Cómo solicitar puestos de trabajo en gestión hotelera
La estructura de gestión (distribución del trabajo) de un hotel de cuatro estrellas;
Director-gerente general-subgerente-gerente de departamento-supervisor-ministro-capataz generalmente tienen estos puestos. Por supuesto, algunos hoteles también tendrán subdirectores, subdirectores y subdirectores, además de vicepresidentes.
Tu pregunta: ¿A qué debes prestar atención al postular a supervisor de hotel?
Por lo general, los hoteles no contratan puestos superiores a los de supervisores, por lo que debes valorar este puesto. 1. Aspecto de la imagen. Incluyendo tu ropa y tu temperamento. El temperamento proviene de la forma en que te sientes. Tu sonrisa, conversación y comportamiento deben ser generosos y apropiados en todo momento. En segundo lugar, en realidad no sé si trajo su currículum para solicitar el trabajo o si lo envió y fue directamente a la entrevista. Aquí diré lo último. Una vez que haya enviado su currículum, el hotel naturalmente reconocerá su experiencia, habilidades u otros aspectos. Entonces piénselo, el hotel no debería volver a usted con preguntas simples sobre su establecimiento. Es posible que quieran saber más sobre usted e incluso algunas de sus historias. Por ejemplo, ¿qué opinas de tu empresa anterior y por qué la dejaste? O cuáles son tus pasatiempos, intereses y otras cuestiones de la vida.
Su última pregunta: ¿Cuáles son las responsabilidades de un supervisor?
El trabajo diario del supervisor del hotel es directamente responsable ante el gerente (si no hay un supervisor superior o un supervisor A y un supervisor B). No puedo entrar en detalles aquí. El trabajo principal es ser responsable o supervisar el funcionamiento normal de su equipo (departamento), cómo aumentar los ingresos y reducir los gastos, desarrollar más clientes nuevos y aumentar la facturación. Para los hoteles, la alta rotación es el rey.
Mi respuesta ha terminado, gracias.
Es mejor creer en los libros que no tenerlos. Las respuestas anteriores son solo como referencia.