Me gustaría preguntar sobre información y políticas específicas para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios.
En términos de política, lo siguiente es como referencia:
Con el fin de alentar a los estudiantes universitarios a encontrar empleo e iniciar negocios, el estado ha introducido muchas condiciones preferenciales para que los estudiantes universitarios inicien empresas:
En primer lugar:
1. El procedimiento está más simplificado.
Cualquier graduado universitario (dentro de los dos años posteriores a su graduación, lo mismo a continuación) que solicite ejercer un trabajo por cuenta propia o solicitar una empresa privada puede registrarse con prioridad a través del "canal verde" en la sala de registro de los departamentos industriales y comerciales a todos los niveles. Excepto en el caso de industrias y productos expresamente prohibidos por el estado, su ámbito comercial está abierto al público previa aprobación. Para proyectos comerciales restringidos y especiales, se permiten procedimientos de aprobación especiales durante la solicitud. Para aquellos que soliciten establecer empresas privadas en zonas económicas especiales, como parques científicos y tecnológicos, parques de alta tecnología y zonas de desarrollo económico y tecnológico, excepto para proyectos que requieran aprobación previa, la oficina de asuntos especiales pondrá a prueba un "registro de compromisos". sistema." A los solicitantes que presenten solicitudes de registro, informes de verificación de capital y otros materiales de registro principales se les puede emitir primero una licencia comercial y completar los materiales relevantes dentro de los 3 meses necesarios. Cualquier persona que solicite el establecimiento de una sociedad de responsabilidad limitada utilizando activos intangibles como capital humano, logros intelectuales, derechos de propiedad industrial, tecnología no patentada, etc. de graduados universitarios como inversión, puede deducir el 40% del capital social.
2. Reducir costes diversos.
A excepción de las industrias restringidas por el estado, el departamento industrial y comercial eximirá las tarifas de registro de empresas individuales (incluido el registro, el registro de cambio, las tarifas de renovación de licencias) y las tarifas de gestión de empresas individuales dentro de un año a partir de la fecha de aprobación. de sus operaciones. Quienes se afilien a una asociación privada quedarán exentos del pago de cuotas de afiliación durante un año. Para que los graduados universitarios soliciten empresas de alta tecnología (incluidas las sociedades de responsabilidad limitada), el capital registrado mínimo es de 654,38 millones de yuanes. Si realmente hay dificultades con la financiación, se permite que se proporcione a plazos; el nombre de la solicitud puede aprobarse como "alta tecnología", "nueva tecnología" o "alta tecnología". Los graduados universitarios que participan en servicios comunitarios y otras actividades están exentos del registro industrial y comercial y de diversas tasas de gestión industrial y comercial dentro de un año después de que el comité vecinal informe al departamento administrativo industrial y comercial local para su presentación.
Recordatorio: Según el personal de la División de Asuntos Individuales de la Oficina Industrial y Comercial, se han implementado políticas relevantes. Cuando los graduados universitarios pasan por los procedimientos relacionados con el trabajo por cuenta propia, no solo deben traer todos los materiales requeridos y presentar las solicitudes pertinentes, sino también el "Formulario de recomendación de empleo para graduados universitarios", el certificado de graduación y otros materiales relacionados.
En segundo lugar, préstamos financieros
1. Dar prioridad al apoyo crediticio y emitir préstamos crediticios de manera adecuada.
Aumentar el apoyo crediticio para el trabajo por cuenta propia de los graduados universitarios, y las instituciones financieras darán prioridad al apoyo crediticio para aquellos que puedan proporcionar hipotecas de activos efectivas (promesas) o garantías de alta calidad para los clientes. En el caso de préstamos empresariales para graduados universitarios, los graduados universitarios pueden actuar como prestatarios principales, y el garante puede proporcionar las correspondientes garantías solidarias para los ingresos estables o los activos efectivos de su familia o de sus familiares inmediatos. Para aquellos con buen crédito y reembolso garantizado, los préstamos de crédito se concederán adecuadamente sobre la base de riesgos controlables.
2. Simplificar los trámites de préstamo.
Al simplificar los procedimientos de préstamo, el límite de crédito se determina razonablemente y se utiliza dentro de un período determinado.
3. Tipos de interés preferenciales. Proporcionar cierto apoyo a los tipos de interés preferenciales para los préstamos empresariales y, dependiendo del grado de riesgo del préstamo, el tipo de interés legal del préstamo puede reducirse o aumentarse adecuadamente.
