Excelente ejemplo de resumen de trabajo anual de contabilidad del libro mayor
Para obtener más información sobre el "Resumen del trabajo del año fiscal", haga clic en (↓↓↓).
★ ¿Cinco opciones para el resumen de trabajo anual de contabilidad del libro mayor? ★
★Muestra de resumen del trabajo anual de contabilidad del libro mayor★
★Muestra de resumen del trabajo anual de contabilidad del libro mayor★
★5 Resumen del trabajo de contabilidad del libro mayor general de la empresa★< /p >
★Informe de trabajo de fin de año de contabilidad del libro mayor ★
Resumen del trabajo anual de contabilidad del libro mayor Capítulo 1
El Departamento de Finanzas se centra de cerca en la dirección de desarrollo del grupo empresa y en la prestación de servicios para toda la empresa. Al mismo tiempo, organizamos cuidadosamente la contabilidad y estandarizamos diversas tareas financieras básicas. Desde la perspectiva de la gestión financiera y la gestión estratégica, continuaremos mejorando la calidad de los servicios financieros con el costo como centro y el capital como vínculo. Se realizó mucho trabajo detallado en 20__:
1. Cumplir estrictamente con el sistema de gestión financiera y las regulaciones tributarias, realizar tareas concienzudamente y organizar la contabilidad.
La principal responsabilidad del Departamento de Finanzas es llevar a cabo la contabilidad financiera y realizar la supervisión contable. Todo el personal del Departamento de Finanzas siempre ha cumplido estrictamente los sistemas nacionales de contabilidad financiera, las regulaciones fiscales, los sistemas financieros de las empresas del grupo y otras regulaciones financieras nacionales, y ha desempeñado concienzudamente las funciones del Departamento de Finanzas. Desde el cobro hasta la operación de caja de los ingresos y gastos originales; desde la báscula hasta la entrada de datos estadísticos básicos y la preparación de informes estadísticos, desde la revisión de los comprobantes originales y el ingreso de comprobantes contables hasta la preparación de los estados contables financieros, desde el cálculo de diversos impuestos hasta el pago; de declaración y pago de impuestos, desde la organización de planes de fondos hasta la distribución y pago unificados de diversos fondos, cada personal financiero es diligente, trabajador, concienzudo e implementa concienzudamente el sistema de contabilidad corporativa para lograr la recaudación, el procesamiento y la transmisión oportunos; de la información contable y su exactitud.
2. Tomar la implementación de _ _ software como una oportunidad para estandarizar el trabajo financiero básico.
Después de dos meses de preparación y preparación del proyecto _ _ _, el Departamento de Finanzas comenzó a realizar la gestión de ventas, gestión de adquisiciones, gestión de contratos, gestión de inventarios, etc. en base a los requisitos de la nueva contabilidad corporativa. sistema y la situación real de la empresa del grupo. Se inicializa el módulo. La configuración de información básica como proveedores, clientes, inventario, departamentos, etc. se basa en procesos de negocio reales, y se realizan mejoras y mejoras para abordar los problemas y deficiencias descubiertas en las estadísticas y las ventas. Por ejemplo, establecer una "orden de ajuste de precios de inventario" para que el precio de venta del petróleo opere de acuerdo con las especificaciones del proceso establecidas; establecer órdenes de compra generales y órdenes de compra especiales para estandarizar los procedimientos operativos de los negocios de compras generales y especiales; el departamento de gestión física del departamento de activos para limpiar todo Sobre la base de los activos físicos, los activos físicos se dividen en 9 categorías y, sobre esta base, se completa la inicialización del módulo de gestión de inventario del sistema. A principios de _ _, el sistema se puso oficialmente en funcionamiento y la situación del software estadístico original que se ejecutaba al mismo tiempo terminó a principios de _ _. Actualmente, el módulo de contabilidad financiera se ha actualizado al sistema _ _ y está funcionando bien.
