¿Qué debemos hacer en el lugar de trabajo?
Primero, haz lo que debes hacer.
Debes determinar cuáles son tus responsabilidades laborales, cuál es la tarea principal entre todas las responsabilidades y luego concentrar el 80% de tu energía en el trabajo más importante, porque el trabajo más importante está bien hecho. También será la base principal para que la empresa te otorgue un bono de ascenso y aumento salarial. Si no haces bien tu trabajo, es difícil que te asciendan si haces otros trabajos a la perfección.
De lo contrario, por mucho que trabajes y lo serio que seas, pondrás el carro delante del caballo. En el mejor de los casos, recibirás una palmada verbal en la espalda por esforzarte, pero sucede. Después de todo, los ascensos y aumentos salariales se basan en el desempeño y la capacidad, no en una actitud positiva.
En segundo lugar, haz más cosas que te gusten.
Todos esperan hacer lo que más les interesa, pero pocos pueden convertir lo que les interesa en una carrera. En este momento, debes ser una persona cariñosa. Por ejemplo, si trabaja en finanzas, pero está particularmente interesado en recursos humanos, debe aprovechar todas las oportunidades para contactar a personas dedicadas a recursos humanos, ver cómo trabajan, ayudarlos a hacer lo que pueda y trabajar a tiempo parcial en su empresa. tiempo libre. Continúe así y se convertirá en una persona mitad de recursos humanos, desarrollará otra habilidad propia y ampliará su trayectoria profesional.
En tercer lugar, aprende a hacer lo que necesitas.
Hay grandes equipos, pequeños departamentos, departamentos y compañeros en la empresa. Ayudarse unos a otros es inevitable. Ante tantos compañeros que piden ayuda, ¿estás de acuerdo o en desacuerdo? No esté de acuerdo porque tiene miedo de que sus compañeros se enojen; diga que sí, pero tengo miedo de que no me molesten. En Nanning Ajia Technology, es normal que los colegas se ayuden entre sí.
Pero hay que aprender a rechazar y aprender a elegir. Algunas personas pueden ayudar y otras no. A veces, ser demasiado proactivo puede ser contraproducente. pero también te harás daño, lo cual es innecesario.