¡Urgente! ! ! ! Discusión sobre cuestiones básicas de contabilidad en la educación profesional superior.

1. Los contadores deben proporcionar información contable verdadera y confiable de manera oportuna, implementar y mantener concienzudamente los sistemas financieros y las disciplinas financieras nacionales, participar activamente en la gestión empresarial y mejorar la eficiencia económica. Al mismo tiempo, hacer un buen trabajo en un puesto contable requiere ciertas cualidades: amar su trabajo, ser leal a sus deberes, ser honesto y cumplir estrictamente con la ética profesional, estudiar seriamente las políticas y leyes financieras nacionales y estar familiarizado; con el sistema financiero estudiar activamente los negocios contables, dominar el conocimiento profesional y dominar la tecnología y los métodos contables, respetar estrictamente las leyes y disciplinas, adherirse a los principios, implementar las regulaciones contables pertinentes, salvaguardar los intereses nacionales, resistir todas las violaciones de las leyes y disciplinas y la corrupción; y robo, tener el coraje de asumir la responsabilidad y no tener miedo de ofender a los demás ni de represalias; la condición física puede adaptarse a las exigencias del trabajo;

2. La ética profesional contable incluye principalmente: amar el trabajo, estar familiarizado con las leyes y regulaciones, actuar de acuerdo con la ley, ser objetivo y justo y guardar secretos. (Consulte el libro de texto para conocer el contenido específico de cada punto)

3. Problemas en el trabajo contable:

1. .

En algunas instituciones administrativas y empresas anónimas no públicas, un gran número de contadores no tienen certificados de calificación profesional, algunos ocupan múltiples puestos, algunas unidades cambian de contador varias veces durante un año y algunas personas contadores de unidad Los puestos son ocupados por personal de la agencia por turnos, lo que hace que el personal financiero tenga mentes flotantes y trabajo financiero inestable, lo que afecta directamente el trabajo contable.

2. Algunos contadores tienen bajas calificaciones académicas y falta de conocimiento profesional.

Algunos miembros del personal financiero no han estudiado contabilidad ni conocimientos comerciales relacionados, tienen solo un pequeño conocimiento de contabilidad, no pueden establecer cuentas de acuerdo con el sistema contable, llevan cuentas a voluntad, tienen procedimientos poco claros y toman decisiones serias. errores. Al preparar los comprobantes contables, no existen comprobantes originales o comprobantes incompletos. Los elementos llenados en los comprobantes están incompletos; los manejadores, revisores, aceptantes y firmantes incompletos deben revisar y aprobar los temas contables se utilizan incorrectamente; el sistema; los registros contables no están resumidos con claridad; la contabilidad se lleva a cabo cuando las cosas van bien; no se realizan transacciones, no se corrigen los errores, etc.

3. La auditoría no está estandarizada, los datos originales están distorsionados y los datos contables básicos no son ciertos.

La contabilidad debe basarse en diversos documentos originales obtenidos en actividades económicas. Ahora algunas unidades utilizan facturas falsas o vales originales para gestionar algunos gastos ilegales en beneficio de intereses locales y de grupos pequeños. Además, las unidades no revisan estrictamente los comprobantes y algunas unidades también tienen informes falsos, cuentas detalladas poco claras, caos financiero, etc., lo que resulta en una grave distorsión de la información contable.

4. No existe un sistema regular de inventario de propiedades y materiales, lo que genera discrepancias a largo plazo entre las cuentas y los hechos.

Algunas unidades no han realizado inspecciones de propiedades durante mucho tiempo, lo que ha provocado graves discrepancias en sus cuentas. Algunas propiedades de unidades individuales han sido descartadas hace mucho tiempo, pero todavía existen en los libros. Algunas propiedades compradas por algunas unidades no se reflejan fielmente en las cuentas de bienes raíces. El atributo de la unidad es falso y los datos están distorsionados.

5. Un pequeño número de contadores violan la ética profesional contable y no ejercen concienzudamente su poder de supervisión contable.

Esto no sólo debilita el trabajo básico de la contabilidad, sino que también interfiere con el orden social y económico normal.

