¿Cómo solicitar el seguro de desempleo?

1. El empleador emite un certificado de renuncia y notifica a la agencia de seguridad social

2. registrarse para el desempleo con el certificado de renuncia;

3. Ir a la agencia de seguro social para realizar los trámites para recibir los beneficios del seguro de desempleo. El seguro de desempleo es uno de los cinco principales proyectos de seguro social. El seguro de desempleo se refiere a un sistema de seguro social que permite a los trabajadores perder temporalmente su empleo por razones distintas a ellas mismas, lo que resulta en la interrupción de los ingresos salariales y la pérdida de su fuente de sustento. Cuando buscan nuevas oportunidades de empleo, los trabajadores reciben ayuda material del Estado. o la sociedad para garantizar su vida básica.

Proceso de tramitación del seguro de desempleo:

1. La unidad asegurada deberá expedir dos certificados de rescisión (terminación) de la relación laboral, uno será presentado a la Central del Seguro de Desempleo y el otro. se presentará a la Oficina de Trabajo y Seguridad Social para la presentación del comité de arbitraje de disputas laborales

2. El centro de seguro de desempleo investigará y verificará estrictamente la situación y emitirá los beneficios del seguro de desempleo con base en el certificado de rescisión (terminación); ) de la relación laboral emitida por la unidad asegurada (el desempleado trae el contrato de trabajo firmado con la unidad) 2 copias del formulario de registro de solicitud y 1 copia del formulario de registro de trabajo.

3. Las personas desempleadas deben completar todas las columnas en el frente del formulario de registro del seguro de desempleo. Vaya a la unidad de aceptación de relaciones de planificación familiar donde se encuentra el registro de su hogar y haga que lo sellen en la parte posterior. Rellenar atentamente el formulario de inscripción laboral;

4. Presentar tres fotografías a color de una pulgada y una copia del DNI del desempleado. El empleador deberá presentar su certificado de terminación del contrato de trabajo, expedientes, formulario de declaración de desempleo, etc. dentro de los 15 días siguientes a la realización de los trámites de renuncia. Ir a la Seguridad Social; debo llevar el certificado de terminación del contrato laboral, el DNI y algunas fotografías a la Seguridad Social para darme de alta en el paro y solicitar la prestación por desempleo;

5. diríjase al lugar de registro del hogar o al lugar de registro temporal. Los beneficios del seguro de desempleo se cobran en el departamento de trabajo y seguridad social del distrito donde vive.

Base jurídica: Artículo 50 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá expedir un certificado de terminación o terminación de la relación laboral a los desempleados de manera oportuna, y notificar a la agencia de seguro social la lista de personas desempleadas dentro de los quince días siguientes a la fecha de terminación o terminación de la relación laboral.

Las personas desempleadas deberán acudir a la agencia designada del servicio público de empleo para darse de alta en el paro en tiempo y forma con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por su unidad.

Las personas desempleadas deben acudir a la agencia de seguro social para gestionar los trámites para recibir las prestaciones del seguro de desempleo con su certificado de registro de desempleo y su documento de identidad personal. El período para recibir las prestaciones del seguro de desempleo se calcula a partir de la fecha de registro del desempleo.