Ambos trabajamos como contables y administrativos en pequeñas fábricas, y ahora yo voy a una fábrica grande para calcular los salarios de 400 personas. ¿puedo hacerlo?

Si desea aprender conocimientos de contabilidad, se recomienda que no busque un trabajo que solo haga un aspecto. Preferiría buscar una pequeña fábrica para trabajar como contador en el departamento financiero, para que pueda estar expuesto a toda la contabilidad. conocimiento. Sumado a su diligencia y estudio, puede intentar directamente ser gerente financiero o supervisor de una gran fábrica.

Calcular los salarios es la tarea más sencilla. Más de 400 personas tienen una tabla de datos relativamente grande. Si estás dispuesto a hacer el trabajo, nada es imposible.

La clave para calcular los salarios es la clasificación. Con tu experiencia previa y conocimiento del timing, debes saber categorizar.

En cuanto a los datos básicos, los datos a destajo se publican mediante estadísticas de taller, asistencia o salario base y evaluación del desempeño, etc. , debe ser proporcionado por recursos humanos; de lo contrario, habrá archivos cuando usted se haga cargo.

De hecho, calcular los salarios ya no forma parte del trabajo contable.

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