Agencia de calificación de teléfonos móviles: ¿Cuáles son las restricciones para los candidatos a director?
Recientemente, una noticia sobre la promoción de un portero como presidente de la junta directiva ha estado en la lista de tendencias. En respuesta a esto, muchos internautas bromearon diciendo que ni siquiera los dramas de televisión pueden escribir esta trama, que es. muy impactante. Entonces, ¿qué está pasando? Echemos un vistazo a Mander Enterprise Server.
La plataforma de servicios de información financiera en Internet Daokoudai anunció recientemente que Tongchuang Tongxin, una nueva empresa OTC, ha emprendido *** 31 proyectos pendientes de reembolso, por un importe de 22,4 millones de yuanes, en los que participan 2.496 inversores, como se mencionó. arriba Existe el riesgo de que todos los proyectos no puedan pagar su deuda a su vencimiento. Sin embargo, lo dramático es que justo antes de que expirara el primer proyecto, Tong Chuang y Tong Xin eligieron un nuevo presidente, y el nuevo presidente era en realidad un tío que vigilaba el almacén.
Para evadir deudas maliciosamente y promover al tío conserje a presidente de la junta, se puede decir que este es un "buen espectáculo" organizado en el nuevo mercado OTC.
Al ver esto, muchas personas no pueden evitar preguntarse: ¿por qué el conserje decidió aceptar ser presidente de una empresa que está muy endeudada? Al mismo tiempo, algunas personas se preguntan por qué es tan fácil cambiar de presidente. ¿No existe algún requisito para el candidato a presidente de la junta?
Me temo que sólo el propio conserje sabrá la respuesta de por qué aceptó ser presidente. No podemos dar una respuesta precisa. Sin embargo, Mande Enterprise Service puede informarle sobre las condiciones para ejercer como presidente y el proceso de cambio de directores.
El presidente es el máximo directivo de una empresa o institución. Es elegido por el consejo de administración y dirige el consejo de administración como máximo representante de los intereses de la empresa.
Dado que es el máximo representante de los intereses de la empresa, el cargo de presidente es definitivamente necesario.
El artículo 147 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" estipula que no podrá desempeñarse como director o presidente de la empresa quien se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:
(1) No tener capacidad para la conducta civil o tener capacidad limitada para la conducta civil;
(2) Ser condenado a una pena penal por corrupción, soborno, apropiación indebida de bienes, apropiación indebida de bienes o menoscabo del orden de la economía socialista de mercado, y el plazo de ejecución no haya transcurrido más de cinco años, o estar privado de derechos políticos por delito, y el plazo de ejecución no haya transcurrido más de cinco años;
(3). ) Servir como director o director o gerente de una empresa o empresa en quiebra y liquidada, y tener alguna influencia sobre la empresa o empresa Si la persona es personalmente responsable de la quiebra, no han transcurrido más de tres años desde su finalización de la liquidación por quiebra de la empresa o empresa;
(4) Actuar como representante legal de una empresa o empresa a la que se le ha revocado su licencia comercial o se le ha ordenado cerrar debido a violación de las leyes Si la persona es una persona y asume responsabilidad personal, no han pasado más de tres años desde la fecha en que se revocó la licencia comercial de la empresa o empresa;
(5) Una cantidad relativamente grande de deuda a cargo del individuo no ha sido liquidado a su vencimiento.
El cambio de directores es una cuestión de registro estatutario y requiere trámites de registro industrial y comercial. Por lo tanto, para cambiar el presidente de la junta, también es necesario acudir a la Oficina Industrial y Comercial para realizar los trámites de cambio. Los materiales requeridos para el cambio son los siguientes:
(1) Registro de cambio. solicitud firmada por el representante legal de la empresa;
( 2) Copia de licencia comercial (con sello oficial
(3) Copias de cédulas de identidad de nuevos miembros de la junta directiva; y junta de supervisores;
(4) Modificación de los estatutos de la empresa (con sello oficial) (con sello oficial);
(5) Resolución de la asamblea de accionistas de la empresa; (firmado y sellado por todos los accionistas);
(6) Comprobante del representante designado o agente autorizado de ***.
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