¿Cómo pagar la seguridad social de Chengdu usted mismo?
Generalmente se utiliza como base de pago el ingreso salarial del empleado en el año anterior:
Si el ingreso salarial del empleado es 300% superior al salario promedio local de empleados del año anterior, se tomará como base de pago el salario promedio de los empleados locales del año anterior;
Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario. salario promedio local de los empleados en el año anterior, el 60% del salario promedio local de los empleados en el año anterior será la base de pago;
Si el salario del empleado está entre 300% y 60%, el informe debe hacerse con sinceridad. Cuando no se pueda determinar el ingreso salarial del empleado, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento administrativo laboral local;
El seguro social determinará la base a un horario regular cada año (en marzo o julio, en otro lugar), y con base en lo anterior La nueva base para reportar el salario mensual promedio de los empleados en un año. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.
Base legal:
Artículo 7 de las Reglas de Implementación del Seguro Médico Básico para Empleados Urbanos: Si la base de pago de la prima del seguro médico básico para los empleados de la unidad es inferior al 60% del Salario mensual promedio de los empleados en la ciudad de Chengdu durante el año anterior, el 60% se utiliza como base de pago, el 300% como base de pago y la base de pago se calcula en yuanes.
Para aquellos que han alcanzado la edad legal de jubilación y han pasado por procedimientos de jubilación y ya no pagan las primas del seguro médico básico requeridas, si sus primas del seguro de pensión básico son superiores al 300% del salario mensual medio de Los empleados de Chengdu en el año anterior serán tratados de la siguiente manera: El salario mensual promedio de los empleados de Chengdu en el año anterior se incluye en la cuenta personal como base de la cuenta personal.