Cómo realizar asientos contables para reembolsos por lesiones laborales de los empleados
Cómo realizar asientos contables para reembolsos por lesiones laborales de los empleados
Si su empresa tiene asegurados a sus empleados, los procedimientos contables son los siguientes:
1. Después de un accidente laboral, anticipe los gastos médicos a los empleados:
Préstamo: otras cuentas por cobrar-compañías de seguros o compañías de seguridad social
Préstamo: efectivo (o depósito bancario)
2. Cuando la compañía de seguros o compañía de compensación de la seguridad social paga el medicamento por adelantado (si la compensación se paga en su totalidad)
Débito: depósito bancario o efectivo
Crédito: otras cuentas a cobrar--compañía de seguros o seguridad social
3. Si la indemnización no se paga íntegramente
Débito: depósito bancario
Gastos de gestión o asistencia social honorarios a pagar (la parte a cargo de la empresa)
Préstamo: otras cuentas por cobrar: compañías de seguros o compañías de seguridad social
Nota: Los gastos médicos a cargo de empresas y empresas con financiación nacional son incluidos en la cuenta "tarifas de asistencia social a pagar"; los gastos médicos a cargo de empresas y empresas con inversión extranjera se incluyen en el tema "gastos administrativos - "tarifas de asistencia social".
2. Si su unidad no tiene seguro, reembolsa íntegramente los gastos de medicina de los trabajadores
Débito: gastos administrativos (o cuotas de asistencia social a pagar)
Crédito: depósito bancario
Nota: empresas de financiación nacional se incluyen en la cuenta "cuotas de asistencia social a pagar" las empresas con financiación extranjera se incluyen en la cuenta "gastos administrativos-cuotas de asistencia social"
Beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo ¿Todavía tengo que pagar impuestos?
Según el "Aviso sobre las políticas del impuesto sobre la renta de las personas físicas relativas a las prestaciones del seguro de accidentes laborales obtenidas por los trabajadores lesionados en el trabajo" del Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos
Caishui [2012 ] No. 40
Los departamentos de finanzas (oficinas) y las oficinas de impuestos locales de todas las provincias, regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central, ciudades bajo planificación estatal separada y la Oficina de Finanzas de Producción y Construcción de Xinjiang Cuerpo:
Para implementar el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" (Orden del Consejo de Estado) No. 586), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas "Ingresos libres de impuestos aprobados por el departamento financiero del Consejo de Estado", se notifican las políticas de impuesto sobre la renta personal pertinentes para los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo obtenidos por los empleados lesionados de la siguiente manera:
1, Trabajadores lesionados en el trabajo y sus familiares cercanos están exentos del impuesto sobre la renta personal por las prestaciones del seguro contra accidentes laborales obtenidas de conformidad con el "Reglamento sobre el seguro contra accidentes laborales" (Orden Nº 586 del Consejo de Estado).
2. Los beneficios del seguro de accidentes de trabajo mencionados en el artículo 1 de este Aviso incluyen el subsidio de invalidez por única vez y el subsidio de invalidez que obtienen los empleados lesionados en el trabajo de conformidad con el "Reglamento sobre Accidentes de Trabajo". Seguro" (Orden Nº 586 del Consejo de Estado), subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, subsidio único de empleo por discapacidad, tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, subsidio de alimentación por hospitalización, transporte médico fuera de la ciudad, alimentación y alojamiento gastos, gastos de rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo, gastos de dispositivos de asistencia, gastos de cuidado diario, etc., así como el fallecimiento del empleado debido al trabajo, el subsidio funerario, la pensión de pariente dependiente y el subsidio único por fallecimiento relacionado con el trabajo obtenido por sus familiares cercanos. de conformidad con el "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" (Orden Nº 586 del Consejo de Estado).
3. El presente aviso tendrá vigencia a partir del 1 de enero de 2011. Para los impuestos ya recaudados después del 1 de enero de 2011, el contribuyente deberá presentar una solicitud a la autoridad fiscal competente, y la autoridad fiscal competente deberá reembolsar el importe de conformidad con las normas pertinentes.
Se puede observar que la indemnización única por accidentes de trabajo no requiere la retención del IRPF.
¿Cómo realizar asientos contables para los reembolsos por lesiones laborales de los empleados? Los reembolsos por lesiones relacionadas con el trabajo de los empleados están dentro del alcance de la seguridad social. En términos generales, los subsidios únicos por discapacidad los paga la seguridad social; unidad. Se paga con cargo a la seguridad social. Cuando se recibe, se cargan los depósitos bancarios y se acreditan otras cuentas por pagar (o los salarios de los empleados). Al pagar, se cargan otras cuentas por pagar (o beneficios a los empleados por pagar) y se acredita el efectivo (o depósitos bancarios).