3. Desarrollar un sistema de contabilidad de costes financieros y controlar estrictamente los costes.
A partir de los indicadores de responsabilidad económica corporativa emitidos por el grupo a principios de año, el Departamento Financiero descompone los indicadores de responsabilidad económica relevantes, formula planes de contabilidad de costos, reconoce razonablemente los ingresos, unifica las normas de contabilidad de costos y gastos, lleva a cabo trabajos de contabilidad de costos para los departamentos hospitalarios y realiza evaluaciones del desempeño del departamento. Durante el proceso de ejecución financiera los gastos son estrictamente controlados. El Departamento de Finanzas resume la implementación de ingresos, costos y gastos una vez al mes, analiza las condiciones operativas y el estado de cumplimiento de los indicadores de cada unidad responsable a mediados de cada mes y ayuda a los jefes de cada unidad responsable a fortalecer la gestión y mejorar la economía. eficiencia.
Cuatro. Regulación financiera ordenada y control razonable de la escala de capital general del grupo.
Debido a los precios inestables de las materias primas y al volátil mercado de ventas, se requiere una gran cantidad de fondos para la producción y venta de productos petrolíferos. Para ello, por un lado, el Departamento de Finanzas concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece el cobro oportuno de los pagos de ventas y garantiza acuerdos de fondos justos y transparentes, primero urgentes y luego lentos, por otro lado; Las políticas y planes operativos de la empresa del grupo, se hacen arreglos razonables con el Departamento de Finanzas. El progreso y la cuota de financiamiento, a través de un control integral con los fondos como vínculo, promueven el desarrollo ordenado de la producción y las operaciones de todo el grupo.
V. Fortalecer la construcción de sistemas de gestión financiera y mejorar la calidad de la información financiera.
Con base en la implementación real de las "Normas de Gestión de Ingresos y Gastos Financieros" formuladas originalmente por la empresa. , el Departamento de Finanzas ha formulado un sistema integral de gestión financiera, que incluye la estructura organizativa y las responsabilidades laborales del Departamento de Finanzas, el sistema de contabilidad financiera, el sistema de control interno, _ _ el sistema de gestión, el sistema de gestión presupuestaria, etc., para estandarizar aún más las finanzas del grupo. trabajar y mejorar la calidad de la información contable. A través de la división de responsabilidades del personal financiero, estipulamos sistemáticamente la puntualidad del tiempo de presentación, la exactitud de los datos, la estandarización de los formatos de los informes y la integridad de los estados contables de cada empresa, mejorando así gradualmente la calidad de la información contable y brindando orientación para las decisiones de liderazgo. -Realización y análisis financiero proporciona información fiable y útil. En tiempos normales, el Departamento de Finanzas lleva a cabo reuniones de comunicación regulares o irregulares para resolver problemas en el trabajo inicial, organizar el trabajo principal en la etapa posterior y estandarizar gradualmente varios comportamientos financieros, de modo que todos los aspectos del trabajo financiero puedan implementarse efectivamente de acuerdo. con determinadas normas y procedimientos financieros.
6. Realizar actividades de autoexamen sobre negocios relacionados con impuestos y la implementación de sistemas contables corporativos, leyes contables y otras regulaciones financieras.
Con el fin de estandarizar el comportamiento financiero y cooperar con la inspección y auditoría de las cuentas finales de fin de año y principios del próximo año, el Departamento de Finanzas organizó y llevó a cabo una serie de actividades de autoexamen financiero en el las cuentas financieras de fin de año del grupo, como limpiar las cuentas corrientes de empresas relacionadas antes de las cuentas de fin de año, verificar proyectos no procesados en proyectos de construcción, rastrear y emitir facturas por gastos de intereses financieros pagados de manera oportuna, etc. Se contrató a una agencia tributaria para examinar previamente los tratamientos contables de los últimos 20 años, y los problemas descubiertos durante las auditorías y autoexámenes se rectificaron de manera oportuna, reduciendo así los riesgos relacionados con los impuestos.
7. Organizar formación al personal financiero para mejorar la cohesión del equipo.
El Departamento de Finanzas organizó dos grupos de reuniones de capacitación e intercambio de experiencias del personal financiero, realizó un resumen de trabajo y perspectivas del plan de trabajo esperado para todo el sistema financiero y dividió al personal financiero en dos grupos: contabilidad, caja, estadísticas y cobro, discutir en grupos y resolver problemas existentes en el trabajo real de manera oportuna. A través de las conferencias especiales de Nan Fung Accounting Firm sobre control interno y riesgos fiscales, se enriqueció el conocimiento fiscal del personal financiero. Invite al departamento de auditoría, al departamento de finanzas, al departamento de activos y al personal financiero a realizar intercambios en profundidad. Ha fortalecido la colaboración de varios departamentos en toda la cadena financiera, fortalecido el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto y promovido la comunicación, cooperación y unidad entre varios puestos.
