¿Cómo se obtiene el comprobante de pago y uso del fondo de previsión de vivienda para los empleados que toman préstamos de otros lugares?

1. Puede encargarse de este negocio usted mismo o confiarlo a otros. Si un cónyuge actúa como agente, se deben presentar los documentos de identidad válidos de la pareja y prueba del vínculo matrimonial, si no existe ningún cónyuge que actúe como agente, los documentos de identidad válidos de ambas partes y un poder emitido por el departamento notarial; debe ser proporcionado.

2. El documento de identidad válido proporcionado por el empleado debe ser consistente con el documento en la cuenta del fondo de previsión de vivienda.

Información requerida: DNI válido del empleado. Documento de identidad vigente del cónyuge y certificado de parentesco matrimonial. Prueba válida de identidad del cliente y poder emitido por el departamento notarial.

Proceso de procesamiento:

1. Empleados que realizan depósitos en el lugar de empleo (lugar de depósito) y compran una casa independiente en el lugar de registro del hogar (lugar de préstamo). ) pueden presentar certificados de depósito de fondos de previsión Solicitar un fondo de previsión personal o un préstamo de alquiler en el centro de gestión de fondos de previsión del lugar del préstamo.

2. Cuando el centro de gestión de fondos de previsión en el lugar del préstamo acepta la aprobación de préstamos del fondo de previsión para vivienda en otros lugares, el centro de gestión de fondos de previsión en el lugar de depósito emitirá materiales relevantes, como vivienda local. certificados de pago y préstamo de fondos de previsión para los empleados y sus cónyuges.

Datos ampliados:

Notas sobre el pago del fondo de previsión para vivienda:

Ratio de pago del fondo de previsión para vivienda: El ratio de pago del fondo de previsión para vivienda de empleados y unidades es el de empleados en el año anterior 5-12 del salario mensual promedio. El ratio específico lo determina la empresa. Por ejemplo, la empresa determina un ratio de contribución de 10, es decir, 10 (la proporción debe ser igual) se deduce del salario personal del empleado para pagar la parte personal del empleado del fondo de previsión, y la empresa paga la misma proporción del fondo de previsión en consecuencia. Estos 20 son propiedad de empleados individuales.

La base de depósito del fondo de previsión de vivienda: la base de depósito del fondo de previsión de vivienda es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior, y la base de depósito de los empleados recién contratados y transferidos es el salario adeudado para el mes actual. El rango (límites superior e inferior) de la base de pagos del fondo de previsión de vivienda de la ciudad es: 1.430-15.376 yuanes.

Enciclopedia Baidu - Pago del Fondo de Previsión para Vivienda

Enciclopedia Baidu - Préstamos externos del Fondo de Previsión

Enciclopedia Baidu - Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para Vivienda