Trámite de registro de embarazo ante la Caja del Seguro Social

El empleador deberá solicitar los beneficios del seguro de maternidad a la agencia de seguro social dentro de los 18 meses posteriores al parto o la cirugía, y deberá completar el "Formulario de solicitud de beneficios de maternidad para empleados" al presentar la solicitud. Las empleadas aseguradas que cumplan al mismo tiempo las siguientes condiciones pueden disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad de acuerdo con la reglamentación: 1. Cumplir con las políticas de planificación familiar nacional, provincial y municipal; 2. Al dar a luz o someterse a una cirugía de planificación familiar, el empleador haya participado; en el seguro de maternidad y pagada la prima del seguro durante 12 meses. 3. Para los honorarios de examen prenatal y honorarios de producción, las partes interesadas deben llevar su certificado de matrimonio, tarjeta de seguro social (tarjeta de ciudadano) y certificado de planificación familiar emitido por la calle al hospital designado para que el seguro de maternidad pague directamente con tarjeta de crédito. 4. Para solicitar el subsidio de maternidad y el subsidio único de nutrición, debe completar el formulario de declaración de beneficios del seguro de maternidad y sellarlo con el sello oficial de la unidad, y presentar el certificado de matrimonio, el certificado de hijo único (para niños), el alta. resumen y otros materiales. , y acudir al Departamento de Obstetricia del Centro Municipal de Seguros Médicos para realizar los trámites de declaración los días hábiles entre el 1 y 10 de cada mes. (Los procedimientos pertinentes deben completarse dentro de un año después del parto)

La seguridad social, también conocida como seguro social, se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar. se encuentre temporalmente en situación de desempleo, o haya sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

El seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

El Centro de Gestión del Seguro Social es específicamente responsable del cobro y pago de las primas de los seguros de pensiones, seguros de desempleo, seguros de maternidad, seguros de accidentes de trabajo y primas de seguros médicos en la región, el registro, cambio y cancelación de el seguro social y el seguro de pensiones individual de los asegurados. Gestión de cuentas e información de pago del seguro de desempleo, seguro de maternidad, seguro de accidentes laborales y seguro médico.

Base jurídica

Ley de seguro social de la República Popular China

Artículo 64 Los fondos de seguro social incluyen fondos de seguro de pensión básico, fondos de seguro médico básico y fondos de trabajo. - Cajas de seguro de accidentes, Caja de seguro de desempleo y Caja de seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado.

Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y no pueden ser malversados ni malversados por ninguna organización o individuo.

Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la coordinación nacional, y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la coordinación provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.

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