8. Proponer un plan integral de gestión presupuestaria y establecer un modelo de gestión presupuestaria integral para la empresa del grupo.
Basado en la implementación de las metas operativas de 20___ años y varios indicadores de contabilidad de costos, el Departamento de Finanzas propuso un plan integral de gestión presupuestaria. De acuerdo con los objetivos comerciales y de desarrollo establecidos por la empresa, la capa integral de gestión presupuestaria se descompone en varias unidades de responsabilidad económica de la empresa y un conjunto científico y completo de sistemas de control y gestión de indicadores con una serie de presupuesto, control y coordinación. y evaluación a medida que se establecen los contenidos. Con base en los datos de 20__ y los datos operativos de años anteriores, se formula una serie de indicadores presupuestarios como el presupuesto de costos, el presupuesto de ventas, el presupuesto de personal, el presupuesto objetivo de ganancias, etc. para cada unidad en 20__. Se espera que a través de ". Supervisión descentralizada y centralizada", se puede lograr una asignación efectiva de los recursos empresariales, mejorar los efectos de la gestión y lograr los objetivos corporativos.
En 20__, para lograr la gestión integral del presupuesto y los objetivos generales de desarrollo de la empresa del grupo, el Departamento de Finanzas tiene un largo camino por recorrer. Para ello, debemos seguir haciendo un buen trabajo en los siguientes aspectos:
1. Hacer un buen trabajo en la liquidación y liquidación del impuesto sobre la renta en el primer semestre del año y el primer trimestre. y reducir razonablemente diversos riesgos fiscales.
2. De acuerdo con el sistema integral de gestión presupuestaria y los indicadores de gestión presupuestaria, realizar un seguimiento de la ejecución del presupuesto, supervisar la ejecución de los gastos presupuestarios y la revisión preliminar de los gastos que exceden el presupuesto, y proporcionar un análisis resumido mensual del presupuesto. Implementación precisa y oportuna, proponer medidas viables o sugerencias para alcanzar los objetivos presupuestarios del grupo y de cada unidad.
Resumen del trabajo anual de contabilidad del libro mayor 2
De acuerdo con el enfoque de trabajo del centro y las ideas de disposición general, con la guía del liderazgo y el fuerte apoyo del personal financiero, completé varios tareas de trabajo financiero, garantizó que el trabajo se llevara a cabo de manera ordenada, las funciones contables se desempeñaran bien y desempeñaron un papel positivo para garantizar el buen progreso del trabajo financiero del centro. Simplemente hice un resumen personal.
Durante el año pasado, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y completé con éxito varias tareas.
Debido a la complejidad y complejidad del trabajo contable, su trabajo tiene características transaccionales y repentinas, por lo que, según la situación específica, el trabajo del año completo se resume de la siguiente manera:
El trabajo principal completado:
1. p>
1. Complete la contabilidad mensual, la liquidación y el procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, complete de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad, y envíelos a varios departamentos a tiempo. Completar declaraciones y pagos de impuestos, así como trámites transbancarios y pago de diversos gastos diarios.
2. Participar activamente en la capacitación centralizada sobre impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas de Xi con una actitud seria y hacer un buen trabajo en contabilidad y mantenimiento del sistema de software financiero.
3. Clasificar, vincular y archivar diversos archivos contables.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar los logros personales y la calidad general.
1. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, informativos televisivos, etc.
2. Estudiar seriamente las leyes y regulaciones financieras y económicas y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros y económicos nacionales.
3. Trabaje duro para aprender conocimientos comerciales, participe activamente en diversas capacitaciones en habilidades comerciales organizadas por los departamentos relevantes y siempre considere mejorar la conciencia del servicio como la base de todo trabajo. realista, buscador de la verdad y pragmático.
4. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender en el trabajo, trabajar mientras se aprende", insistir en aplicar lo aprendido, prestar atención a la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar. nuevos conocimientos, nuevas ideas, la nueva Ilustración consolida y enriquece el conocimiento integral y mejora continuamente las capacidades integrales.
En tercer lugar, deficiencias
Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo:
1. alto Los conocimientos actuales de contabilidad social y negocios se actualizan rápidamente, y hay una falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y leyes y regulaciones contables, lo que resulta en una falta de conocimientos contables básicos y trabajo contable básico, lo que afecta la mejora del futuro. estándares de trabajo.
2. Ocupado con el trabajo rutinario, hay pocas condiciones, métodos de gestión financiera y sistemas de trabajo para una discusión, reflexión y estudio cuidadoso en profundidad, y el trabajo es amplio pero no profundo.
3. Solo sé trabajar, pero no soy bueno resumiendo, por lo que pongo mucho esfuerzo en algún trabajo, pero no es directamente proporcional al fenómeno de conseguirlo. A menudo se consigue la mitad del resultado con el doble de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo, pensar mucho y lograr gradualmente el doble de resultados con la mitad de esfuerzo.
4. Realizar estrictamente las responsabilidades del trabajo contable y hacer un buen trabajo con los pies en la tierra.
1. Sigue aprendiendo, actualiza conocimientos, cambia ideas, mejora y mantente al día.
2. Sea bueno resumiendo, presente sus propias opiniones y sugerencias, proporcione una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo y mejore continuamente el nivel de gestión y los beneficios económicos de la unidad. Resumir la experiencia y establecer y mejorar el mecanismo de trabajo.
La tercera parte del resumen del trabajo anual de contabilidad del libro mayor
El Departamento de Finanzas se centra de cerca en la dirección de desarrollo de la empresa del grupo, mientras brinda servicios para toda la empresa, organiza cuidadosamente la contabilidad. , y estandariza varios fundamentos financieros Trabajo. Desde la perspectiva de la gestión financiera y la gestión estratégica, continuaremos mejorando la calidad de los servicios financieros con el costo como centro y el capital como vínculo. Se realizó mucho trabajo detallado en 20__:
1. Cumplir estrictamente con el sistema de gestión financiera y las regulaciones tributarias, realizar tareas concienzudamente y organizar la contabilidad.
La principal responsabilidad del Departamento de Finanzas es llevar a cabo la contabilidad financiera y realizar la supervisión contable. Todo el personal del Departamento de Finanzas siempre ha cumplido estrictamente los sistemas nacionales de contabilidad financiera, las regulaciones fiscales, los sistemas financieros de las empresas del grupo y otras regulaciones financieras nacionales, y ha desempeñado concienzudamente las funciones del Departamento de Finanzas. Desde el cobro hasta la operación de caja de los ingresos y gastos originales; desde la báscula hasta la entrada de datos estadísticos básicos y la preparación de informes estadísticos, desde la revisión de los comprobantes originales y el ingreso de comprobantes contables hasta la preparación de los estados contables financieros, desde el cálculo de diversos impuestos hasta el pago; de declaración y pago de impuestos, desde la organización de planes de fondos hasta la distribución y pago unificados de diversos fondos, cada personal financiero es diligente, trabajador, concienzudo e implementa concienzudamente el sistema de contabilidad corporativa para lograr la recaudación, el procesamiento y la transmisión oportunos; de la información contable y su exactitud.
