hábiles siguientes a la recepción de la carta de aceptación.

4. Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original, la nueva agencia de seguros debe completar el trabajo relevante dentro de los 15 días laborables. días, y notificar oportunamente al empleador o asegurado el estado de la confirmación.

¿Cómo solicita una nueva empresa en Tianjin la seguridad social para los nuevos empleados? ¿Cuál es el proceso, qué materiales se necesitan y cómo se almacenan los archivos de los empleados? Una copia del certificado del código de empresa, una copia de la licencia comercial y el sello oficial. Vaya al centro de la sucursal del seguro social en el área donde está registrada la empresa para realizar los procedimientos de registro y apertura de cuenta, y luego estará. bueno para ir!

Cómo transferir fondos de seguridad social y previsión desde otros lugares al área local es urgente y sencillo. Envíe una solicitud en la oficina de seguridad social local, suspenda el pago y la transferencia desde allí, y luego venga a la Oficina de Seguridad Social de Fanchang para completar la solicitud de transferencia. Pregunta: ¿Es un comprobante de pago?

Por favor acéptalo, ¡gracias!

¿Cómo agregar la información de seguridad social de los nuevos empleados en la Red de Seguridad Social de Shenzhen? No está en la Red de Seguridad Social de Shenzhen, sino en la interfaz "Gestión de tasas de seguridad social" de la Red Provincial de Impuestos Locales.

Ingrese al subsistema de gestión de primas de seguro social en línea y registre nuevos empleados en el módulo de registro de "primas de seguro social" del módulo funcional mediante ingreso en línea.

La consulta también está aquí. En la página de administración de tarifas de seguridad social, haga clic en "Consulta de estado de declaración de primas de seguridad social" para ingresar a la interfaz de consulta.

¿El certificado de ingresos incluye fondo de previsión y seguridad social? ¿El certificado de ingresos lo emite la empresa? Basado en el salario real del empleado, generalmente es el salario promedio de los 12 meses anteriores. Como la empresa sigue pagando fondos de seguridad social y de previsión de vivienda para sus empleados, puede ser excluida. Si la empresa exige que los empleados lo asuman ellos mismos, se puede calcular.

¿Cuánto tiempo le toma a la inversión del fondo de previsión de un nuevo empleado comprar una casa con un préstamo del fondo de previsión? Condiciones para que los empleados soliciten préstamos del fondo de previsión para la vivienda:

1. Contribuir de forma continua y normal al fondo de previsión para la vivienda durante más de medio año.

2. Vivienda con derechos de propiedad independientes.

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