La organización de gestión de funcionarios públicos de nuestro país es
La Oficina Nacional de Servicio Civil, el organismo de gestión de servidores públicos de nuestro país es la Oficina Nacional de Servicio Civil.
Las responsabilidades básicas de la Oficina Nacional del Servicio Civil son las siguientes:
1. Proyectos de leyes y reglamentos sobre clasificación, reclutamiento, evaluación, premios y castigos, nombramientos, capacitación de los servidores públicos. despido, etc., y formular el trabajo de las instituciones públicas. El personal se refiere a las Medidas de Gestión de la Ley de Funcionarios Públicos y las Medidas de Gestión de los Funcionarios Públicos bajo el Sistema de Nombramientos, y organiza la implementación, supervisión e inspección. 2. Formular códigos de conducta, políticas de construcción de ética profesional y fortalecimiento de capacidades de los servidores públicos, formular normas de clasificación y medidas de gestión de los puestos de los servidores públicos, supervisar a los servidores públicos de conformidad con la ley y ser responsable de la gestión estadística de la información de los servidores públicos.
3. Mejorar el sistema de examen y contratación de la función pública, y ser responsable de organizar el examen y la contratación de los funcionarios de las agencias estatales centrales y del personal de las unidades gestionadas con referencia a la Ley de la Función Pública.
4. Mejorar el sistema de quejas y quejas de los funcionarios públicos y el sistema de arbitraje para disputas personales entre funcionarios públicos bajo el sistema de nombramiento para proteger los derechos e intereses legítimos de los funcionarios públicos.
5. Trabajar con los departamentos pertinentes para formular borradores del sistema nacional de honores y del sistema de recompensas del gobierno, revisar candidatos para premios en nombre del estado, guiar y coordinar el trabajo de premios del gobierno y revisar las actividades de premios implementadas en el nombre del Consejo de Estado.
6. Atender otras materias que le asigne el Consejo de Estado y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.