2. Tomar la implementación de _ _ software como una oportunidad para estandarizar el trabajo financiero básico.
Después de dos meses de preparación y preparación del proyecto _ _ _, el Departamento de Finanzas comenzó a realizar la gestión de ventas, gestión de adquisiciones, gestión de contratos, gestión de inventarios, etc. en base a los requisitos de la nueva contabilidad corporativa. sistema y la situación real de la empresa del grupo. Se inicializa el módulo. La configuración de información básica como proveedores, clientes, inventario, departamentos, etc. se basa en procesos de negocio reales, y se realizan mejoras y mejoras para abordar los problemas y deficiencias descubiertas en las estadísticas y las ventas. Por ejemplo, establecer una "orden de ajuste de precios de inventario" para que el precio de venta del petróleo opere de acuerdo con las especificaciones del proceso establecidas; establecer órdenes de compra generales y órdenes de compra especiales para estandarizar los procedimientos operativos de los negocios de compras generales y especiales; el departamento de gestión física del departamento de activos para limpiar todo Sobre la base de los activos físicos, los activos físicos se dividen en 9 categorías y, sobre esta base, se completa la inicialización del módulo de gestión de inventario del sistema. A principios de _ _, el sistema se puso oficialmente en funcionamiento y la situación del software estadístico original que se ejecutaba al mismo tiempo terminó a principios de _ _. Actualmente, el módulo de contabilidad financiera se ha actualizado al sistema _ _ y está funcionando bien.
3. Desarrollar un sistema de contabilidad de costes financieros y controlar estrictamente los costes.
A partir de los indicadores de responsabilidad económica corporativa emitidos por el grupo a principios de año, el Departamento Financiero descompone los indicadores de responsabilidad económica relevantes, formula planes de contabilidad de costos, reconoce razonablemente los ingresos, unifica las normas de contabilidad de costos y gastos, lleva a cabo trabajos de contabilidad de costos para los departamentos hospitalarios y realiza evaluaciones del desempeño del departamento. Durante el proceso de ejecución financiera los gastos son estrictamente controlados. El Departamento de Finanzas resume la implementación de ingresos, costos y gastos una vez al mes, analiza las condiciones operativas y el estado de cumplimiento de los indicadores de cada unidad responsable a mediados de cada mes y ayuda a los jefes de cada unidad responsable a fortalecer la gestión y mejorar la economía. eficiencia.
Cuatro. Regulación financiera ordenada y control razonable de la escala de capital general del grupo.
Debido a los precios inestables de las materias primas y al volátil mercado de ventas, se requiere una gran cantidad de fondos para la producción y venta de productos petrolíferos. Para ello, por un lado, el Departamento de Finanzas concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece el cobro oportuno de los pagos de ventas y garantiza acuerdos de fondos justos y transparentes, primero urgentes y luego lentos, por otro lado; Las políticas y planes operativos de la empresa del grupo, se hacen arreglos razonables con el Departamento de Finanzas. El progreso y la cuota de financiamiento, a través de un control integral con los fondos como vínculo, promueven el desarrollo ordenado de la producción y las operaciones de todo el grupo.
V. Fortalecer la construcción de sistemas de gestión financiera y mejorar la calidad de la información financiera.
Con base en la implementación real de las "Normas de Gestión de Ingresos y Gastos Financieros" formuladas originalmente por la empresa. , el Departamento de Finanzas ha formulado un sistema integral de gestión financiera, que incluye la estructura organizativa y las responsabilidades laborales del Departamento de Finanzas, el sistema de contabilidad financiera, el sistema de control interno, _ _ el sistema de gestión, el sistema de gestión presupuestaria, etc., para estandarizar aún más las finanzas del grupo. trabajar y mejorar la calidad de la información contable. A través de la división de responsabilidades del personal financiero, estipulamos sistemáticamente la puntualidad del tiempo de presentación, la exactitud de los datos, la estandarización de los formatos de los informes y la integridad de los estados contables de cada empresa, mejorando así gradualmente la calidad de la información contable y brindando orientación para las decisiones de liderazgo. -Realización y análisis financiero proporciona información fiable y útil. En tiempos normales, el Departamento de Finanzas lleva a cabo reuniones de comunicación regulares o irregulares para resolver problemas en el trabajo inicial, organizar el trabajo principal en la etapa posterior y estandarizar gradualmente varios comportamientos financieros, de modo que todos los aspectos del trabajo financiero puedan implementarse efectivamente de acuerdo. con determinadas normas y procedimientos financieros.
6. Realizar actividades de autoexamen sobre negocios relacionados con impuestos y la implementación de sistemas contables corporativos, leyes contables y otras regulaciones financieras.
