¿Cuáles son los requisitos para solicitar el examen de contratación de docentes de Quanzhou 2020?
2. Amar la educación y estar interesado en la enseñanza.
3. Gozar de buena salud y cumplir con los estándares actuales de examen físico para los solicitantes de títulos de docente en la provincia de Fujian.
4. Edad: 18-35 años (nacidos del 17 de marzo de 1983 al 2001).
5. Tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto.
Los diplomas y certificados de grado de los candidatos deben obtenerse antes del 19 de marzo de 2018. Entre ellos, los certificados académicos y certificados de grado para graduados universitarios a tiempo completo en 2019 se pueden obtener antes del 319 de agosto. Los solicitantes que hayan obtenido certificados de títulos académicos en el extranjero deben presentar certificados de títulos académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. La fecha límite para la certificación es agosto de 2009 2065438+31.
El "Certificado de Calificación de Maestro" requerido para el puesto debe obtenerse antes del 19 de marzo de 2065 (obtener tres certificados, como aprobar el examen escrito para el certificado de calificación de maestro, aprobar la entrevista y aprobar el certificado de Putonghua). , o proporcionar el certificado de aprobación del examen antes del día 19) El expediente académico emitido por el departamento correspondiente o la conclusión de aprobar el examen se considera poseedor (obtener) el certificado de calificación docente).
6. Las personas con residencia permanente en nuestra provincia antes de marzo de 2019 y los estudiantes de Fujian que asistieron a universidades fuera de la provincia de Fujian en 2017, 2018 y 2019 serán considerados candidatos en nuestra provincia. Si el alcance de la contratación se limita a "este condado", las condiciones para los solicitantes se determinarán de acuerdo con los principios anteriores.
7. No podrán registrarse las siguientes personas:
(1) Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos;
( 2) Personas que no hayan estado sujetas a disciplina partidaria, Personal que haya sido sujeto a sanciones disciplinarias políticas o que estén siendo sometidos a revisión disciplinaria;
(3) Personas sospechosas de violar leyes y delitos y que estén bajo proceso judicial investigación que aún no ha llegado a una conclusión;
(4) Personal que sea funcionario público e instituciones públicas en todos los niveles. Personas cuyas violaciones de disciplinas y regulaciones en exámenes públicos hayan sido registradas en el expediente de integridad del candidato, y el período de registro no ha expirado;
(5) Graduados no nuevos de colegios y universidades ordinarios activos y de tiempo completo (es decir, aquellos cuyos estudios expiran en 2020 o después) Estudiantes de educación general de tiempo completo);
(6) Otras personas a las que no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas según lo estipulan las leyes y políticas.
8. A partir del 10 de marzo de 2019, el personal establecido no está incluido en este reclutamiento.
9. Los solicitantes no pueden postularse para puestos de contratación que constituyan una relación de evitación.
10. Los solicitantes que ya estén trabajando en escuelas privadas, empresas y otras instituciones privadas pueden presentar su solicitud sólo después de obtener el consentimiento de sus unidades. Durante la revisión de calificación se debe presentar una declaración del empleador que acepta solicitar empleo o terminar la relación laboral, de lo contrario se cancelará la revisión de calificación.