2. Principales medidas de mejora y resolución

1. Los contadores deben estudiar concienzudamente la “Ley de Contabilidad” y las “Normas Básicas de Trabajo Contable” y establecer, cerrar y registrar cuentas de conformidad con ellas. la ley.

La "Ley de Contabilidad" y el "Trabajo Contable Básico" tienen disposiciones detalladas y específicas sobre el trabajo contable básico, que es una base importante para el trabajo de contabilidad, contabilidad y reembolso. Por lo tanto, la mayoría del personal financiero debe estudiar mucho, conocer y dominar las leyes, reglamentos, sistemas y disposiciones diversas, y realizar un trabajo sólido en el trabajo contable básico de conformidad con la ley.

2. Mejorar vigorosamente la calidad general del personal contable.

Para estandarizar el trabajo contable básico es muy importante la calidad integral de la mayoría de los contadores. La calidad integral del personal contable debe incluir dos aspectos: primero, la mayoría del personal financiero debe tener excelente calidad política y ética profesional. Se requiere que el personal financiero tenga un fuerte sentido de misión y responsabilidad, establezca la idea de administrar el dinero para el país y servir bien a la gente para los empleados, para que puedan aprender activamente, comprender la connotación de la ética profesional contable, conscientemente. Respetar la ética profesional contable y establecer un sentido de dedicación, dedicación y dedicación al trabajo. Debemos adherirnos a una ética profesional como actuar de acuerdo con la ley, ser objetivos e imparciales, servir a la economía y esforzarnos por mejorar la situación. nivel de ética profesional.

Establecer una buena imagen profesional, fortalecer la publicidad y la capacitación, tomar activamente diversas medidas efectivas y llevar a cabo periódicamente educación sobre ética profesional para el personal contable. El segundo es fortalecer continuamente el aprendizaje teórico profesional del personal contable para que pueda actualizar constantemente sus conocimientos comerciales y mejorar su calidad empresarial. Los líderes de todas las unidades y departamentos de contabilidad deben prestar atención a la capacitación en el trabajo del personal de contabilidad, realizar la capacitación en el trabajo para el personal de contabilidad en etapas de manera planificada y organizada, estipular el contenido del aprendizaje, establecer un sistema de evaluación, y organizar al personal contable para que participe activamente en la capacitación, especialmente en contabilidad e impuestos. Se han introducido nuevas políticas en términos de finanzas, finanzas y otros aspectos para servir mejor a la unidad.

3. Establecer y mejorar aún más diversas normas y regulaciones financieras dentro de la unidad.

El establecimiento y mejora de diversas normas y reglamentos es una importante garantía institucional para la estandarización del trabajo contable básico. Establecer diversas normas y reglamentos de conformidad con la ley. En primer lugar, cada unidad debe establecer varias cuentas que reflejen fielmente el negocio económico de la unidad y mejorar el sistema de control interno, el sistema de contención interna y el sistema de gestión de comprobantes contables, el sistema de contabilidad de costos, el sistema de gestión de fondos, el sistema de inspección de propiedades y el sistema financiero. sistema de aprobación de ingresos y gastos, logrando así gradualmente la estandarización e institucionalización del trabajo contable unitario. En segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo en la implementación de normas y reglamentos. La clave para estandarizar el trabajo contable básico es si se pueden implementar varias reglas y regulaciones contables. Por tanto, deberían establecerse los sistemas necesarios de inspección y recompensa. En tercer lugar, con base en el desarrollo y tendencias de la gestión interna de cada unidad, así como los problemas existentes en la implementación del sistema, revisar y mejorar oportunamente diversas normas y reglamentos internos para establecerlos sobre una base científica, razonable y práctica.