Con el fin de estandarizar el comportamiento financiero y cooperar con la inspección y auditoría de las cuentas finales de fin de año y principios del próximo año, el Departamento de Finanzas organizó y llevó a cabo una serie de actividades de autoexamen financiero en el las cuentas financieras de fin de año del grupo, como limpiar las cuentas corrientes de empresas relacionadas antes de las cuentas de fin de año, verificar proyectos no procesados en proyectos de construcción, rastrear y emitir facturas por gastos de intereses financieros pagados de manera oportuna, etc. Se contrató a una agencia tributaria para examinar previamente los tratamientos contables de los últimos 20 años, y los problemas descubiertos durante las auditorías y autoexámenes se rectificaron de manera oportuna, reduciendo así los riesgos relacionados con los impuestos.
7. Organizar formación al personal financiero para mejorar la cohesión del equipo.
El Departamento de Finanzas organizó dos grupos de reuniones de capacitación e intercambio de experiencias del personal financiero, realizó un resumen de trabajo y perspectivas del plan de trabajo esperado para todo el sistema financiero y dividió al personal financiero en dos grupos: contabilidad, caja, estadísticas y cobro, discutir en grupos y resolver problemas existentes en el trabajo real de manera oportuna. A través de las conferencias especiales de Nan Fung Accounting Firm sobre control interno y riesgos fiscales, se enriqueció el conocimiento fiscal del personal financiero.
Invite al departamento de auditoría, al departamento de finanzas, al departamento de activos y al personal financiero a realizar intercambios en profundidad. Ha fortalecido la colaboración de varios departamentos en toda la cadena financiera, fortalecido el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto y promovido la comunicación, cooperación y unidad entre varios puestos.
8. Proponer un plan integral de gestión presupuestaria y establecer un modelo de gestión presupuestaria integral para la empresa del grupo.
Basado en la implementación de las metas operativas de 20___ años y varios indicadores de contabilidad de costos, el Departamento de Finanzas propuso un plan integral de gestión presupuestaria. De acuerdo con los objetivos comerciales y de desarrollo establecidos por la empresa, la capa integral de gestión presupuestaria se descompone en varias unidades de responsabilidad económica de la empresa y un conjunto científico y completo de sistemas de control y gestión de indicadores con una serie de presupuesto, control y coordinación. y evaluación a medida que se establecen los contenidos. Con base en los datos de 20__ y los datos operativos de años anteriores, se formula una serie de indicadores presupuestarios como el presupuesto de costos, el presupuesto de ventas, el presupuesto de personal, el presupuesto objetivo de ganancias, etc. para cada unidad en 20__. Se espera que a través de ". Supervisión descentralizada y centralizada", se puede lograr una asignación efectiva de los recursos empresariales, mejorar los efectos de la gestión y lograr los objetivos corporativos.
En 20__, para lograr la gestión integral del presupuesto y los objetivos generales de desarrollo de la empresa del grupo, el Departamento de Finanzas tiene un largo camino por recorrer. Para ello, debemos seguir haciendo un buen trabajo en los siguientes aspectos:
1. Hacer un buen trabajo en la liquidación y liquidación del impuesto sobre la renta en el primer semestre del año y el primer trimestre. y reducir razonablemente diversos riesgos fiscales.
2. De acuerdo con el sistema integral de gestión presupuestaria y los indicadores de gestión presupuestaria, realizar un seguimiento de la ejecución del presupuesto, supervisar la ejecución de los gastos presupuestarios y la revisión preliminar de los gastos que exceden el presupuesto, y proporcionar un análisis resumido mensual del presupuesto. Implementación precisa y oportuna, proponer medidas viables o sugerencias para alcanzar los objetivos presupuestarios del grupo y de cada unidad.
Parte 4 del Resumen del trabajo anual de contabilidad del libro mayor
Bajo la dirección correcta de los líderes escolares y confiando en los esfuerzos conjuntos de todos los maestros, completamos con éxito todas las tareas de este semestre. Con una actitud pragmática trabajamos para asegurar el buen desarrollo del trabajo diario de la escuela. El trabajo financiero de este año se resume brevemente de la siguiente manera:
Primero, organizar razonablemente el presupuesto de ingresos y gastos y gestionarlo estrictamente.
