Me gustaría conocer las ventajas y beneficios de trabajar en Suning.com en Nanjing Xujiazhuang Software Park. Por ejemplo, ¿cómo pagar el fondo de previsión?
Para los ministros y niveles inferiores, el fondo público de seguros debería basarse en el salario mínimo estándar de Nanjing de 899, que parece ser el número base. Salario completo para ministros y superiores.
El fondo de previsión es 8. Compañías de seguros y otras compañías Si la compañía le paga más de 1000 al mes por ministros y superiores, y más de 100 por soldados jóvenes y recién graduados, la compañía le pagará más. más de 100 al mes.
La tarifa telefónica es 100 y la tarifa de vacaciones se basa en el nivel, 50 para el soldado, 200 para el ministro y 500 para el gerente. El subsidio para alimentos es de 10 RMB por comida, el subsidio para el automóvil es de 6 RMB por día y el subsidio para la vivienda es de 400 RMB por mes (solo por 1200 RMB. Solo se pueden usar 1200 RMB para vivir en un dormitorio durante 2 años, pero no hay). subsidio para automóvil o subsidio para vivienda. Hay un examen físico una vez al año, y el examen físico de 100 yuanes antes de unirse a la empresa solo se puede reembolsar después de casi un año de empleo. Esto sería un gran problema si hubiera sabido que renunciaríamos después de un año sin trabajar. .
Si trabajas horas extras hasta las 8 en punto, te darán una comida. Tienes que comer esta comida aunque no quieras. Sabes. Deben ser al menos las 9 en punto. ¿Cómo pueden hacerlo los jóvenes a las 8 en punto? Durante el Año Nuevo chino, el bono de fin de año se basará en su desempeño. , un máximo de un mes de salario para los jóvenes soldados, de 2 a 5 meses para los ministros y superiores. Pero serán muy pocos durante el primer año. Si los resultados no son buenos, no se publicarán, como ocurrió en 2011. También hay dos oportunidades de aumento salarial cada año, pero si le dan un aumento, no se aumentará si los beneficios no son buenos. 1.200 y reembolso de billetes de visita familiar a domicilio cada año. También hay algunos beneficios negativos, como una asistencia anormal de 20 personas de vez en cuando. Dudo seriamente que sea intencional. Si no usa ropa de trabajo o sus zapatos no cumplen con los estándares, se le descontarán 20. Si se encuentra en el sitio web de contratación, se le descontarán 200. Si come temprano, se le descontarán 200. Si va a una tienda pequeña a comprar algo durante el horario laboral, se le descontarán 200. Es ilegal leer Weibo en línea. Se deducirán 200, la máquina registradora está rota, OH, NO, se deducirán 20, lo que lo obligará. que admitas que no registraste tu llegada. Si alguien se queja, se le descontará. Hay varias cosas la última vez, un colega escribió la fecha incorrecta en el formulario de solicitud de licencia y se le descontará 20. De todos modos, se le puede descontar en cualquier situación. un centavo en Suning, eso es básicamente imposible. Las personas como yo, que nunca han llegado tarde al trabajo desde la escuela primaria hasta el trabajo, han llegado "tarde" dos veces.