4. Establecer y mejorar el sistema de supervisión contable y fortalecer las funciones de supervisión contable.

La contabilidad involucra una amplia gama de áreas, tiene fuertes implicaciones políticas, contenido contable complejo, métodos contables flexibles y calidad desigual del personal contable. Fortalecer la supervisión contable es una garantía importante para realizar bien el trabajo contable básico. Para una unidad, el fortalecimiento de la supervisión incluye principalmente dos aspectos: por un lado, es la autosupervisión de las instituciones contables y del personal contable. Esto incluye principalmente: Primero, establecer y mejorar el sistema de control interno de la unidad, es decir, los bienes, materiales, fondos monetarios, liquidación, registro, etc. de cada unidad deben ser responsables de diferente personal en los niveles superior e inferior. haciéndolos mutuamente restrictivos. El segundo es establecer y mejorar el sistema de revisión de comprobantes financieros de la unidad. Para garantizar la autenticidad de la información contable, las instituciones contables deben estar equipadas con personal contable altamente profesional y bien calificado y tener cierta autoridad para participar en la revisión de documentos contables a tiempo completo y parcial, estableciendo así una autodisciplina. mecanismo para las instituciones contables. Por otro lado, es necesario fortalecer la supervisión de los jefes de unidad. El líder de la unidad es el líder del trabajo contable de la unidad y el organizador que garantiza la implementación fluida de varios sistemas contables. Qué tan bien entienden el trabajo contable básico y si las medidas que toman son efectivas determina directamente el nivel del trabajo contable básico de la unidad. Por lo tanto, los líderes de unidad deben cumplir concienzudamente sus deberes, organizar e instar al personal de contabilidad a fortalecer y mejorar continuamente el trabajo contable básico, a fin de promover la mejora general del nivel y la calidad de la gestión de producción y operación de la unidad.

(Si es redundante, puedes elegir el primer punto al principio de cada párrafo para responder.)