El presupuesto unitario es un requisito previo importante para que la escuela complete diversas tareas y realice planes de carrera. Es una gran responsabilidad hacer un buen trabajo en el trabajo presupuestario de nuestra escuela. Para hacer bien este trabajo, se formuló un plan presupuestario basado en la situación real de la escuela el año pasado para que el presupuesto sea más realista. Aprovechar plenamente su papel activo en la gestión financiera y completar con éxito la tarea de preparación del presupuesto. En el proceso de implementación real, el presupuesto se implementa estrictamente y el estado de gastos planificado se prepara al final de cada mes, lo que refleja plenamente la eficiencia del uso de los fondos y garantiza la finalización sin problemas de todo el trabajo de la escuela.
En segundo lugar, hacer cuentas finales.
Las cuentas finales de cada período son también tareas complejas y arduas, que incluyen principalmente reparar las antiguas, construir otras nuevas y preparar las cuentas finales. La cuenta final refleja los ingresos y gastos financieros de la escuela durante un año. Es un material importante para guiar la implementación del presupuesto de la escuela y también es la base para preparar el plan de ingresos y gastos para el próximo año. Por lo tanto, además de preparar cuidadosamente las cuentas finales de fin de año, también debemos preparar las cuentas finales para cada período, realizar un análisis comparativo de los informes preparados, resumir la experiencia a través del análisis y revelar los problemas existentes para que los líderes escolares tomen decisiones.
En tercer lugar, estudiar mucho y mejorar la calidad del personal contable.
El personal financiero puede aprender activamente y mejorar continuamente sus conocimientos contables y sus niveles de políticas. Al mismo tiempo, puede participar activamente en diversos estudios políticos en la escuela, tomar notas de estudio cuidadosamente e implementar concienzudamente la Ley General, de modo que el trabajo contable de la escuela pueda llevarse a cabo de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales para garantizar la autenticidad. y legalidad de los gastos.
En definitiva, el trabajo financiero ha logrado ciertos resultados, lo que es inseparable del correcto liderazgo de la escuela. En el nuevo año, debemos trabajar más duro, lograr resultados sobresalientes, corregir las deficiencias, ser diligentes y pragmáticos y tener la mente abierta y abierta.
Capítulo 5 Resumen del trabajo anual de contabilidad del libro mayor
En los últimos 20 años, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, he mejorado aún más mi calidad profesional. e ideológico, la calidad empresarial y la capacidad laboral, y logró ciertos resultados laborales. Ahora resumiré mi trabajo personal del año pasado de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el aprendizaje y concentrarme en mejorar los logros personales.
Primero, fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de revistas, periódicos, redes informáticas y noticieros televisivos.
En segundo lugar, estudiar concienzudamente las normas sobre integridad financiera y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales.
El tercero es trabajar duro para aprender conocimientos empresariales y participar activamente en diversas formaciones de habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes.
Cuarto, mejorar constantemente los métodos de aprendizaje, enfatizar los efectos del aprendizaje, "aprende mientras trabajas, trabaja mientras aprendes", insiste en aplicar lo que has aprendido, presta atención a la integración, integra la teoría con la práctica y utiliza nuevos conocimientos. , nuevo pensamiento, Las nuevas revelaciones consolidan y enriquecen el conocimiento integral para que el conocimiento se mantenga al día, mejorando así continuamente las habilidades integrales.
