Proporción de pagos de la Compañía de Seguridad Social de Chengdu

1. El índice de contribución unitaria del seguro de pensiones es 16. A partir del 1 de junio de 2022, la provincia de Sichuan unificará el índice de pago del seguro de pensiones y el índice de pago unitario se fijará en 16.

2. La tasa de cotización unitaria del seguro médico es del 6,5. Este ratio se utiliza para cubrir las necesidades médicas básicas de los empleados asegurados.

3. La tasa de cotización unitaria del seguro de desempleo es 0,6. El seguro de desempleo tiene como objetivo ayudar a los empleados desempleados a superar las dificultades y proporcionarles un cierto nivel de seguridad de vida.

4. El índice de pago unitario del seguro de accidentes laborales se determina con base en la tasa de referencia de la industria, y la tasa específica se ajustará de acuerdo con los niveles de riesgo de las diferentes industrias.

5. La tasa de pago unitario del seguro de maternidad es 0,8, que se utiliza para proteger los derechos e intereses de las empleadas aseguradas durante el período de parto.

Base de pago general de la seguridad social:

La base de pago de la seguridad social generalmente se basa en los ingresos salariales del individuo en el año anterior.

1. Si el ingreso salarial del empleado es 300 yuanes mayor que el salario promedio local de los empleados del año anterior, se utilizarán 300 yuanes del salario promedio local de los empleados del año anterior como base de pago.

2. El ingreso salarial del empleado es inferior a Si el salario promedio local de los empleados en el año anterior es 60, se utilizará como base de pago el 60 del salario promedio local en el año anterior; /p>

3. Si el salario del empleado está entre 300 y 60, se hará la declaración real. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

En resumen, las empresas también deben prestar atención a los cambios de políticas relevantes de manera oportuna para garantizar que las cuotas de seguridad social se paguen en su totalidad y a tiempo para proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 4

Empleadores y particulares dentro del territorio de la La República Popular China pagará de conformidad con la ley. Para las primas del seguro social, usted tiene derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.