上篇: Quiero un guión de comedia para cinco personasMira los personajes de Thatched Cottage (guión musical): 1. Sr. Pingshu - Liu Bei - Guan Yu -; Zhang Fly; Zhuge - Zhuge Liang Acto 1 (una mesa con un pequeño mazo y otros objetos): Estimados líderes, maestros y compañeros, ¡buenas noches! (Mantenga los puños) Todos están reunidos hoy y quiero contarles una historia (tira el abanico plegable): ¡Liu, Guan y Zhang están preocupados por la cabaña con techo de paja! (Golpea la mesa y cierra el abanico plegable) Según la leyenda, al final de la dinastía Han del Este, el mundo estaba en conflicto... Liu (arrastra un montón de cajas de zapatos): ¡Oye, míralo! ¡Un par de zapatos de cuero cuesta dos yuanes y medio! ¡Salta del edificio y sangra la venta! ¡Después de pasar este pueblo, no existe tal tienda! Primero (apresurándose a detenerse): ¿Qué estás haciendo? Empujando una vieja bicicleta número 28 y cargando una bolsa grande. Cantando mientras camina, sintonice "Sorgo Rojo"): ¡Cambie arroz, cambie arroz, cambie arroz, cambie arroz, cambie arroz! Primero (abandonando a Liu Qu y corriendo hacia el paso) Zhang (con dos cuchillos de carnicero): Oye, acabo de matar a Li Zhu esta mañana. ¡Muy fresco! (Primero desde la derecha) ¡Amigo, bate dos libras de carne de cerdo! Primero: ¡No! Vamos, sigue, sigue. ¿Qué haces aquí? ¡Piensa que esto es un mercado de agricultores! ¿No viste el programa? ¡Rápido, rápido, apártate del camino! (Empujando a las tres personas hacia afuera) Todos, lo siento, sigamos. Se dice que Liu Bei, después de Wang Jing de Zhongshan, nació con apariencia de emperador, con pasos de tigre y forma de dragón. Liu: Hola, soy Liu Bei. Guan: ¡Guan Yu! Zhang: ¡Soy Zhang Fei! Primero: (Sorprendido) ¡Todos, he estado enseñando toda mi vida y esta es la primera vez que conozco a Liu, Guan y Zhang así! (Se vuelve hacia los tres) ¡Oh, son tres héroes! ¡He oído mucho sobre ti! Liu: De nada. Xian: ¿No estás en la dinastía Han del Este? ¿Por qué haces negocios aquí? Liu: Señor, no lo sé. ¡La política de la unidad se ha fortalecido y el nuevo Dou expulsó a mi antiguo jefe de sección! Guan: Optimización y combinación de fábrica, yo, el técnico, fui despedido. Zhang: Olvídalo, yo era el gerente de almacén de esa fábrica de carne. Una vez encontré un cerdo enfermo en el almacén y lo tiré. Quién sabe, el director de la fábrica lo vio, me arrastró con el cerdo enfermo y me echó. Primero: Oye, ¡no tienes mala suerte! Entonces, tres, ¿cómo van los negocios ahora? Liu: ¿Negocios? ¡Bueno! Liu: (Cantando "Me he sentido molesto últimamente") Me he sentido molesto últimamente, me he sentido molesto, me he sentido molesto y siempre siento que la vida es un poco extrema. ¡La calidad de los zapatos de cuero es tan mala que la gente recibirá reembolsos tan pronto como los compre! ¡Bueno! Guan: (He estado muy molesta últimamente, cantando) He estado muy molesta últimamente, muy molesta, muy molesta, y ni siquiera he cambiado media carga de arroz por una carga de arroz. La gente de la ciudad es inteligente y capaz y no viene aquí a comprar arroz para cocinar. ¡Bueno! Zhang: (Me siento molesto últimamente, cantando) ¡Últimamente me siento molesto, más molesto que tú, más molesto que tú! Siempre siento que cada día es más difícil ganar dinero. Todos los colegas suspiraron así: Xian, Liu y Guan: ¿Qué quieres decir? Zhang: ¡Cada vez es más difícil vender un cerdo al día! Liu, Guan, Zhang: ¡Ay, es difícil! En primer lugar: hoy en día es difícil gestionar un negocio por cuenta propia. ¿Por qué ustedes tres no trabajan juntos en los negocios? Como dice el refrán: Cuando los hermanos unen fuerzas, su fuerza atraviesa el metal. Liu: ¿Por qué no lo hiciste? Nosotros dos hermanos dirigíamos una empresa conjunta, "Taoyuan Industrial Co., Ltd.", y el negocio estaba en auge al principio. Pero entonces vino un tipo malo del norte, llamado Cao Cao, oh--(vomita) ¡Bah! El vecino mayor del sobrino de Michel Platini se aprovechó de la sobrina mayor del cuñado de su primo, pidió un préstamo de 5 millones para convertirse en director, abrió el Grupo Mende y se llevó todo nuestro negocio. Ahora ni siquiera puedo pagar las facturas de agua y electricidad, así que tengo que buscar algunos productos excedentes en el almacén y hacerlo solo. Zhang: Oye, ¡esto no es un retraso! ¡Este es un cerdo madrugador que acaba de matar a Lee! ¡Fresco! Guan (aleja a Zhang Zhang): ¡Está bien, deja de crear problemas! En primer lugar, en esta economía de mercado la competencia es inevitable. Zhang (se libera): ¿Competencia? Entonces el Grupo Cao Cao es rico y poderoso, ¿cómo puedo compararme con él? Liu: Maestro, ese tipo Cao Cao es realmente malo. Hace negocios y actúa como un gamberro. ¡Se llevó a todos nuestros invitados! ¡Lo ignoramos cuando lo vimos! ¿Quién comprende el dolor de un jefe en quiebra? Por favor lanza una moneda, dame algo de dinero, déjame comer algo - jeje - (el tono cambió de repente, rompí a llorar) oye - woo - eh - woo - woo - woo - woo ——Woo-Woo-Woo-Woo -Primero: ¡Deja de llorar! (A la audiencia) ¡A este Liu Bei le encanta llorar! Guan: Señor, no lo sé. ¡Mi hermano mayor es demasiado bondadoso! (melodía "The Heart Is Too Soft", cantando) Siempre es demasiado bondadoso y derrama lágrimas solo hasta el amanecer. Ama esta fábrica sin arrepentimientos. Sé que no es tan fuerte en absoluto. (A Liu) Siempre eres demasiado bondadoso y tienes que soportar todas las deudas tú mismo. Hacer negocios parece sencillo, pero ganar dinero es demasiado difícil. Tú y yo necesitamos ejercicio. Liu (llorando amargamente): ¡Segundo hermano! Guan (abraza fuertemente a Liu y llora): ¡Hermano mayor! Zhang: Oiga, señor, no creo que le resulte fácil actuar aquí. Verás, los tres estamos atrapados en este estado. 下篇: Tres factores que afectan el desenfoque del fondo: La fotografía es imprescindible.