2. Cumplir estrictamente con sus deberes, trabajar duro y hacer buenos planes de trabajo contables.
Durante el año pasado, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y las completé con éxito. Debido a la complejidad del trabajo contable, su labor se caracteriza por su carácter transaccional e inesperado. Por lo tanto, de acuerdo con la situación específica y la oportunidad, el esquema de trabajo anual es el siguiente: completar las cuentas financieras finales del _ año en el primer trimestre, manejar los asuntos relevantes y encargarse de la inspección anual del negocio. Resuma cuidadosamente el trabajo financiero del año pasado y formule un plan de trabajo financiero para _ _ _. Clasificación, encuadernación y archivo de diversos expedientes contables. Se limpió, desinfectó y se realizó una copia de seguridad del software financiero específico. _ _ Completar la creación de cuentas, la creación de tarjetas y la inspección anual de los activos fijos recién agregados dentro del año; la Sección 2 establece nuevas cuentas para _ año de acuerdo con el sistema financiero y las cuentas de ingresos y gastos presupuestarios para manejar los negocios económicos diarios. Establecer un libro de estadísticas salariales de acuerdo con los requisitos del informe salarial para facilitar las estadísticas detalladas y presentar informes estadísticos financieros mensuales y trimestrales al departamento competente a tiempo para aprovechar al máximo la función de supervisión contable. Proporcionar información y materiales relevantes a las unidades relevantes y a los líderes de las estaciones de manera oportuna para la correcta toma de decisiones. Mantener contacto activo y oportuno con la Oficina de Finanzas y la Oficina de Planificación, proponer planes de solicitud de uso de fondos y lograr una rotación normal de fondos. En términos de pagos externos, es necesario controlar estrictamente, implementar estrictamente y respetar los sistemas financieros y económicos nacionales, a fin de garantizar la liquidación diaria y mensual, y las cuentas y las cuentas sean consistentes. Revisión anual de tasas administrativas Para la implementación de la Ley de Licencias Administrativas, en el primero se presenta oportunamente un formulario de autoexamen y limpieza de "elementos de cargo, normas, bases y montos". Las primas se pagan de acuerdo con las normas del seguro médico en la primera mitad del año. En el tercer trimestre, los requisitos espirituales del Documento No. 1, _ [_] 02, de acuerdo con la "Ley de Contabilidad de". República Popular China", se tardó casi un mes en procesar las cuentas del año. Tramitar ampliaciones de capital para empleados. Presentar formularios laborales, certificados de incapacidad y recibos de salario en el cuarto trimestre para revisión y determinación de exención de beneficios por incapacidad. Declarar y pagar el seguro de pensión de los trabajadores contratados, el seguro de desempleo, el seguro médico para el segundo semestre del año y el fondo de previsión de vivienda. Registre y reporte la información del personal de apoyo financiero según sea necesario. Manejar la revisión salarial del personal, etc.
En tercer lugar, haga un buen trabajo en los servicios de logística
Como miembro del personal financiero, puede desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, cumplir con su puesto, respetar el sistema de trabajo y la ética profesional. y hacer un buen plan de trabajo financiero, dispuesto a aceptar tareas rutinarias y temporales concertadas, como solicitar y prepararse para el examen de agente de la ley, redactar un "Informe de autoexamen y autocorrección sobre la gobernanza especial de la integridad", "Resumen of Integrity Work" y otros materiales escritos.
En esta serie de trabajos tengo muy claro que como trabajador financiero cualificado no sólo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. Al mismo tiempo, me di cuenta de que no importa en qué puesto esté, incluso si es un trabajo discreto, debo hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo aburrido a los ojos de los demás, debo ser bueno en él. encontrar diversión en ello, hacer cambios cada día que pasa y encontrar innovación en los cambios. Dentro de 20 años, haré un plan de trabajo personal para 20 años y me esforzaré por realizar mejor diversas tareas.
Excelentes ejemplos de resumen de trabajo anual de contabilidad del libro mayor Artículos relacionados:
★5 excelentes ejemplos de resumen de trabajo personal de contabilidad del libro mayor en 2020
★Excelente general. Resumen del trabajo anual de contabilidad del libro mayor Ensayo de muestra
★Resumen del trabajo anual seleccionado de los cinco principales libros mayores
★Excelente ensayo de muestra sobre el resumen de contabilidad del libro mayor
★Muestra resumen del trabajo contable del libro mayor anual
★5 artículos breves que resumen el trabajo contable del libro mayor de la empresa.
★ 5 artículos seleccionados sobre la muestra de resumen del trabajo anual de contabilidad del libro mayor de 2020
★ La última muestra de resumen de trabajo anual de contabilidad del libro mayor de 2020.
★ Ejemplo de resumen del trabajo anual de contabilidad del libro mayor 2020
★5 Resumen de trabajo anual de contabilidad del libro mayor seleccionado
var _ HMT = _ HMT |[] ; (función(){ var hm = documento . createelement(" script "); hm.src = "/hm.js?2697 f5ae 036705 b 1309 c 90 adafb 920 af "; var s = documento . getelementsbytagname(" script ") [0];s.parentNode.insertBefore(hm, s);})();