He estado trabajando en Shenzhen durante 2 años y voy a trabajar en Shenyang. ¿Se puede transferir a Shenyang el monto del seguro social y el período de pago que pagué?

Respuesta: Scout Legal Consultation Online responderá a sus preguntas.

El artículo 72 de la "Ley del Trabajo" estipula que los fondos de seguridad social determinan la fuente de los fondos según el tipo de seguro e implementan gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El artículo 100 estipula que si un empleador no paga las primas del seguro social sin ningún motivo, el departamento administrativo laboral le ordenará que pague dentro de un plazo. Si el empleador no paga dentro del plazo, se le podrá imponer una multa por pago atrasado. Por lo tanto, exigir al empleador el pago de las primas del seguro social es un derecho de los trabajadores.