Recordatorio: personas relacionadas con bancos como el Banco de China, el Banco Agrícola de China, el Banco de Construcción de China, el Banco Minsheng, el Banco Industrial CITIC, etc. Se dice que los bancos aún no han concedido préstamos a estudiantes universitarios para que inicien sus propios negocios. Esta situación embarazosa se debe principalmente al alto riesgo de dichos préstamos. Una persona de la oficina del CITIC Industrial Bank dijo que si bien los bancos persiguen la rentabilidad y liquidez de los fondos, también deben considerar su seguridad. En comparación con otros préstamos, los préstamos de trabajo por cuenta propia para graduados universitarios tienen mayores riesgos. Los estudiantes universitarios acaban de graduarse, carecen de experiencia en trabajo social y no cuentan con avales ni garantías adecuadas. Los bancos generalmente no prestan fácilmente. Otro experto del sector también afirmó que, aunque los estudiantes universitarios tengan proyectos adecuados entre manos, esto es sólo un fenómeno aislado. Como empresa, el costo de inversión y los ingresos de los bancos al otorgar dichos préstamos no son proporcionales.
De hecho, la dificultad para obtener préstamos empresariales para estudiantes universitarios radica en la imposibilidad de proporcionar activos válidos como garantía o prenda.
En la actualidad, muchos bancos han abierto préstamos comerciales personales para personas físicas con residencia urbana permanente o con estatus de residencia válido y mayores de 18 años. Este préstamo de riesgo requiere que el individuo contrate una hipoteca, o hipoteca inmobiliaria y préstamo garantizado.
En tercer lugar, pagar impuestos
Los graduados universitarios que se dedican a trabajar por cuenta propia están exentos del pago de certificados de registro fiscal durante un año a partir de la fecha en que el departamento industrial y comercial aprueba sus operaciones. Las empresas urbanas de servicios de trabajo y empleo de nueva creación (excluidas las industrias restringidas por el estado), si el número de personas desempleadas (incluidos los graduados universitarios que se han registrado como desempleados, lo mismo a continuación) excede el 60 del número total de empleados de la empresa, pueden Estar exento del impuesto sobre la renta3 con la aprobación de la autoridad fiscal competente. Año. Después de que expire el período de exención de impuestos de una empresa de servicios de trabajo y empleo, si las personas desempleadas recién reasentadas representan más de 30 del número total de empleados originales de la empresa ese año, el impuesto sobre la renta se puede reducir a la mitad durante 2 años con la aprobación. de las autoridades fiscales competentes.
Cuarto, operaciones corporativas
1. La contratación y formación de empleados disfrutan de descuentos gratuitos.
Para las empresas fundadas de forma independiente por graduados universitarios, dentro del año siguiente a la fecha de aprobación de su funcionamiento por parte del departamento industrial y comercial, se pueden realizar consultas gratuitas en los sitios web de las agencias de servicios de agencias de talentos y de las agencias públicas de empleo. afiliados a los departamentos administrativos de personal y trabajo y seguridad social del gobierno. Información sobre la oferta y demanda de talentos y fuerza laboral, anuncios de reclutamiento gratuitos, participación en ferias de reclutamiento de talentos o actividades de intercambio laboral de talentos organizadas por agencias de servicios de intermediación de talentos y agencias públicas de empleo afiliadas; al departamento administrativo de personal, trabajo y seguridad del gobierno, y brindando reducciones y exenciones de tarifas apropiadas a aquellos afiliados al departamento de personal del gobierno. Las agencias de servicios intermediarios de talentos brindan servicios gratuitos de capacitación y evaluación a los graduados que inician empresas y a los empleados que inician empresas con descuento;
2. La gestión de expedientes de personal es gratuita durante 2 años.
Para los graduados universitarios que trabajan por cuenta propia, la agencia de servicios de agencia de talentos afiliada al departamento de administración de personal del gobierno mantendrá sus archivos de personal (incluidos el seguro social, títulos profesionales, salario de archivos y otros procedimientos relevantes) de forma gratuita durante dos años.
3. Existen canales separados para participar en el seguro social.
Los graduados universitarios que trabajan por cuenta propia pueden solicitar el seguro social en las ventanillas de pago individuales establecidas por las agencias de seguro social en todos los niveles.