¿Cómo escribir asientos contables si no se pagan los salarios ese mes?
No existe ningún asiento contable para el salario del mes en curso.
Si no se han pagado los salarios en el mes actual, los salarios deben cobrarse primero y luego incluirse en la cuenta contable "Beneficios a los empleados por pagar". Los asientos contables específicos son los siguientes:
1. Al retirar:
Préstamo: costos de producción
Préstamo: salarios de los empleados a pagar
2. Cuando se libere:
Débito: A pagar a los empleados.
Préstamos: depósitos bancarios
Asientos contables para pago de salarios
Débito: beneficios a los empleados a pagar - beneficios a los empleados
Crédito: contra reembolso Depósito en mano/banco.
Otras cuentas por cobrar - seguridad social personal
¿Cuál es el salario a pagar a los empleados?
La compensación a los empleados pagadera se refiere a varios tipos de salarios que las empresas deben pagar a los empleados de acuerdo con las regulaciones pertinentes, como salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios, tasas de bienestar de los empleados, primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, fondos sindicales, fondos de educación de los empleados, compensaciones por terminar las relaciones laborales de los empleados,
beneficios no monetarios
y
otros gastos relacionados con la obtención de servicios proporcionados por empleados.
Las partidas pagaderas de compensación a los empleados deben contabilizarse en detalle.
¿Cuáles son los costes de producción?
Los costos de producción se refieren a los costos de las actividades de producción, es decir, los gastos incurridos por una empresa para producir productos. El costo de producción es la expresión monetaria de la tasa de utilización de diversos recursos en el proceso de producción y es un indicador importante para medir el nivel de tecnología y gestión de una empresa.
¿Qué son otras cuentas por cobrar?
Otros créditos se refiere a aquellos distintos de activos financieros, documentos por cobrar, cuentas por cobrar, anticipos, dividendos por cobrar, intereses por cobrar, créditos por subrogación, créditos por reaseguros, créditos diversos y pagos temporales distintos de las reservas de contratos de reaseguro y de largo plazo. cuentas por cobrar a plazo.