¿Qué debo hacer con la seguridad social pagada mientras trabajo en el extranjero?

Primero, ¿qué debo hacer si voy a trabajar fuera del país para obtener la seguridad social?

La seguridad social después de la renuncia se puede transferir, transferir o renunciar. Si encuentra un nuevo trabajo inmediatamente después de renunciar, puede realizar los procedimientos de transferencia y hacer que la nueva unidad renueve su seguro. En este caso, la tasa de renovación también correrá a cargo de la nueva unidad.

Si la nueva unidad está en un lugar diferente, es posible que deba ser confirmada por el centro de seguridad social en el otro lugar o manejada de acuerdo con políticas diferentes en el lugar diferente. Lo mejor es acudir al centro de la seguridad social para informarse antes de dimitir.

Si no encuentra una nueva empresa inmediatamente después de dimitir, no tiene que preocuparse de que se liquide su seguridad social. Puedes renovar completamente el seguro tú mismo y transferirlo de la cuenta de la empresa a tu propia cuenta. Por supuesto, en este caso, diferentes unidades en diferentes regiones pueden tener diferentes métodos de manejo.

Por ejemplo, algunas unidades le solicitan que transfiera su cuenta de seguridad social a la cuenta de un colega para que este pueda continuar ayudando a renovar su seguro. Sólo necesitas darle el dinero a tus compañeros.

Otra forma es buscar una empresa, subordinarle su seguridad social y renovar el seguro a nombre de la empresa. Sin embargo, los costes pagados por la empresa también deben correr a cargo de la empresa y la carga financiera es mayor. Este método no es rentable.

Pero en una palabra, usted mismo debe asumir el costo. Si renuevas el seguro de forma individual, sólo deberás pagar la pensión y los gastos médicos. El número base se basa en el salario promedio local y las diferentes regiones tienen diferentes regulaciones sobre la proporción. Comuníquese con su centro de seguridad social local para obtener más detalles.

Si las personas necesitan pagar la seguridad social, primero deben acudir al centro de servicios de talentos local para registrarse como desempleados. Debe presentar un comprobante de rescisión del contrato laboral y una copia de su documento de identidad personal, completar el formulario de registro correspondiente según las instrucciones o solicitar las prestaciones de desempleo locales al mismo tiempo. Cada región tendrá las correspondientes políticas preferenciales y beneficios para personas desempleadas. Puede consultar al personal del centro de servicios para presentar su solicitud.

Luego, diríjase al centro de seguro médico para solicitar un seguro médico. Debe presentar su documento de identidad personal, certificado de desempleo y certificado de seguro médico emitido por su empleador original. También puedes suspender el seguro por un período de tiempo y renovarlo cuando consigas un nuevo trabajo, pero aún debes pagar los gastos de seguridad social durante este período.

Cabe señalar que el reembolso de los gastos médicos finalizará en el mes siguiente a la finalización del seguro. Y es mejor no dejar que el seguro médico esté atrasado, porque una vez que el seguro médico está atrasado por más de tres meses, hay que esperar y observar durante medio año antes de poder disfrutar del mismo tratamiento.

II.Procesos relacionados con la transferencia de seguridad social

(1) Una vez que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas requeridas, el empleador o el asegurado debe informar al nuevo empleador. La agencia de seguridad social del lugar de empleo presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica.

(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro de pensión básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.

(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.

(4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, debe completar el proceso dentro de los 15 días hábiles. Se seguirán los procedimientos pertinentes y se notificará oportunamente al empleador o al asegurado el estado de la confirmación.

(5) El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.

Con base en las respuestas relevantes al contenido anterior, se puede concluir que después de cambiar de trabajo, no hay gran problema para transferir la seguridad social. para pasar a la seguridad social todavía es posible trabajar en otros lugares.