¿Cuál será el impacto de cortar los vínculos con la seguridad social en Chengdu durante unos meses?
¿Cómo se estipula la seguridad social de Chengdu? ¿Me pueden compensar si se rompe? ¿Cómo devolverlo? A continuación, el editor le presentará el contenido relevante si se interrumpe la seguridad social de Chengdu. ¡Bienvenidos a leer! Interrupción de la Seguridad Social Como sugiere el nombre, la seguridad social se interrumpe y se suspenden los pagos. Hay dos situaciones generales de interrupción de la seguridad social. La primera situación es que la empresa no paga a tiempo y la segunda situación es que el empleado pierde su trabajo y se ve obligado a dejar de pagar. ¿Cuál es el impacto de la interrupción de la seguridad social? ¿Puedo compensarlo? Respuesta: Según las normas actuales de seguridad social en Chengdu, los atrasos en el seguro de maternidad durante más de 2 meses y en el seguro médico durante más de 4 meses se consideran interrupciones, lo que afectará los beneficios del seguro de maternidad y el reembolso de los gastos médicos de hospitalización. Si está dentro del plazo, se recomienda devolverlo lo antes posible. Si se excede el límite de tiempo vencido, la asegurada debe pagar el seguro médico de maternidad durante 12 meses consecutivos a partir de la fecha de reinscripción, y sólo los gastos calificados incurridos dentro de los 13 meses pueden disfrutar de reembolso. 1. Comencé a comprar la seguridad social en agosto del año pasado, dejé mi trabajo en junio de 2018 y octubre de este año y mi seguridad social fue interrumpida. Ahora estoy de vuelta al trabajo. ¿Puedo renovar mi póliza? ¿Tendrá algún impacto la anterior interrupción de la seguridad social? ¿Puedes devolverlo? Respuesta: El seguro de maternidad con atrasos de más de 2 meses y el seguro médico de más de 4 meses se considerarán interrumpidos y no se permitirá ningún reembolso. El nuevo empleador puede solicitar un aumento de la seguridad social para usted y comenzar a pagar las cotizaciones dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento de la relación laboral con usted. La persona asegurada debe pagar el seguro médico de maternidad de forma continua durante 12 meses a partir de la fecha de reinscripción, y los gastos requeridos deben realizarse durante 13 meses antes de poder disfrutar del reembolso. Renuncié en abril y volví a trabajar en agosto. No pagué seguridad social en los meses intermedios. ¿Me pregunto si puedo devolverlo? ¿Y el impacto de la interrupción de la seguridad social? ¿Afectará la compra de seguridad social por parte de nuevas unidades? Respuesta: Los atrasos en el seguro de maternidad durante más de 2 meses y en el seguro médico durante más de 4 meses se consideran interrupciones, lo que afectará las prestaciones del seguro de maternidad y el reembolso de los gastos médicos de hospitalización. Si está dentro del plazo de pago, se recomienda pagar lo antes posible. Pero no tiene ningún impacto en la compra de seguridad social por parte de la nueva unidad. Para obtener más información, llame al 028-12333. 3. Debido a la mala gestión de la empresa y la mala rotación de capital, el mes pasado no se pagó ningún seguro social a los empleados. ¿Es esto una interrupción de la seguridad social? ¿Puedes devolverlo? ¿Afectará a la seguridad social de los empleados? Respuesta: Según las normas de seguridad social de Chengdu, los atrasos en el seguro de maternidad de más de 2 meses y los atrasos en el seguro médico de más de 4 meses se consideran interrumpidos. Después de la interrupción, no se pueden realizar pagos, lo que afectará los beneficios del seguro de maternidad y la hospitalización médica. reembolso de gastos. Se recomienda que su empresa ayude a los empleados a pagar la seguridad social lo antes posible.