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¿Quiere conocer la estructura accionaria de Lenovo Group?

La estructura de capital de Legend Holdings es la siguiente: la Academia de Ciencias de China, propiedad estatal Assets Management Co., Ltd., posee el 36% de las acciones y sigue siendo el mayor accionista de Legend Holdings. Los empleados de Legend Holdings tendrán el 35% de las acciones; ; China Offshore representará el 29%. Esto significa que la propiedad accionaria de los empleados de Lenovo se combinará con la empresa privada de “ayuda exterior” Oceanwide Group, que tiene el control y el poder de toma de decisiones de Legend Holdings. Legend Holdings de hecho ha entrado en la era de la privatización.

1. ¿Qué es la estructura de propiedad? La estructura patrimonial se refiere a la proporción de diferentes acciones en el capital social total de una sociedad anónima y su relación entre sí. El patrimonio se refiere a los derechos e intereses de los accionistas correspondientes a la proporción de acciones que poseen, así como a los derechos (obligaciones) de asumir determinadas responsabilidades. Los derechos que se pueden reclamar contra la empresa en función del estado (identidad) de los accionistas son las acciones.

2. La formación de la estructura patrimonial determina el tipo de empresa. La proporción de capital, recursos naturales, tecnología y conocimiento, mercado y experiencia de gestión en la estructura de propiedad se ve afectada por el desarrollo tecnológico y la globalización económica. A medida que se forman redes globales y surgen nuevos negocios, la tecnología y el conocimiento se vuelven una parte cada vez más importante de las estructuras de propiedad corporativa. El desarrollo de la sociedad eventualmente pasará del "capital que contrata mano de obra" al "trabajo que contrata capital". El capital humano disfruta de los resultados operativos debido a su posición única en la empresa y comparte los derechos de reclamación residuales con los propietarios del capital. Éste es el tremendo poder de la ciencia y la tecnología, que hace del capital intelectual el capital más importante que determina el destino de una empresa.

3. Existen diferentes clasificaciones de estructuras de propiedad. En términos generales, la estructura de propiedad tiene dos significados:

El primer significado se refiere a la concentración de la propiedad, es decir, la proporción de participación de los cinco principales accionistas. En este sentido, existen tres tipos de estructuras patrimoniales: una es la de capital altamente concentrada, en la que los accionistas de control absoluto generalmente poseen más del 50% de las acciones de la empresa y tienen control absoluto sobre la misma; la segunda, la de capital altamente disperso, en la que la empresa tiene control absoluto; sin accionistas importantes y propiedad Los derechos de gestión están básicamente completamente separados y la proporción de participación de un solo accionista es inferior al 10%. En tercer lugar, la empresa tiene accionistas mayoritarios relativamente grandes y otros accionistas importantes, con una proporción de participación entre el 10% y el 50; %.

El segundo significado es la composición del patrimonio, es decir, el número de acciones en poder de grupos de accionistas con diferentes orígenes. En China, se refiere a la proporción de participación de accionistas estatales, accionistas personas jurídicas y accionistas públicos. Teóricamente, la estructura de capital se puede clasificar según el método de distribución y correspondencia de los derechos de control residuales de la empresa y los derechos de reclamación de ingresos residuales. Desde esta perspectiva, la estructura de propiedad se puede dividir en dos tipos: control no competitivo y control competitivo. En el caso de derechos de control competitivos, los derechos de control residuales y los derechos de reclamación residuales coinciden entre sí, y los accionistas pueden y desean controlar efectivamente la junta directiva y los gerentes en una estructura de capital no competitiva, la posición de control de la empresa controladora; los accionistas están bloqueados y la junta directiva y la gerencia El papel de supervisión de los gerentes se verá debilitado.

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